Высокооплачиваемая работа и новорожденный

девочки, вопрос: мне 37, скоро рожать второго, старшему 8 лет 2й класс. Работа 3/3 с 09.00 до 19.00 в офисе, затем дома удаленно до 12 ночи (поддержка, почти нет работы, так глянуть раз в полчаса комп). Три дня работаю, три дня дома. Зарплата около 30 000 грн в месяц. Моя мама живет рядом, сейчас забирает старшего из школы (возим в школу не рядом ехать 15 минут), делает с ним уроки, гуляет, отводит на тренировки.

Я боюсь потерять свое рабочее место, работа хорошая, интересная, любимая.
Дело в том, что мой начальник привел свою жену к нам на фирму и устроил на должность, связанную с тем, что делаю я. У нее не хватает знаний (а я квалифицированный, ответственный специалист, меня ценят), но, если я выйду в декрет, уверена, что ее посадят на мое место. Директор фирмы в близких отношениях с начальником и его женой. Было несколько случаев, когда директор не ценила сотрудников, они увольнялись.

Как думаете, реально после родов выйти сразу на работу и сохранить свою рабочее место? Работать буду 3/3, 3 выходных с ребенком, 3 дня мама будет кормить ребенка сцеженным молоком. Свекровь тоже работает 1/1, может приезжать помогать. Муж ходит в ночные смены, работа тяжелая, у него один выходной в неделю, зарплата у него 25000 грн, т.е материальных проблем нет. Проблема тоже-моя мама на целое лето уезжает в село с июня до сентября и живет там. Тогда прийдется няню брать на три дня моих рабочих.

Я работу больше искать не хочу, нашла работу своей мечты, не хочу увольняться.
А, может, год посижу в декрете, выйду на свое рабочее место,но нет гарантии, я этого боюсь почти в 40 лет.

Выдержит ли ребенок 3 дня подряд есть сцеженное молоко с бутылочки с первых дней жизни?
С первым вышла в 8 месяцев на полный день 5 дней в неделю, мама села в декрет, мы ей деньги платили.

Как бы вы поступили?

Как бы Вы поступили?