Юристи, підкажіть. Корпоративна етика. Як відстояти права?

Відбулася така ситуація.
Маленьке місто. Є музична школа. З являється особа з іншого міста, яка без відповідних документів освіти, прийнята на посаду методист в будинок культури міста. Дана особа орендує приміщення в будинку культури і відкриває гурток по вокалу із встановленою вартістю за одне заняття. Працює на цій посаді лише місяць. Запрошує на навчання діток.
Є діти, які вже не одн рік навчаються в музичній школі (результат навчання видно), які захотіли паралельно відвідувати і цей гурток + школа.
Викладач гуртка рекламує свої послуги таким чином. Вона працює лише місяць. Займається набором дітей. Знімає відео за участю дітей, які навчаються у муз школі, вважаються дуже успішними. Виставляє в соц мережі рекламу із зазначенням, що це вона навчила, як результат її праці. Педагогічний колектив муз школи дуже обурила ця ситуація. Адже їхню працю, яку вони вкладають роками в дітей виставляють за свою.
Крім того, методист пише статті в газети і соц мережі, де поливає викладачів брудом. Називає їх старими недоумками, що не дають дороги молодим талантам, а ось вона навчить. Висловлюється не коректно.
Підкажіть, будь ласка, як відстояти свої права? Які законодавчі документи регулюють такі питання?
Де можна ознайомитися із правилами ділової етики і корпоративного етикету?