ВундерКИНГ• 07 марта 2017
А как вы просите повысить зарплату ? или ждете пока само руководство поднимет?
8
0
У нас вот с 15ти человек -5 уходит, обнаглели вкрай,зп не поднималась года 3,зп3-4т (вьіходной если повезет),По факту должно минимум 5 бьіть
Тут требуй,не требуй-разговор один,не нравиться-
,Сегодня поздранили букетом-а за счёт того ,что 28дней в месяце-3дня вьісчитали,поздравили за наш счет,Хотите знать где?Отель ,где сутки 1000-2000грн
,Сегодня поздранили букетом-а за счёт того ,что 28дней в месяце-3дня вьісчитали,поздравили за наш счет,Хотите знать где?Отель ,где сутки 1000-2000грн
Ищем новое место работы, когда понимают, увольнение не шантаж и не угроза, а реальность, тогда и поднимают.
А опомнились, когда отдел продаж снялся в полном составе и увел всю клиентскую базу.
Новый директор тогда объезжал всех клиентов и умолял остаться, давал такие скидки, что мы потом еще полгода работали в убыток, еле еле вышли в нули по итогам года. Потом отвязали з/п от долларового эквивалента и зафиксировали в гривне
Прошло почти 10 лет, но акционер, каждые пол года + 10% поднимает. При резких скачках курса нам плохо, при стабильном курсе нам хорошо
А опомнились, когда отдел продаж снялся в полном составе и увел всю клиентскую базу.
Новый директор тогда объезжал всех клиентов и умолял остаться, давал такие скидки, что мы потом еще полгода работали в убыток, еле еле вышли в нули по итогам года. Потом отвязали з/п от долларового эквивалента и зафиксировали в гривне
Прошло почти 10 лет, но акционер, каждые пол года + 10% поднимает. При резких скачках курса нам плохо, при стабильном курсе нам хорошо
Я обычно прихожу или сразу на хороший оклад, или увольняюсь если не вижу объективных причин, которые могу озвучить руководству, как мотивацию с побуждением руководство поднять мне зарплату. Либо как вариант, смотрю на работодателя. если вижу в нем перспективы, то иду даже на небольшой оклад, ставлю срок сама себе, показываю себя, что работодатель покупает не кота в мешке, им не есть за что платить, и потом через месяца три, когда они ко мне присмотрелись и немного подофигели от моей работоспособности умножаю оклад на 2 и иду просить повышение, если Ок, то я счастлива, если не Ок я всегда оставляю себе возможность поднять зад и уйти, доказав самой себе уже с другим работодателем, что таки я достойный спец и он просто меня не оценил по достоинству. Пока удавалось ))) Без осечек, ттт!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу