Железный коготь• 27 августа 2015
Что делать если бесит сотрудник?
Зарплата у него в 1,5 - 2 раза больше чем у меня,а он постоянно меня вопросами по работе задалбывает что да как нужно делать....
33
0
Убейте его,гада такого тупого. Ну или замуж за него выйдите,шоб ему жизнь малиной не казалась, и зарплата его при вас будет.
автор, вас он не бесит, вы завидуете его зарплате, так как себя считаете оЧень умной, а его туПым)))
Ну и что? Может он схватывает не так быстро или у Вас просто больше знаний. У меня начальник был, который знал в два раза меньше меня постоянно звал, спрашивал что да как. И з/п у него была в 4-5 раз выше, но это совершенно не повод ненавидеть человека :)
Ответ для220В
автор, вас он не бесит, вы завидуете его зарплате, так как себя считаете оЧень умной, а его туПым)))
это не правдв не завидую Ни Капельки,пусть его з/п будет при нем,только пусть меня не трогает
Жаба у Вас зеленая, вот и все.
Я не верю, что через три недели Вас прямо таки задолбали с вопросами по работе.
Я не верю, что через три недели Вас прямо таки задолбали с вопросами по работе.
Тогда только мокруха остается
Мужа не берите только в подельники, кто-то должен детей выращивать и о родителях заботиться на время Вашей отсидки 
Ну это практически одно и то же, на мой взгляд. Тем более, что в теме Вы написали ’бесит’. А если бы у него з/п была как у Вас или ниже, он бы Вас меньше бесил?
Ответ дляЖелезный коготь
ваше право так думать
это не право, это многолетний опыт.
Если бы Вас не давила жаба, Вы бы не упоминали о ЗП.
И еще, как минимум месяц после приема на работу, у людей уходит на адаптацию. А тут три недели-и звезда. Не верю.
Если бы Вас не давила жаба, Вы бы не упоминали о ЗП.
И еще, как минимум месяц после приема на работу, у людей уходит на адаптацию. А тут три недели-и звезда. Не верю.
я считаю пусть его з/п будет при нем,мне если честно все равно ,только может у меня быть желание чтобы меня он не трогал?
она еще никого до добра не доводила. Если знаете больше-делитесь, не жадничайте. Однажды и на Вашей улице перевернется грузовик с пряниками.
Вы работаете в коллективе, где так или иначе идет взаимодействие между сотрудниками. Вы у кого-то просите совета и помощи, кто-то у Вас.
полностью с Вами согласна,то я и взаимодействую и делюсь знаниями с другими сотрудниками,а вот с ним не срослось
Тогда скажите ему корректно, что у Вас много работы и Вы не можете бесконечно отвлекаться. Ограничьте ему временные рамки. Скажите, что у него есть в день 15 минут в общей сложности на разного рода вопросы. Пусть записывает себе на листочек, а потом одним махом быстренько спрашивает.
У меня так было с одной сотрудницей, она в течении дня писала вопросы, а после 5, когда клиентов уже не было, мы с ней садились на чайный перерыв и все быстренько выясняли. Но тут нужно заметить, что она меня не бесила :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу