Если обида на то что зп меньше чем у других? А тебя кормят завтраками?

Вы только не долумайтесь это руководству сказать )))

что именно? что уходить собралась?

Что у кого-то зп больше. Могут сразу уволить

ого!
за что?))

ой не пугайте.
Могут просто не поднимать зп))) или продолжать затягивать)))

Мне 45, и тоже пока с работой не очень.. Её правда уже нет, а те что были, только обещали много. Знаю, что ситуация изменится в лучшую сторону. А сейчас, пока не работаю, медитирую на хорошую работу.

А сколько у вас з/п?

тут так все неоднозначно чтобы вам освет дать. Слишком мало информации.
Может вы когда устраивались так договорились. А другие при устройстве на работу продали себя дороже. Если хотите совета пишите подробно в чем причина

У меня меньше. Стала на 20-30 минут позже приходить. Но я вообщем готова к увольнен ю

За то, что сплетни разводите - это коммерческая тайна вообще-то, когда-то знакомый в европ. представительстве у нас работал, пожаловались руководству, что у кого-то зп больше в отделе, а у того меньше, обоих уволили

Не этично как бэ и странно этого не понимать. Да и Всех берут на разных условиях изначально

ну не сравнивайте. Не во всех компаниях это ком тайна. Если договор о неразглашении подписывали значит нельзя, в других случаях не вижу проблемы если коллеги делятся такой информацией

Ну делитесь сколько влезет, но не обязательно с такой претензией к руководству приходить.
Умный человек так не сделает, если идти - просить поднять себе в силу таких-то причин, хороших успехов и тд

Я с вами согласна про поднятие и построение разговора. И про много других фактов. То что зп у других больше это не аргумент, это детская позиция. Автор не может себя продать подороже, и скорее всего не знает свою цену. Вот и ровняется на коллег. Хотя при правильном раскладе можно зарабатывать в разы больше коллег и не тратить время на жизнь других, а заниматься своей.

Но я писала о другом совсем, если почитаете изначально то я не согласилась с тем что надо молчать и что уволят из-за этого. Поржать с этого могут вполне и не поднимать больше вообще.

++ Работала я в компании где у коллег зарплата была в разы выше чем моя (были и по 5 и по 10 тыс уе) мы все работали в одном кабинете. Владельцам было плевать КТО что делает, влетели в кабинет ’дай отчет!’ и пахала я за всех и вся, примерила должности и обязанности всех своих высокооплачиваемых коллег.. ушла! Потому что опыта набралась и когда мне 7 раз поставили новое руководство которое красило ногти на работе и пыталось мне внушать ’я тут не для того, чтобы работать, а для того, чтобы командовать.. а вы будете все делать за меня, а я буду это носить руководству и подавать.. я работать не должна, вы делайте все сами... ’вот это ’делайте все сами’ мне говорили и другие начальники.. но последнюю я терпеть уже не хотела... и что грустно, я ушла и остальных погнали с работы за плохой результат.. ах, да, деньги! Владельцы говорили ’та-ааа! Деньги - это не главное! главное что ты на работу ходишь’ вот как .. Опыт хороший я получила и на этом все....

можно узнать у руководителя планируется ли для вас повышение зп? можно намекнуть на намерение сменить работу из-за низкой зп. за такое не увольняют.

А откуда вы знаете з/п других? И вы уверенны, что обязанности вы и другие выполняете одинаковые и в полном объеме?

А какая у Вас должность и з. п.?

А я ушла, автор.
Я знала, у кого и какие з/п, но, когда подняла вопрос о принятии з/п себе, аргументировала другими рабочими моментами. Мне не подняли и рассказали, как тяжело живется, еле фирму тянут и поднимать вообще в этом году не будут.
Месяца через два я узнала, что на фирме было поднятие з/п некоторым коллегам как раз с того месяца, когда я подходила со своим разговором.
Еще через месяц я уволилась, так как моя внутренняя неудовлетворенность ситуацией только наростала. Я бы просто не смогла полноценно работать дальше.

Поверьте, ситуация, когда у человека з/п выше из-за личных симпатий, гендерного неравенства и других, далеких от рабочих, причин, встречается гораздо чаще, чем вы думаете.

Вот и я не могу полноценно работать.
Рыдаю изза несправедливости

Вас не останавливали??

Как я вас понимаю. Помню я просила шефа поднять зп. И он такой ’нет.. Пока нет возможности. Может с нового года’. Я нашла другую работу. И когда сообщила что ухожу, он начал всем трепвтьчя, что готов был мне больше дать, если б предупредила его что меея не устраивает зп. Хотя я говорила с ним!
И тогда(3 года назад где-то) я уходила с 8 тыс, а он взял новую девочку на 10. Так обидно было ((( хоть я шла на больше деньги
Автор, удачи вам в принятии решения! Всё будет хорошо ют