sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_31
Дайте подумать• 30 января 2022

На час короче может быть только рабочий день если есть дети?

У на работе есть мамы, у которых дети. Они пишут заявление и приходят на пол часа, на час позже. Зарплата соответственно меньше. А это только для тех, у кого есть дети?
7 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_15
Просто красавица• 30 января 2022
1
Спросите у начальства. Может разные ситуации есть в жизни, могут идти на встречу.


anonim_76
Незнакомлюся• 30 января 2022
2
Будь хто може працювати на неповний день
anonim_201
Языката Хвеська• 30 января 2022
3
Просто для женщин, имеющих детей до 16 лет согласование с руководством укороченного дня является формальностью, начальник обязан ей предоставить такую возможность. А для остальных работников всё-таки этот момент надо согласовывать. Так мне объяснили в нашем юротделе.
anonim_176
Мейк-ап форева• 30 января 2022
4
Ответ дляНезнакомлюся
Будь хто може працювати на неповний день
Нет, есть условия для этого.
anonim_187
железный занавес• 30 января 2022
5
Ответ дляЯзыката Хвеська
Просто для женщин, имеющих детей до 16 лет согласование с руководством укороченного дня является формальностью, начальник обязан ей предоставить такую возможность. А для остальных работников всё-таки этот момент надо согласовывать. Так мне объяснили в нашем юротделе.
Так говорит КЗот, ст.56.

По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
ПО ПРОСЬБЕ беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте ДО ЧЕТЫРНАДЦАТИ лет или ребенка-инвалида, в том числе такую, которая находится под ее попечении или осуществляет уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган ОБЯЗАН устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема
anonim_201
Языката Хвеська• 30 января 2022
6
Ответ дляжелезный занавес
Так говорит КЗот, ст.56.

По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
ПО ПРОСЬБЕ беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте ДО ЧЕТЫРНАДЦАТИ лет или ребенка-инвалида, в том числе такую, которая находится под ее попечении или осуществляет уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, собственник или уполномоченный им орган ОБЯЗАН устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема
Да, до 14 лет. Просто я пользовалась этим правом шесть лет назад, уже подзабыла.
anonim_76
Незнакомлюся• 31 января 2022
7
Ответ дляМейк-ап форева
Нет, есть условия для этого.
КЗот, ст.56
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff