Тра Ля Ля• 16 апреля 2013
Вопрос про стаж
Всем доброе утро.
Вопрос вот какой. Знакомая расскала такую информацию, что если работаешь на полставки. при этом официальная ЗП меньше прожиточного минимума, то этот период работы не защитывается в стаж. Так ли это?
Вопрос вот какой. Знакомая расскала такую информацию, что если работаешь на полставки. при этом официальная ЗП меньше прожиточного минимума, то этот период работы не защитывается в стаж. Так ли это?
автор
Тра Ля Ля
• 16 апреля 2013
Я просто не знаю, мне рассказал про это человек, который сам официально оформлен на полставки(у них все сотрудники так оформлены), и при этом им всем руководство подняло ставку, что бы если получать половину выходил прожиточный минимум. Типа какой-то закон про стаж есть.Э то им так в отделе кадров объяснили. Контора государственная.
Сестрица Алёнушка• 16 апреля 2013
Нужно разделять понятия общего стажа и трудового.
Напр.вы работаете с января по март-это общий стаж,но в феврале вы были в отпуске без содержания,в феврале не было начислений з/п и соответственно удержания/перечисления ЕСВ,значит в трудовой стаж будет засчитан только январь и март.
Напр.вы работаете с января по март-это общий стаж,но в феврале вы были в отпуске без содержания,в феврале не было начислений з/п и соответственно удержания/перечисления ЕСВ,значит в трудовой стаж будет засчитан только январь и март.
Ответ дляТра Ля Ля
Я просто не знаю, мне рассказал про это человек, который сам официально оформлен на полставки(у них все сотрудники так оформлены), и при этом им всем руководство подняло ставку, что бы если получать половину выходил прожиточный минимум. Типа какой-то закон про стаж есть.Э то им так в отделе кадров объяснили. Контора государственная.
Их руководство похоже просто боится проверок с налоговой. Поэтому сейчас многие фирмы чтобы себя обезопасить от лишних проверок ставят уже не минимальную официальную з/п, а среднюю по стране. А если эта контора государственная, то руководство вообще не имеет право просто так поднимать ставки, определенные тарифной сеткой. Могут только премии дополнительно начислять. Это им мозги пудрят.
Мааарковная• 16 апреля 2013
Ответ дляylyudmila
Ерунда, у вас же в трудовой не пишется что вы на пол ставки. Даже когда декрет после 3-х лет продливаешь и сидишь уже за свой счет, то в общий стаж это защитывается, а в пенсионный после 3-х лет уже нет, т.к. выплаты никакие не произодяться вам.
ПОЧЕМУ ЭТО ЕРУНДА!!!...Конечно,записано у меня в трудовой ,что я на пол ставки...Отчисления идут от этой пол ставки и стаж начисливается половина от проработаного..И ПРИЧЁМ ЗДЕСЬ ДЕКРЕТ???..Это совсем разные вещи....Не вводите людей в заблуждение..
Ответ дляylyudmila
Ерунда, у вас же в трудовой не пишется что вы на пол ставки. Даже когда декрет после 3-х лет продливаешь и сидишь уже за свой счет, то в общий стаж это защитывается, а в пенсионный после 3-х лет уже нет, т.к. выплаты никакие не произодяться вам.
Ой красавіци вивчіть законодавство.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
ПАЦАНКА О• 16 апреля 2013
стаж рахується не роками, а виплатами , які переводяться у місяці. Тому дійсно якщо роботодавець сплачує менше мінімального місячного платежу до ПФ, то і зараховується не повний стаж. А декрет рахується лише, якщо роботодавець сплачує за Вас ці внески, при чому після 3 років стаж уже не рахується.
Україна перейшла із системи річної на страхові внески ще у 2008 році.
Зверніться до ПФ і Вам все детально розкажуть, бо там нюансів більше, ніж того закону)))
Україна перейшла із системи річної на страхові внески ще у 2008 році.
Зверніться до ПФ і Вам все детально розкажуть, бо там нюансів більше, ніж того закону)))
SabrinaKRM• 16 апреля 2013
Ответ для250184
Ой красавіци вивчіть законодавство.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
и вы не пишите глупостей. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет идет в страховой пенсионный стаж. а на счет полставки, то стаж зачисляеться пропорционально сплаченым взносам.
вот в этой темке https://sovet.kidstaff.com.ua/question-105844 я уже со всеми законами доказывала, что стаж идет. примерно в самых последних ответах
вот в этой темке https://sovet.kidstaff.com.ua/question-105844 я уже со всеми законами доказывала, что стаж идет. примерно в самых последних ответах
Ответ для250184
Ой красавіци вивчіть законодавство.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
Якщо робиш на пів ставки хоть і на 0.25 то стаж всеодно пишуть.
А от стосовно декретних - то вони враховуються в загальний стаж - а для пенсійного стажу вираховуються. При чому уце вже років 2.
Якщо не володієте законодавчою базою то хоть не пишіть чуш.
Вот сначала сами законодательство выучите, а потом комментируйте
Секс-Бомба• 16 апреля 2013
Точно знаю, что сейчас по какому-то новому закону есть изменения для педагогов. Если нагрузка 50%, то стаж идёт в половинном размере.
Подружка столкнулась - ей с декрета скоро выходить, хотела на полставки, а её так ошарашили. Теперь думает, что с ребёнком решать (в сад на полный день нельзя, т.к. аллергик, нужно специальное питание).
Подружка столкнулась - ей с декрета скоро выходить, хотела на полставки, а её так ошарашили. Теперь думает, что с ребёнком решать (в сад на полный день нельзя, т.к. аллергик, нужно специальное питание).
Ответ дляSabrinaKRM
и вы не пишите глупостей. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет идет в страховой пенсионный стаж. а на счет полставки, то стаж зачисляеться пропорционально сплаченым взносам.
вот в этой темке https://sovet.kidstaff.com.ua/question-105844 я уже со всеми законами доказывала, что стаж идет. примерно в самых последних ответах
вот в этой темке https://sovet.kidstaff.com.ua/question-105844 я уже со всеми законами доказывала, что стаж идет. примерно в самых последних ответах
уже не іде - сходіть в свій відділ кадріа або у пенсійний фонд все розкажуть Все лафа кінчилася - що 3 роки нічого не робиш а стаж іде
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу