Ненька наша• 24 февраля 2016
Какую работу вы бы выбрали?
1) Большой завод мяса, Зп официальная 5500 грн, отпуска24 дня., рядом с домом. График работы с 8-30 до 17-30!
2)Компания по производству мебели. ЗП на половину 2500 офиц. остальное конверт. НО на испытательный срок-5500, потом 6500 и пересмотр ЗП 2 раза в год, премии. Но 14 дней отпуска. От дома тоже недалеко, но дальше. График можно с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.
2)Компания по производству мебели. ЗП на половину 2500 офиц. остальное конверт. НО на испытательный срок-5500, потом 6500 и пересмотр ЗП 2 раза в год, премии. Но 14 дней отпуска. От дома тоже недалеко, но дальше. График можно с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.
Результат:
вже голосів:
101
62 (61.39%)
1) первый вариант
39 (38.61%)
2) второй вариант
Менее Более• 24 февраля 2016
То, что обещают - это я про второй случай, обычно потом забывают и забивают.
Проголосовала за мясо.
Проголосовала за мясо.
Каменная Фрося• 24 февраля 2016
Ой не знаю, слышала разговор двух женщин,работниц мясокомбината говорят-каторжный труд, очень тяжело.Так что, смотря что вы там будете делать,хватит ли здоровья?
автор
Ненька наша
• 24 февраля 2016
Ответ дляСижуревувшоке
5500 это чистыми?или с них еще -20% налога?
чистыми
Я только за!• 24 февраля 2016
Будете шабашку домой носить
А мебель это зачастую убыток, работа ненадолго
А мебель это зачастую убыток, работа ненадолго
автор
Ненька наша
• 24 февраля 2016
Ответ для4udik
Если есть ребенок - первый вариант. Если нет - можно рискнуть, попробовать второй.
есть. двое
Герцогиня• 24 февраля 2016
На мясокомбинате график удобнее, например отводить/забирать ребенка из сада, на кружки. Мяско будете ’тырить’
, отпуск больше.
, отпуск больше.
Ответ дляНенька наша
есть. двое
Тогда я бы выбрала первый вариант. Из плюсов - зп официальная, если больничные и тп - не нужно переживать, заплатят ли неофициальную часть зп. Второй плюс - работа до 17-30 и, если я правильно поняла - ближе к дому - не проблема забрать ребенка вовремя из сада или прийти пораньше домой.
И отпуск на 10 дней больше - с детьми это очень немаловажный момент.
автор
Ненька наша
• 24 февраля 2016
Ответ для4udik
Тогда я бы выбрала первый вариант. Из плюсов - зп официальная, если больничные и тп - не нужно переживать, заплатят ли неофициальную часть зп. Второй плюс - работа до 17-30 и, если я правильно поняла - ближе к дому - не проблема забрать ребенка вовремя из сада или прийти пораньше домой.
И отпуск на 10 дней больше - с детьми это очень немаловажный момент.
впринципе да, рядом со школой дочки почти.
автор
Ненька наша
• 24 февраля 2016
Ответ для4udik
Тут еще надо смотреть на возраст детей и в общем на материальное положение семьи. Для Вас 1-2 тысячи разницы в зарплате критичны?
ну не помешают. но там есть НО , во втором варианте, что останавливает-работа с наличными деньгами
Полиэтиленовый привет• 24 февраля 2016
Ответ дляНенька наша
ну не помешают. но там есть НО , во втором варианте, что останавливает-работа с наличными деньгами
Выбирайте мясо.
Кредитная• 24 февраля 2016
Ответ дляКаменная Фрося
Ой не знаю, слышала разговор двух женщин,работниц мясокомбината говорят-каторжный труд, очень тяжело.Так что, смотря что вы там будете делать,хватит ли здоровья?
+100 Если работа именно в цеху - это очень трудно, и каждый день, и там нельзя присесть с планшетиком попить чайку. Голосовала за мебель.
Кредитная• 24 февраля 2016
Ответ дляГерцогиня
На мясокомбинате график удобнее, например отводить/забирать ребенка из сада, на кружки. Мяско будете ’тырить’
, отпуск больше.
, отпуск больше.
Не-ааа. Сейчас даже на самом задрыпаном колбасном цеху - и то есть охрана. И не бабка-дедка, а нормальные мужики, которые добросовесно проверяют всех при выходе.
Работаю с колбасниками, потому насмотрелась...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу