Анти-аноним• 12 апреля 2016
Работаю на ЧП и декрет.
Добрый день! Девочки помогите разобраться.
Работаю на ЧП уже более 5ти лет, штат маленький, устроена официально.
Но больничных, отпусков нам никто не оплачивает. Как лучше поступить с декретным отпуском?
Понятное дело мое ЧП его оплачивать не будет. Этим должен заниматься Фонд соц.страха? (я же вроде как плачу туда налог с официальной зарплаты). Или мне увольняться и оформлять все через центр занятости, как безработная? Спасибо.
Работаю на ЧП уже более 5ти лет, штат маленький, устроена официально.
Но больничных, отпусков нам никто не оплачивает. Как лучше поступить с декретным отпуском?
Понятное дело мое ЧП его оплачивать не будет. Этим должен заниматься Фонд соц.страха? (я же вроде как плачу туда налог с официальной зарплаты). Или мне увольняться и оформлять все через центр занятости, как безработная? Спасибо.
6
0
сначала выплатит ЧП-шник, а потом уже соц.страх ему вернет декретные, НО если Вам даже больничные и отпуска не оплачивается ЧП-шник, то чхал он на Ваши декретные - за свой счет, а вернее трудовую в зубы и в ЦЗ.
Ну вот такие у нас ЧПшники, первый год я отработала неофициально, потом добилась своей трудовой книжки. Устроена я на мин.зарплату, остальное в конверте. Доход и вид занятости устраивает на все 100%.
Если вам платят минималку -то и декретные заплатят исходя из нее.Их не Чп из своих денег,а соцстрах.
Но !ЧП должно заплатить 22 % налога на ваши декретные .Думаю хозяина это не обрадует .
Правда проверка (на вашу жалобу,что вам не выплатили декретные) его не обрадует еще больше .Попробуйте с ним договорится -он вам декретные ,а вы ему вернете 22 % наличкой (но это на крайний случай!Тогда он точно жлоб (или жлобиха)
Что касается занятости ,то там берут на учет беременных до какой-то недели беременности ( точно не знаю).И статья д.б соответствующая .
Прежде чем увольняться проконсультируйтесь у них (можно взять талон и прийти на прием),чтобы вам совсем без денег не остаться.
Но !ЧП должно заплатить 22 % налога на ваши декретные .Думаю хозяина это не обрадует .
Правда проверка (на вашу жалобу,что вам не выплатили декретные) его не обрадует еще больше .Попробуйте с ним договорится -он вам декретные ,а вы ему вернете 22 % наличкой (но это на крайний случай!Тогда он точно жлоб (или жлобиха)
Что касается занятости ,то там берут на учет беременных до какой-то недели беременности ( точно не знаю).И статья д.б соответствующая .
Прежде чем увольняться проконсультируйтесь у них (можно взять талон и прийти на прием),чтобы вам совсем без денег не остаться.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу