Мона_Лиса• 01 мая 2019
Кто проходил конкурс на держслужбу?
Вакансия - глав. специалист. Кто проходил ? Как все происходит?
25
0
В каждом направлении госслужбы свои заморочки. Конкретнее задавайте вопрос.
И то что было в одной организации не факт, что будет в другой. Даже в пределах одного вида госслужбы.
И то что было в одной организации не факт, что будет в другой. Даже в пределах одного вида госслужбы.
Если вы почти почти на изусть знаете Конституцию Украины, Закон про держ.службу,Бюджетный кодекс, Налоговый кодекс, то может и пройдете по конкуру.
А возьмут ли вообще на должность главного специалиста без опыта? На просто специалиста или на старшего еще брали когда то, но главного не факт
Я працюю в організаційному відділі райдержадміністрації . Пропоную Вам, окрім вищезгаданих законів, ще й ознайомитися з регламентом райдержадміністрації, положенням про апарат РДА, Законом України ’Про місцеве самоврядування’, посадоврю инструкцією , все це можна знайти в інеті. А взагалі це той відділ , який повинен знати про все , що діється в районі, чим займаються інші служби, і робить все підряд, що на нього можуть покласти заступники голови чи керівник апарату;) . І як Вас вже порадили цікавтеся як проходили конкурси раніше в цій РДА.
Дуже дякую за інформацію, все читаю якраз. Запитати як проходили конкурси раніше немаю в кого. Тому і думаю чи є смисл це все вчити та подавати декларацію. Раніше ще була вакансія відділу контролю. Може ще появиться. Якщо коротко, то що входить у ваші обовязки?
не за что. Вначале был экзамен по билетам, 5 вопросов, потом через несколько дней, кто сдал, тех пригласили на собеседование. Была комиссия, вопросы задавали по моему направлению, парочку вопросов о семье и есть ли с кем оставить ребенка при болезни, в основном на собеседовании зверства не было), серьезнее был экзамен. Опыта работы в госструктуре у меня не было, готовилась серьезно.
эти вопросы вам не подойдут. они для органов местного самоуправления, а вы идете на держ.службу. у них разное законодательство о службе, разный конкурсный отбор. вам выше правильно написали - почитайте профильное законодательство - про держ.службу, про корупцию, регламенты. можете еще попросить положение про отдел, чтоб понимать его направление работы. по опыту работы нашей комиссии - заготовленных вопросов нет для членов нет, но чаще всего это вопросы про вакансию - какие обязаности у специалиста, какое направление работы отдела, про прошлый опыт работы могут спрашивать, про причины увольнений, из законов чаще всего спрашивают именно корупцию, особенно обмеження всякие. пробуйте - все у вас получится.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу