Просто красавица• 23 мая 2019
Работа и декретный отпуск
Девчоночки - советчицы, нужна ваша консультация. Такая ситуация - продумываю 2варианта до разговора с директором:
1. увольняться раньше декретного отпуска, т.к. не уверена что смогу доходить до него, как раз выпадает на лето, а добираться тяжеловато и будет жарко + могу тогда с первым ребенком отдохнуть на море, а так я буду в киеве, а он с бабушкой в деревне ) ...но! тогда лишусь выплат (они сейчас есть?), записи в трудовой, что ушла в декр. отпуск, а не расчиталась, ну и какой - никакой, но зарплаты
2. быть трудоустроенной, доходить до декрета (в сентябре как раз)
дело в том, что не владею ситуацией сейчас по выплатам, когда уходила в декрет первый раз в 2012 году, там зависело, работаешь ты или нет, я с работы носила справку.
помогите плиз разобраться )
1. увольняться раньше декретного отпуска, т.к. не уверена что смогу доходить до него, как раз выпадает на лето, а добираться тяжеловато и будет жарко + могу тогда с первым ребенком отдохнуть на море, а так я буду в киеве, а он с бабушкой в деревне ) ...но! тогда лишусь выплат (они сейчас есть?), записи в трудовой, что ушла в декр. отпуск, а не расчиталась, ну и какой - никакой, но зарплаты
2. быть трудоустроенной, доходить до декрета (в сентябре как раз)
дело в том, что не владею ситуацией сейчас по выплатам, когда уходила в декрет первый раз в 2012 году, там зависело, работаешь ты или нет, я с работы носила справку.
помогите плиз разобраться )
20
0
Конечно доходить до декрета, а через 3 года все может переигратся и гарантированое место работы у вас есть. Дело даже не в выплатах
оплата лікарняного буде відповідно до вашої середньої зарплати за 126 днів, можете перебитися на лікарняних до декрету, потім ще у відпустку чергову піти. Я за вагітності на роботі була лічені дні
Ходить до декрета, у вас ещё много лет впереди, которые сможете с детками проводить. Смысла увольнения вообще не вижу.
Ваша выплата от работы - четыре месячных зп без вычета налогов
Если уволитесь, пойдете на биржу, вас будут посылать по работам до 30 недели... И выплат с гулькин нос
Если уволитесь, пойдете на биржу, вас будут посылать по работам до 30 недели... И выплат с гулькин нос
Работать до декретного отпуска.
Вам же ещё и стаж 3 года пойдет.
А уволитесь -не будет.
Месяц стала сейчас стоит больше 1500грн!
Вам же ещё и стаж 3 года пойдет.
А уволитесь -не будет.
Месяц стала сейчас стоит больше 1500грн!
1. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу др 3 (6) лет в трудовую не вносится.
2. Отпуск по уходу до 3 лет идет в страховой стаж всем ( и работающим и нет).
3. Дотянуть до отпуска по беременности и родам очень желательно. От этого сильно зависит его оплата.
4. Больничный по бир сдается работающей женщиной на предприятии. Они сами передают его для оплаты в соцстрах. Справки никакие не нужны, все пробивается по вашему ИНН.
5. Если есть заработанные дни ежеголного отпуска, берите его перед больничным. Хотя по закону положен полный отпуск, не надо брать лишнего. Иначе потом либо отрабатывать незаработанную часть, выйдя на работу, либо внести деньги при увольнении сразу после отпуска по уходу.
2. Отпуск по уходу до 3 лет идет в страховой стаж всем ( и работающим и нет).
3. Дотянуть до отпуска по беременности и родам очень желательно. От этого сильно зависит его оплата.
4. Больничный по бир сдается работающей женщиной на предприятии. Они сами передают его для оплаты в соцстрах. Справки никакие не нужны, все пробивается по вашему ИНН.
5. Если есть заработанные дни ежеголного отпуска, берите его перед больничным. Хотя по закону положен полный отпуск, не надо брать лишнего. Иначе потом либо отрабатывать незаработанную часть, выйдя на работу, либо внести деньги при увольнении сразу после отпуска по уходу.
Перед декретным отпуском уйти в ежегодный отпуск, до этого брать больничные время от времени. Или договориться на работе, чтобы вы сами платили свои налоги и были без зп, но сидели дома, а не работали. Увольняться не нужно, потеряете выплаты и стаж. А также место.
Если фирма частная, могут пойти на уступки. Я так договаривалась. Первый раз ушла ’в декрет’ на 4-м месяце, 2-й раз- на 6-ом. В разных фирмах. Но у меня налоги они платили
Не идёт в страховой стаж отпуск до 3х лет неработающей женщине!
С чего ей он должен идти? Она ж не работала.
А отпуск -это когда есть приказ на него.
С чего ей он должен идти? Она ж не работала.
А отпуск -это когда есть приказ на него.
Я с 4 м.беременности не офицально в декрете, у меня до дикрета были больничные. Ездила в санаторий для беременных...в общем отдыхала
Идет, так как за этот период государство делает отчисления за маму как с минимальной зарплаты.
Можете сами поинтересоваться, какие периоды идут в страховой стаж для пенсии.
Если женщина не работала в этот период, берется свидетельство о рождении ребенка.
Можете сами поинтересоваться, какие периоды идут в страховой стаж для пенсии.
Если женщина не работала в этот период, берется свидетельство о рождении ребенка.
Читаем внимательно п.8 статьи 11 Закона Украины ’Об общеобязательном государственном пенсионном страховании’.
всем всем всем )
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу