Я задумалась о том, что люди живя на копейки не знают своих прав. Есть такая вещь-налоговая социальная льгота. Она уменьшит вам налог на ЗП (подоходный налог)-соответственно вы получите больше ЗП. Если у вас доход меньше 1930 грн и 1 ребенок-вы имеете на него право. Если 2 деток, то ваш доход должен быть меньше 1930*2=3860грн.
Вот статья тем, кого заинтересовало-
Эта статья доходчиво объясняет. Если кому надо-это по ПКУ статья 162.1.2
Вот статья тем, кого заинтересовало-
Эта статья доходчиво объясняет. Если кому надо-это по ПКУ статья 162.1.2
39
0
Немного не поняла,это куда нужно заявить,чтоб дал эту льготу?
Кума в садике работает,зп 1500 грн,1 ребенок. Ей положен,куда ей идти?
Кума в садике работает,зп 1500 грн,1 ребенок. Ей положен,куда ей идти?
Всем у кого доход менее 1930 грн положена социальная льгота, даже если у вас деток нет. В этом году соц льгота применяется по старым правилам базовая 50% от сумы минимальний зарплаты на 1.01.2016. Ее применяют при рассчете НДФЛ.
Льготу не дают, не вводите людей в заблуждение!! С учётом её бухгалтерия предприятия рассчитывает и удерживает НДФЛ!
ее никому не дают, ее применяют при отчислении налогов.
Если доход до 1930 грн как у кумы девочки 1500, то при учете НДФЛ от (1500-689)*0,18 = 145,98(сумма ндфл удерживаемого из зп)
Если доход 1931грн то 1931*0,18 = 347,58 (сумма ндфл удерживаемого из зп)
Если доход до 1930 грн как у кумы девочки 1500, то при учете НДФЛ от (1500-689)*0,18 = 145,98(сумма ндфл удерживаемого из зп)
Если доход 1931грн то 1931*0,18 = 347,58 (сумма ндфл удерживаемого из зп)
Такая льгота при исчеслении налога с доходов физических лиц полагается всем,3858,00 у кого начисления меньше 1930. А вот если у вас 2 детей несовершеннолетних, то социальная налоговая льгота действует на каждого ребенка. Пример: у меня ’белая’ зарплата 2300. Без детей я платила бы 2300*18%=414,00 грн. ( налоговая соц. льгота для всех на меня не расптространяется, поскольку 2300 больше, чем 1930 ).При наличии 2-х детей налог мой составляет (2300-1378 ( 689* на2 )*18% = 165,96 или, другими словами, мой порог для начисления увеличиватся с 1930,00 грн. до 3858.
Это получается если маленькая З/п надо нести в бухгалтерию заявление и копию свидетельства о рождении? Попробую оформить 75 грн тоже деньги :) Потом раскажу, что скажут у нас в бухгалтерии :)
Я правильно поняла? Если есть какие либо соц. выплаты (мать-одиночка или помощь малообеспеченной семье), то такая льгота не положена?
почему положена, но только на зарплату и только по одному месту работы, если при расчете на соцвыплаты вам ее не применяют
бухгалтера то законы должны знать, если бухгалтер вам начислет зп без учета налоговой льготы, а вам она положена, то это нарушение налогообложения, его и предприятие оштрафуют, зачем ему это надо. Предприятие несет одинаковые расходы независимо от того положена вам льгота или нет. Это сотруднику меньше налогов удержат, а больше на выплату зп пойдет. Предприятию нет никакого финансового интереса не применить вам льготу
В-четвертых, налоговая социальная льгота не положена, если гражданин вместе с зарплатой получает выплаты из бюджета в виде стипендии, денежного или имущественного обеспечения ученика, студента, аспиранта, ординатора, адъюнкта, военнослужащего.
А выплаты малообеспеченной семье -они же из бюджета. Или имеются в виду только перечисленные выплаты?
Девочки, а если зарплата 4284 грн, трое детей, то НДФЛ получается (4284-2067)*18% =399,06 грн, а в корешке взято 771,30 грн. Значит, все-таки не оформляют автоматом?
Якраз для бухгалтера різниця є.Варіант 1 Якщо якась фін.перевірка і спитають де заява на ПСП,а її немає,то вже бухгалтеру непоздоровиться.Варіант 2.бух застосовує ПСП ,а працівника чловік/жінка на іншому місті роботи теж користується ПСП-а це вже порушення закону. 3. більше мороки зі звітністю
ну так в интересах бухгалтера и есть все правильно оформить, а не сидеть и молчать и скрывать что-то о льготе
Смысл бухгалтеру искать себе лишнюю работу. Нет заявления-нет движения.А знать свои права должен каждый работник,а бухгалтер-это бухгалтер,а не консультант
кстати да, в статье об этом написано ’В-третьих, налоговая социальная льгота начинает применяться работодателем со дня получения от плательщика заявления и документов, подтверждающих право на ее использование. Например, человек работает на предприятии с 6 января 2016 года, а заявление подал только 6 апреля. Значит, льгота будет применяться только к апрельской зарплате.’
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу