Проня_Прокоповна• 29 октября 2021
Честолюбие - это хорошо или плохо?
Начальница высказалась другому сотруднику за меня , что я честолюбивая. Мне огорчаться по этому поводу или все Ок?
13
0
Будь-яку якість можна назвати і з негативним, і з позитивним відтінком. Як на мене честолюбство - це нейтральна оцінка якості людини з почуттям власної гідності.
Это нормально
Вот,, пластилиновые,, люди у меня вызывают более опасение.
Держу всегда дистанцию с такими и как правило в 99% это оправдано
Вот,, пластилиновые,, люди у меня вызывают более опасение.
Держу всегда дистанцию с такими и как правило в 99% это оправдано
Честолюбие — закрепленное в характере стремление человека к известности и почестям. Честолюбие в отличие от целеустремленности направлено скорее на личные, чем на альтруистические цели человека. В отличие от алчности честолюбие лишь косвенно направлено на достижение материальной выгоды. Википедия
Смотря а каком контексте. Если в контексте , что вы готовы ’ в опу без мыла влезть’ ради похвалы и материального , то это такое себе качество.
А если упорно корону себе зарабатываете, то ничего страшного
А если упорно корону себе зарабатываете, то ничего страшного
Я, как и каждый человек, конечно люблю когда меня хвалят, замечают мои достижения, это стимул, мотивация и дальше также плодотворно работать. Плохо когда твои труд никто не ценит и руководству все равно когда ты из кожи вон лезешь. Но вот стремление к известности и почестям - это не про меня!
Считаю, что честолюбие - это плохо. Не к тому, чтоб похвалили, необходимо стремиться в делах, а к тому, чтоб хорошо и качественно сделать.
Стремиться к похвале и тому, чтоб заметили вас и ваши достижения - это из боли идёт, из травмы, когда не заметили и задавили. И теперь компенсация нужна.
Стремиться к похвале и тому, чтоб заметили вас и ваши достижения - это из боли идёт, из травмы, когда не заметили и задавили. И теперь компенсация нужна.
Пс. Если вы работаете хорошо, делаете всё качественно и приносите прибыль и лидерство компании, отделу - это уже факт ваших усилий, с которым вы просто идете к начальству, если хотите повышения, ЗП и так далее. По сути вы и должны только так работать, а не считать, что вы делаете что-то лучше всех и это выпирает так, что без похвалы тут не обойтись )
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу