sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_83
Тоска в носках• 30 июля 2015

Отпускные при переводе на другую работу

Подскажите, пожалуйста. С нашего предприятия увольняются 5 людей по переводу на другое предприятие, это другое предприятие направило нам письмо с просьбой уволить их. У меня вопрос, если у этих сотрудников есть неиспользованный отпуск, мы должны при увольнении выплатить им компенсацию, или этот отпуск переходит на другое предприятие? Спасибо!
10 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_98
Мотылек• 30 июля 2015
1
при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск


anonim_16
Додекаэдр• 30 июля 2015
2
выплатят, отпуск не переходит на другое предприятие
noavatar
natgoncharova• 30 июля 2015
3
При переводе выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск на руки сотрудникам необязательно.
Есть механизм, когда отпускные, положенные данным сотрудникам, переводятся на р/с их нового предприятия и выплачиваются с очередным отпуском.
Мы когда-то так делали. Но мне кажется, что начисления с этих отпускных должно заплатить старое предприятие в момент перевода денег на новое.
Поищите в инете наверняка есть объяснения.
noavatar
natgoncharova• 30 июля 2015
4
Да и тогда отпуск за людьми сохраняется.
По идее при переводе сотрудник сам решает, хочет он получить компенсацию деньгами или сохранить за собой право на отпуск.
noavatar
natali2871980• 30 июля 2015
5
Если Вас увольняют, то предприятие выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск. При приёме на новое предприятие - отработ. время для отпуска считается заново. Если по переводу, то сумму отпускных предприятие, с которого Вы уходите переведёт сумму Ваших отпускных(без налогов) на предприятие на которое Вы уходите и за Вами сохраняется кол-во дней неиспользованного отпуска.
anonim_83
автор Тоска в носках • 30 июля 2015
6
Спасибо, просто директор предприятия, на которое уходят сотрудники говорит, чтобы мы количество дней отпусков передали им и они уже будут им выплачивать отпуск. Можно ли так?
noavatar
natali2871980• 30 июля 2015
7
Ответ дляТоска в носках
Спасибо, просто директор предприятия, на которое уходят сотрудники говорит, чтобы мы количество дней отпусков передали им и они уже будут им выплачивать отпуск. Можно ли так?
Конечно
noavatar
natali2871980• 30 июля 2015
8
https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/vip...
noavatar
natali2871980• 30 июля 2015
9
Выше дала ссылку в ней принцип, налоги не смотрите.


anonim_83
автор Тоска в носках • 30 июля 2015
10
Ответ дляnatali2871980
Выше дала ссылку в ней принцип, налоги не смотрите.
спасибо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff