Їжак в панчохах• 02 мая 2024
Подскажите как поговорить с начальницей
Подскажите, вот устроился консультантом в отдел женской обуви. Меня начальница заставляет мыть пол в зале и ее кабинете под окончание рабочего дня. Устаю чуть немного. Другие сотрудницы ничего не делают почти.
Могу попросить прибавку к зп ? Если да то как аргументировать?
Могу попросить прибавку к зп ? Если да то как аргументировать?
3
11
0
Про миття підлоги вас мали б попередити при прийому на роботу. Якщо ви були в курсі то нічого не зробиш, якщо ні, то, так і кажіть що ця робота не була озвучена при прийомі, або доплачуєте, обо шукайте прибиральницю.
4
Я б не мила чи за додаткову оплату. Або миють всі по черзі.або доплачують вам.. Ви ж не прибиральниця і вас для миття підлоги не наймали. Говоріть це одразу.бо так і будете ішачити за спасібо
Вы когда на работу устраивались, Вам о мытьё полов говорили?
Если да - ну это входит в Ваши обязанности и Вы изначально согласились на такую работу с такой ЗП.
Если не говорили - надо было и не начинать мыть тот пол, а сразу сказать, что или платите сверху за совместительство или ищите уборщицу.
Сейчас примерно так можно и сказать: что Вы ждали дополнительную оплату за уборку, но получили только ЗП за основную, что как почему и как будем решать?
Если да - ну это входит в Ваши обязанности и Вы изначально согласились на такую работу с такой ЗП.
Если не говорили - надо было и не начинать мыть тот пол, а сразу сказать, что или платите сверху за совместительство или ищите уборщицу.
Сейчас примерно так можно и сказать: что Вы ждали дополнительную оплату за уборку, но получили только ЗП за основную, что как почему и как будем решать?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу