Работа.

Мы, наверное, в одной службе.))) Т.к. даты аванса и ЗП совпадают, у нас тоже 15 и 30.
Я тоже уверена в том что меня не уволят и по статье в том числе. Но на счет защищенности... мнимая какая-то это защищенность. Устала я тянуться от безденежья. В то время как я могу начать с тех же 5, набраться еще опыта и пойти на те же 8 тыс.

Не одна,когда у меня пусто,живем на зарплату мужа(который госсл)

На себя,секрет.Не продажи.

Плюс в новой работе у меня только один - зар.плата и возможность идти вперед.
На этом плюсы заканчиваются - и соц.пакет с отпусками и больничными и все остальное. Сейчас на кону стоит все.

Не совсем так, по новому закону для получения пенсии госслужащего, надо на нее уходить с госслужбы, и при чем пенсия считается по тому окладу откуда уходишь.

ой!Я за стабильность)))Поговорите с родственниками-с мужем ,мамой-что они говрят?
Я когда решение принимала(а это было нитак давно)со всеми переговорила,муж конечно был’за’-карьера,з/пл в 2 раза больше....но мама сказала’думай о ребенке(мама очень далеок от мен яживет-в др.городе)если у Вас есть кому на больничных с ребенком быть,из сада забирать,вдруг чего подстраховать...у меня не было ни накого надежды)...

Да, это раньше было 10 лет с гос.службы, а 15 лет - откуда угодно.

У всего госбюджета 15 и 30)))Удобно для бухгалтерии при закрытии периода и исключает вероятность возникновение кредиторской задолженности.

Ооо, муж мне лет 5 говорит: ’Уходи’. Особенно когда нервно-больная возвращаюсь с работы.))) Когда там мозг вынесут по полной, а я прихожу домой и гавкаю.
Мама сейчас тоже уговаривает не останавливать и уходить, вернее убегать.
А я... а я боюсь. Блин. И хочется, и колется. И я не знаю что мне делать

если это так - я бы на Вашем месте поработала еще до 15 лет стажа. Смотрите - у вас все таки защищенность, отпуск большой, больничные наверняка, да и зарплата не в конвертах. Если уходить, то на белую зарплату без задержек.

уже нет

автор, действителько сейчас можно поменять шило на мыло

и еще-сможите ли Вы на гос.предприятие в случае чего вернуться?Может на работе взять отпуск и попробовать там на фирме побыть?Я вот неделю поездила-помоталась так...и вернулась на сарое место(хотя у меня там не стабильно с должностью и оклад маленький)

У меня не гос.предприятие - гос.служба.
В отпуске уже была. Да и не думаю что это было бы реально... Вернуться. Скорее всего не смогу, не потому что не примут. Сама не пойду, да и нюансов много.

Ну если так,если все поддерживают-я бы тогда прислушалась!Если есть подддержка и помощь тогда можно дальше двигаться и самореализовываться...пок ажелание есть(через 15 лет как тут пишут желания уже точно небудет)и не извесно,что с пенсин.фондом будет...может вообще все пенсии выплачивать не будут...

автор,возьмите отпуск,больничный,отгулы-что там у вас есть
сходите в разведку-и потом примете решение-я так делала,когда ну очень сомневалась
была в очень похожей ситуации-стабильный мизер против туманного будущего
удачи вам

Вам виднее! Я до декрета работала на гос. службе и зарплата была в 2 раза выше. Может, уже зарплаты такие стали? Решайте сами, если Вы уже задумались о смене работы - значит нечего особо терять!

Вы работаете в финансовой сфере?

20 лет и откуда угодно. У меня такая же вечная дилемма. Работаю пока не найду что то уж точно лучшее, или во второй декрет )))

Второй ребенок с такой з/пл-это роскошь...поверьте!

У меня на госслужбе стаж всего ничего, но в моем отделе работала тетенька лет 45. У нее стаж был около 12 лет. Так ее два раза скорая забирала в прединсультном состоянии, она заводилась с полуоборота и глаз периодически дергался. Тетенька ушла на другую работу с примерно такими условиями, как предлагают Вам. Она расцвела за два месяца. Плевала, говорит, я на пенсию и госстаж, здоровье дороже. На госслужбе надо быть большим пофигистом, чтобы в своем уме дожить до пенсии. Касаемо больничных: в нашей структуре они категорически не приветствуются. Поболеть можно только в совсем уж критических ситуациях.

Автор, как я Вас понимаю)) Сама была в такой же дилемме пару лет назад, сколько работала, столько и порывалась уйти, потом попала под реорганизацию и так сказать под шумок сбежала))) Сейчас работаю на частника, отпуска нет, с больничным такая же ситуация... З/п да, не спорю, побольше и головной боли поменьше, сплю ночами спокойно и не просыпаюсь от того, что на завтра надо ’доповідь або ще будь який непотріб підготувати’ ))) Везде есть свои плюсы и минусы, хорошо там, где нас нет, встречаю бывших коллег и благодарю небеса и свою решительность, что я не там, а летом и зимой (с приболевшим ребетенком), сижу и думаю, сейчас бы мой исполком и я бы была в отпуске или без головной боли на больничном ))) Но у меня большую роль играет материальная сторона, так как я ’жінка, яка виховує дитину самостіно’ а вот при наличии надежного мужского плеча в моей жизни, даже не знаю чтобы делала))

P.S Сказать, что не жалею, что ушла, не могу, иногда жалею...)) Но и сказать, что хочу вернуться, тоже не могу, так как особо желания нет)) Удачи Вам и правильного выбора

Переходить, там где больше зп, единственное , что смущает, задержка в зп , от это стремно, почему задержка? Одет не все благополучно в фирме и она на пороге банкротства.
На счет гос службы , скажу свое мнение, после института по распределению должна была идти на гос службу, так вот я ( мои родители) руками и ногами отпихнулись от этой долбаной службы, потому как знаем, сам о себе не по заботишься, никто не позаботиться, а особенно наше государство, на пенсию себе надо с молоду зарабатывать и наращивать капитал, что бы топом, от работав на гос. ( как сегодняшние пенсионеры) по 40 лет, получать пенсию которая равна эквиваленту ( маникюр, педикюр, стрижка, по краска, депиляция)

Ну так рассуждать вообще детей не иметь. Я же не только на свою зп. рассчитываю)),
плюс всегда занимаюсь репетиторством.
Автору советую хорошенечко узнать все о фирме, сделать список За и Против, и не боятся перемен.

Так получилось, что у меня муж с 2 обр. и большим опытом за год сменил 4 работы, пока не нашел достойную, я его поддержала хоть было и туговато.
а госслужба госслужбе рознь тоже, единственное обьединяет - мизерная зп.

Я работаю в Пенсионном фонде, по распределению, должность ’мелко руководящая’, зп маленькая, но вовремя, работа спокойная, коллектив нормальный, к дому и садику 2 остановки, больничный беру легко, отпуск хоть 30 дней подряд,в садик на утренник могу уйти, офис новехонький. В декрет уйду - слова никто не скажет.
Мне лично не хватает самореализации, хотелось бы от работы получать удовольствие,а это так редко бывает.
А по поводу стажа и пенсии, у нас в стране все ТАК меняется, главное чтобы за тебя хотя бы взносы минимальные платили.

Почему бывают задержки? Я ответила НЕТ именно по причине задержек. У фирмы финансовые проблемы? Или просто директор козел? Я бы не рискнула (работаю 15 лет аудитором, видела очень много предприятий). Задержки по зп не могут быть нормой, это сигнал, что что-то не так там. Но возможно, есть разумное объяснение, выясните для себя, а потом решайте.

Свекровь - гос. служащий ( всю жизнь про работала в министерстве получает пенсию 2600 грн), а мама ( учительница) - 2400 грн! Разницы почти нет!