Только и слышишь недовольство от них. В чем проблема?
Так сложно поработать с персоналом? Теряться непонятно о чем, тратят рабочее время
Так сложно поработать с персоналом? Теряться непонятно о чем, тратят рабочее время
показать весь текст
39
0
Никакого личного общения не требуется, для того что бы:
1 наладить график работы магазинов. Должен быть график максимальный к обычному. Максимум правило 1 часа до и после комендаского
2 пояснить что закрывать кассы самообслуживания нужно после закрытия магазина, а не за 20 минут до.
Действия персонала для закрытия кассы не требуется.
3 работникам не нужно трындеть и орать
1 наладить график работы магазинов. Должен быть график максимальный к обычному. Максимум правило 1 часа до и после комендаского
2 пояснить что закрывать кассы самообслуживания нужно после закрытия магазина, а не за 20 минут до.
Действия персонала для закрытия кассы не требуется.
3 работникам не нужно трындеть и орать
Просто интересно, у вас уже не первая тема недовольства работой персонала, но написано не в ключе посоветоваться или посоветовать.
Действительно. О чем? Да их оштрафовать надо за то, что тыняются, падлюки, без дела в рабочее время. То мелочи, что их не оплатят. Пусть поработают так, за идею. Можно же ради идеи и потерпеть? Можно! И работодателю плюс какой.
Что не оплатят? Все оплачено.
Время тревоги и отсутствия света не является рабочим временем и не требует оплаты
Время тревоги и отсутствия света не является рабочим временем и не требует оплаты
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу