sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_39
Аноним• 01 ноября 2012

После декрета заставляют писать заявление на расчет. Как поступить?

Я устраивалась на работу бухгалтером когда моя предшественница уходила в декрет. Отработав 2.5 года я ушла в декрет я, а предшественице пришлось досрочно выходить из декрета. Теперь пришло время выходить с декрета мне, но директор заставляет писать заявление по собственному желанию. Мотивация - должность бухгалтера по штатному расписанию одна и больше предложить мне нечего (штат 5 челок). Имею ли я прово, чтобы они меня сократили...возможно тогда получу компенсацию. Как быть подскажите?
12 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
Ромашишка• 01 ноября 2012
1
они когда вас брали, говорили, что это на время декрета др сотрудника?


noavatar
NCA• 01 ноября 2012
2
Наверно Вам нужно обратиться к юристу, у Вас не простая ситуация. Вы когда пришли на работу были на контракте? т. к. должность была декретная?? У меня была обратная ситуация- я ушла в декрет, а на моё место взяли человека и когда я через 2 года пришла на работу, то человеку пришлось уволиться, т. к. другой должности не было
noavatar
Veronika Kuznecova• 01 ноября 2012
3
Вообще, декретные точки не сокращаются, но это пока вы в декрете, а потом - да, они вас уволят.
noavatar
Nadi 23• 01 ноября 2012
4
пишите не портьте себе нервы.
anonim_170
Аноним• 01 ноября 2012
5
Если по собственному желанию, то никаких выплат не полагается. А если по увольнению или сокращению, то ещё год предприятие должно зарплату выплачивать, оформить вас через службу занятости. Ищите хорошего юриста. В инете есть где-то юр.консультация он-лайн
anonim_105
Аноним• 01 ноября 2012
6
всли вы напишите -по согласованию сторон-то тоже будете получать компенсацию на бирже, пока что-то не найдете
noavatar
Ванда• 01 ноября 2012
7
уволят 100 процентов, так как вы были на декретной должности, сходите в центр занятости узнайте

noavatar
leo77• 01 ноября 2012
8
если у Вас в заявлении было написано, что Вас брали на время декретного отпуска, то ничего Вам не полагается. А если место постоянное было, то не вздумайте по собственному желанию, если уйти не куда. Ваше заявление по собственному снимает обязательства предприятия перед Вами
noavatar
Nadi 23• 01 ноября 2012
9
только если вас увольняют вопрос еще какую статью выберут,на другую работу хорошо подумают перед тем как взять
anonim_39
автор Аноним • 01 ноября 2012
10
Девочки, спасибо всем кто ответил! Буду благодарна еще за ответы:-)
noavatar
YelizavetaS• 01 ноября 2012
11
К сожалению, это место не ваше, так как вы пришли работать на декретное место....
noavatar
Elven• 01 ноября 2012
12
Попробуйте договориться с ними уволиться по согласованию сторон. Тогда становитесь на учет в центр занятости и через 8 дней (если ЦЗ не предложит Вам работу с з/п не ниже то, что Вы получали) Вы получите статус безработной и начнете получать компенсацию, в зависимости от Вашего стажа (от 50% от средней зарплаты за последние 6 месяцев), но так как Вы были в декрете и последние 6 месяцев зарплату не получали – то скорее всего будут брать какой-то прожиточный минимум (а это не густо).
Мой Вам совет идите в центр занятости вашего района на прием к юристу. Просто заходите и консультируйтесь, там все подскажут и бесплатно, и посоветуют оптимальный для Вас вариант.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff