Расскажите пожалуйста плюсы и минусы этих двух стран, какая комфортнее для семейной жизни работая на укр работодателя на удаленке? Как оформить в этом случае медстраховку, если она у них по закону должна быть привязана и частично оплачена работодателем? Благодарю за отзывы!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу