Аноним• 08 февраля 2013
Декрет.
Скажите, если мать находится в декрете, рабочее место за ней сохранено. Как с зарпалтой, работа что-то выпалчивает, или только СОВБЕЗ?
17
0
Простите, все хочу спросить - что такое СОВБЕЗ? Совет безопасности?
А на работе вам ничего не выплатят, только больничный по беременности и родам оплатят. А дальше - пособие до 3 -лет . От государства.
А на работе вам ничего не выплатят, только больничный по беременности и родам оплатят. А дальше - пособие до 3 -лет . От государства.
Я работаю в совбезе. Есть и такие которым выплачивают. Сегодня даже вот мама появилась которую 2 раза в день отпускают с работы на кормления)
да у подавляющегося большинства нет в колдоговоре выплат(в лучшем случае место сохраняется и то под вопросом)
Это всего лишь начит, что я знаю о чём пишу. Ответственно подтверждаю: есть и такие которые находится в декретном отпуске(за ними сохраняется рабочее место), получают 130,00 грн. по уходу за ребёнком до 3-х лет. + какую-то сумму на работе+ ещё и ’по доходам’ оформляют.Вот)
не совбез а СОБЕС
а та, кто там работает и не знает правильного названия своего предприятия это вообще жах
а та, кто там работает и не знает правильного названия своего предприятия это вообще жах
вредные умники! я всего лишь отвечала маме её же словами. и когда я на работе - то не зогоняю мам в угол, при ответах на их вопросы, а всегда пытаюсь ответиить понятными им словами. Для меня это ВЕЖЛИВОСТЬ. Несколько дней назад вообще пришла мама(23года) которая даже писать не умеет. Так если бы мы там, в СОВБЕЗЕ)))), так умничали - то осталась бы она с ребёнком без выплат, потому что по умному закону она сама должна написать заявление.
Если маму дважды в день отпускают на кормления, то это может обозначать только одно: мама РАБОТАЕТ, посему получает зарплату. Работает, скорее всего, в режиме неполного рабочего дня, поскольку выйдя на полный рабочий день она утратит право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
И как всегда не помагают человеку, а ссорятся из-за орфографических ошибок! Вам правильно написали - читайте коллективный договор!
Извените, что запутала Вас. Просто захотелось поделится,что и такое бывает. Мама которую отпускают на кормления - вышла на работу на полный рабочий день и написала отказ от 130грн. Почему на полный - очень просто, так она имеет право на больничный, если ребёнок болеет. А если раб.день не полный - 130грн. сохраняются и стаж ’идёт’, но на больничний не имеет права.
все верно, если оформить неполный рабочий день, то вместо больничного - справка о том, что ребенок болел. Тоже подумываю о выходе на работу, а то 130,00 - просто издевательство (пачка памперсов дороже стоит!), но так жалко расставаться со своим малявкой!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу