Аноним Первый• 07 октября 2017
Досрочный выход из декрета
Девочки, подскажите. Я собираюсь выходить из декрета раньше срока на работу. Какие мои подробные действия ? Сначала ехать в СОБЕз?
19
0
Нет, в собес совсем ехать не нужно. Это нужно было сообщать о досрочном выходе на работу тогда, когда оплачивали 130 грн.на ребёнка. Ту сумму кот. Вы получаете сейчас будут оплачивать в любом случае, и не важно, работаете Вы или нет.
Вы даже можете оговорить время работы, которое удобно Вам. Вас по первому зову должны отпускать к ребенку; смотря какая работа, можно договориться также, чтоб работать дистанционно, дома.
А можно ссылочку на статью закона? У нас в госструктуре перечисленное частично не выполняется. Представляю, как это происходит у частника)
Можете, только оплата пропорционально отработанному времени. Перерывы для кормления если ребенок младше 1,5 лет.
Не должны. Никаких привилегий. Не вводите человека в заблуждение. Рабочий день никто Вам оговаривать не будет - есть режим работы предприятия.
Я с Вами спорить не буду)))
Если человеку надо - найдет нужную информацию. Я выходила раньше - все выполнялось.
Если человеку надо - найдет нужную информацию. Я выходила раньше - все выполнялось.
В случае болезни или каких-то других экстренных ситуаций. Пока ребенку не исполнится 3 года, т.е. пока работник не выйдет уже с декрета.
В случае болезни выдается больничный даже если ребенок старше.
Вот ситуация - у меня вышла девочка с декрета, ребенку 2 года 9 месяцев, звонят с сада, ребенок кричит долгое время, истирит, зовет маму, не спит, не ест, - на каком основании ее должны согласно закона отпустить и на какой период? В яслях отключили воду - детей не приняли в сад - на каком основании ее должны отпустить?
Педиатр назначила дополнительную консультацию врача в другом городе без выдачи больничного - на каком основании ее отпускать?
Во всех этих случаях было оформлен отпуск без сохранения з/п. Ровно так же как оформила бы это все мама трехлетнего и старше ребенка.
Вот ситуация - у меня вышла девочка с декрета, ребенку 2 года 9 месяцев, звонят с сада, ребенок кричит долгое время, истирит, зовет маму, не спит, не ест, - на каком основании ее должны согласно закона отпустить и на какой период? В яслях отключили воду - детей не приняли в сад - на каком основании ее должны отпустить?
Педиатр назначила дополнительную консультацию врача в другом городе без выдачи больничного - на каком основании ее отпускать?
Во всех этих случаях было оформлен отпуск без сохранения з/п. Ровно так же как оформила бы это все мама трехлетнего и старше ребенка.
Я говорю как было у меня. У нас в коллективном договоре прописано, что до 3 лет есть для мам привилегии. Как у других - я не знаю. У всех по разному наверное.
Коллективный договор - не закон, это локальный акт. Поэтому не вводите в заблуждение других. Повезло Вам, хоть где -то еще есть защита мам с малышами))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу