Тарабарщина• 31 октября 2021
Как правильно уволить?
Подскажите, пожалуйста, я фоп у меня есть работница, работает по графику шестидневки, вчера был рабочий день и сегодня У нее выходной и она просит ее уволить ( сразу оговорюсь по ее личным причинам, не из-за меня). И вот у меня теперь проблема: как надо правильно уволить, сегодня я выплатила зп и компенсацию за дни отпуска (налоги тоже уплачены сегодня) . Могу ли я уволить в выходной, или надо уволить вчерашний числом, но тогда получается что я не вовремя выплатила зп и компенсацию.
25
0
А я могу, если у нее сегодня выходной? Я боюсь, чтоб потом меня не заставили в случае какой-нибудь проверки заплатить за этот день как за рабочий.
Если она официально работает по воскресеньям, сделайте табель учета рабочего времени, подолжите к зарплатным ведомостям и увотльняйте сегодня. Проблема есть у юр лиц, которым нужно было бы рассказывать проверяющим, кто выходил на работу в выходной и как ему начислялась за это зарплата. А Вы сами себе зарплату не платите, поэтому ошибки не будет если вы уволите сотрудника сегодняшним днем.
А если уволить вчерашним 30 , и пусть в заяве напишет что прошу зп и компенсацию за дни отпуска выплатить 31 жовтня?
Если она сегодня не работала, пусть пишет заявление за 2 недели с просьбой уволить ее сегодняшним днем.
И вчера 30 последний рабочий день, а в заявке пусть напишет прошу уволить 31? И написать за две недели ранее, тогда это получится за власним бажанням?
Ко мне не будут додалбываться что уволила в выходной? Я думала надо обязательно увольнять в последний рабочий день.
Расчет и трудовую книжку сотрудник должен получить в день увольнения. В Вашем случае правильно было бы выплатить все и выдать трудовую вчера. Но в трудовой написать дату увольнения сегодня. Человек может написать такое заявление (уволить вчера, а выплатить сегодня), но Вы как работодатель не имеете права это сделать. Это противоречит нормам трудового законодательства.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу