Разгуляшка• 02 сентября 2014
сидишь дома с ребенком, а право на годовой отпуск предоставляется?!
Уважаемые,кто из вас в знает как насчитываются отпускные для сотрудников, которые находятся в социальном отпуске по уходу за ребенком?
за каждый год предоставляется право на оплачиваемый отпуск в 22 дня? если сидишь дома с ребенком все 3 года, то тогда за 3 года отпуск натикает? а как расчет отпускных делается (если зп в данный момент нет)? если при выходе на работу, человек захочет уволиться, то должны при расчете выдать и отпускные? за 3 года?
вычитала вот здесь:
Відповідно до ст. 2 Закону про відпустки на період відпустки, в т. ч. без збереження заробітної плати, за працівником зберігається місце роботи та посада, також цей період зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
за каждый год предоставляется право на оплачиваемый отпуск в 22 дня? если сидишь дома с ребенком все 3 года, то тогда за 3 года отпуск натикает? а как расчет отпускных делается (если зп в данный момент нет)? если при выходе на работу, человек захочет уволиться, то должны при расчете выдать и отпускные? за 3 года?
вычитала вот здесь:
Відповідно до ст. 2 Закону про відпустки на період відпустки, в т. ч. без збереження заробітної плати, за працівником зберігається місце роботи та посада, також цей період зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
25
0
обалдеть а лопату ва не дать?!
как начальник ОК скажу что годовой отпуск на период до 3х лет не предоставляется! ТОЛЬКО ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!
еще напишите что зп должны платить
как начальник ОК скажу что годовой отпуск на период до 3х лет не предоставляется! ТОЛЬКО ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!
еще напишите что зп должны платить
Ответ дляБрюнетка в Мармеладе
так Вы и так в отпуске, по уходу, куда ж ещё натикает?
А че, жалко что ли
то отпуск по уходу за ребенком без сохранения ЗП, а такой отпуск идет в стаж. и неясно что-то про право на отпуск написано...вот интересуюсЬ
Це відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, це не відпустка без збереження заробітної плати.
Ответ дляВыступаю Я.
обалдеть а лопату ва не дать?!
как начальник ОК скажу что годовой отпуск на период до 3х лет не предоставляется! ТОЛЬКО ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!
еще напишите что зп должны платить
как начальник ОК скажу что годовой отпуск на период до 3х лет не предоставляется! ТОЛЬКО ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!
еще напишите что зп должны платить
как тогда воспользоваться правом на годовой отпуск? только после выхода из декрета? а если момент выхода на работу совпадет с желанием уволиться? могут вернуть деньгами неиспользованный отпуск при окончательном расчете?
ТАК с этого места по-подробнее! я именно про соц.отпуск по уходу за ребенком и веду речь! имею право на годовой отпуск? за каждый год?
Гарантируется для РАБОТАЮЩЕГО человека, который находится в ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ З/П, а не в отпуске по уходу за ребёнком. Вы ж как-то закон внимательней читайте что ли.
Вы совсем не понимаете..
Речь в законе о бесплатном отпуске - 15 дней в году можно взять отпуск за свой счет. Эти 15 дней войдут в стаж, и не повлияют на основной отпуск. Это для работающих людей.
Ваш декрет тут не причем.
Речь в законе о бесплатном отпуске - 15 дней в году можно взять отпуск за свой счет. Эти 15 дней войдут в стаж, и не повлияют на основной отпуск. Это для работающих людей.
Ваш декрет тут не причем.
дни отпуска начисляются только за тот период, когда вы находитесь в отпуске по беременности и родам (который больничный-декретный,126 к.д)
за отпуск по уходу за ребенком не нарабатываются дни отпуска.
и вобще статья 2 ЗУ про отпуска говорит немного о другом
вы бы закон почитали, что-ли
в частности статью 9
за отпуск по уходу за ребенком не нарабатываются дни отпуска.
и вобще статья 2 ЗУ про отпуска говорит немного о другом
вы бы закон почитали, что-ли
в частности статью 9
ні, не маєта, так як ви і так знаходитеся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, а деякі і до 6 сидять.
по вашій логіці ви просиділи 3 роки вдома в дикреті, вийшли на роботу, а вам бухгалтерія за 3 роки відпускні видасть чи як?
компенсацію за невикористану відпустку ви отримати зможете якщо будете звільнятися відразу після дикрету і до дикрету у вас була невикористана відпустка, а за 3 роки сидіння в дикреті ваш роботодавець вам нічого не повинен
по вашій логіці ви просиділи 3 роки вдома в дикреті, вийшли на роботу, а вам бухгалтерія за 3 роки відпускні видасть чи як?
компенсацію за невикористану відпустку ви отримати зможете якщо будете звільнятися відразу після дикрету і до дикрету у вас була невикористана відпустка, а за 3 роки сидіння в дикреті ваш роботодавець вам нічого не повинен
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу