ПочтальЁнша• 08 мая в 15:13
Делікатна ситуація на роботі
Працюю фін менеджером 10 місяців в іноземній компанії.
За 10 міс дуже гарно себе проявила..
Сьогодні мене підвищили до зам директора. І все ніби прекрасно, але ….
Є дівчинка яка працює 4 роки і вона справді лінива, але багато знає і зовсім не ініціативна..
Сьогодні вона дуже ростроілася через моє підвищення.
Проговоріть зі мною цей момент
Дякую
За 10 міс дуже гарно себе проявила..
Сьогодні мене підвищили до зам директора. І все ніби прекрасно, але ….
Є дівчинка яка працює 4 роки і вона справді лінива, але багато знає і зовсім не ініціативна..
Сьогодні вона дуже ростроілася через моє підвищення.
Проговоріть зі мною цей момент
Дякую
показать весь текст
8
2
Пліткарка• 08 мая в 15:23
Знову трудяги з пенсійного фонду прийшли сюди. Автор вже не першу тему строчить)))
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:23
Ответ дляЧавонадо
Ну так тепер і не буде старатись.
Тобто працювати у звичному режимі
Творог для розжига• 08 мая в 15:23
Ответ дляПочтальЁнша
Хотіла написати 60)так вийшло
А у меня еще и грешные мысли про вас с цифрой 69 были )))))
3
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:23
Ответ дляПліткарка
Знову трудяги з пенсійного фонду прийшли сюди. Автор вже не першу тему строчить)))
Ухти) діліться))) хто ще так «страждає» як я?)))
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:24
Ответ дляТворог для розжига
А у меня еще и грешные мысли про вас с цифрой 69 были )))))
Єх))) ні 🤣🤣🤣
Сусідка зверху• 08 мая в 15:24
Ответ дляТворог для розжига
Вы к себе уже на ВЫ обращаетесь. Санитары тут бессильны))))
Ідіть вже, тьотя, куди йшли, набридли.
ЖивунаБагамах• 08 мая в 15:24
Если она знает много, и есть вопросы, в которых разбирается только она, то не отпускайте. Предложите ей несуществующую должность, чтоб ей не было так обидно. Если у вас есть кем заменить эту девушку, и она не делает ничего уникального, то отпускайте. В любом случае вы не должны испытывать угрызений совести. В карьере каждый сам за себя. У нее были шансы.
3
1
Потужна махіна• 08 мая в 15:24
Ответ дляПочтальЁнша
Ми не хочемо щоб вона йшла.
Але я знаю для неї це стрес в вона може і піти
Але я знаю для неї це стрес в вона може і піти
Ну так у вас должность есть? Вот и соответвуйте. Причем здесь мы?
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:24
Ответ дляСусідка зверху
Ідіть вже, тьотя, куди йшли, набридли.
Ех, чи настане час, коли ми гризтися не будемо?)
Творог для розжига• 08 мая в 15:24
Ответ дляПліткарка
Знову трудяги з пенсійного фонду прийшли сюди. Автор вже не першу тему строчить)))
А как позвонишь им на горячую линии, так ничего они не знаю, друг другу переадресовывают
Творог для розжига• 08 мая в 15:25
Ответ дляСусідка зверху
Ідіть вже, тьотя, куди йшли, набридли.
Вы не оборзели?
Сусідка зверху• 08 мая в 15:25
Ответ дляПочтальЁнша
Ех, чи настане час, коли ми гризтися не будемо?)
Вона перша почала😆
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:25
Ответ дляЖивунаБагамах
Если она знает много, и есть вопросы, в которых разбирается только она, то не отпускайте. Предложите ей несуществующую должность, чтоб ей не было так обидно. Если у вас есть кем заменить эту девушку, и она не делает ничего уникального, то отпускайте. В любом случае вы не должны испытывать угрызений совести. В карьере каждый сам за себя. У нее были шансы.
Вона не знає більше мене і більше директора , просто вона з директором розпочинала тут і вона знала що буде така посада і вона там буде ((
Я слухала і мовчала (
Я слухала і мовчала (
1
Чавонадо• 08 мая в 15:25
Ответ дляПочтальЁнша
Тобто працювати у звичному режимі
Або в звичному, або наробить косяків чи підставить і піде. Але сенсу для неї добре працювати немає.
3
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:25
Ответ дляСусідка зверху
Вона перша почала😆
А ви перші закінчіть 🤣🌹
Творог для розжига• 08 мая в 15:25
Ответ дляСусідка зверху
Вона перша почала😆
А еще я вас называла земляным червяком
А_я_ЛОЖУ!• 08 мая в 15:25
Зазвичай зам.диоектора не консультуються в чатах. А мають сміливість/досвід самостійно приймати рішення, мотивувати працівника/звільняти працівника.
Сусідка зверху• 08 мая в 15:26
Ответ дляТворог для розжига
Вы не оборзели?
Тобто? Причепилася до мене і я оборзєла? Ну-ну.
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:27
Ответ дляА_я_ЛОЖУ!
Зазвичай зам.диоектора не консультуються в чатах. А мають сміливість/досвід самостійно приймати рішення, мотивувати працівника/звільняти працівника.
Ну от я ІСКЛЮЧЄНІЄ))))
А_я_ЛОЖУ!• 08 мая в 15:27
Ответ дляПочтальЁнша
В сенсі вискочка)))
Я працювала на 69% всього)от зараз я нарешті рорправлю крила
Я працювала на 69% всього)от зараз я нарешті рорправлю крила
На 69 з директором працювали? ,😂
3
Сусідка зверху• 08 мая в 15:27
Ответ дляТворог для розжига
А еще я вас называла земляным червяком
Тобто по санітарів то з власного досвіду було?🤣
Ладно, все, піду працювати😘
Ладно, все, піду працювати😘
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:27
Ответ дляА_я_ЛОЖУ!
На 69 з директором працювали? ,😂
І коли це дві дєвочкі то вообще огонь 🤣🤣🤣
ЖивунаБагамах• 08 мая в 15:28
Ответ дляПочтальЁнша
Вона не знає більше мене і більше директора , просто вона з директором розпочинала тут і вона знала що буде така посада і вона там буде ((
Я слухала і мовчала (
Я слухала і мовчала (
А как вы её обскакали тогда? Если она была уверенна, что должность будет её. Чисто ваш профессионализм или что-то ещё? Не подумайте ничего плохого, просто любопытство.
Грушки-яблочки• 08 мая в 15:38
Ответ дляПочтальЁнша
Бо вона постійно мені казала про це підвищення. І я вже знала що мене беруть, але мовчала.
Через це трохи не по собі
Через це трохи не по собі
Їй обіцяли цю посаду? Чи вона ходила просити підвищення?
Свекруховна• 08 мая в 15:38
Я бы все таки постаралась узнать узнать, как так получилось, что та с кем начинали осталась не у дел.
Я такое встречала в нескольких случаях
1. Реально новый человек крут (редко)
2. Она ’не дала ’ начальнику
3. От нее пытаются избавится чужими руками
Если она действительно профи и хлопнет дверью всю ее работу свалят на вас, и вы будете отвечать за это.
В 99% назначение на такую должность личная симпатия или антипатия и не всегда к тому кого назначили)
Я такое встречала в нескольких случаях
1. Реально новый человек крут (редко)
2. Она ’не дала ’ начальнику
3. От нее пытаются избавится чужими руками
Если она действительно профи и хлопнет дверью всю ее работу свалят на вас, и вы будете отвечать за это.
В 99% назначение на такую должность личная симпатия или антипатия и не всегда к тому кого назначили)
3
Леся Українка• 08 мая в 15:38
Ответ дляПочтальЁнша
Бо вона не тупа, не погана просто не розвивається і нічого нового в компанію не приносить
Скажемо так- працює на свою зарплату і все
Скажемо так- працює на свою зарплату і все
Це тут так. В іншому місці розкриється. Робота це ж не рабство. Хоче уходить.
Леся Українка• 08 мая в 15:40
Ответ дляПочтальЁнша
В сенсі вискочка)))
Я працювала на 69% всього)от зараз я нарешті рорправлю крила
Я працювала на 69% всього)от зараз я нарешті рорправлю крила
Расправляйте. Непонятно какое вам дело до сотрудницы?
Леся Українка• 08 мая в 15:40
Ответ дляПочтальЁнша
О, я звісно цього робити не буду. Ми спеціально но взяли ще одну дівчинку на під страховку) я все продумала
Ну и отлично. Будет девочка на замену.
Леся Українка• 08 мая в 15:41
Ответ дляПочтальЁнша
Моя колега зі слів мого директора не робила і 10% від моєї роботи.
Це не мої слова .
І ще я вчила англійську, а вона сказали а вчити не буде
Це не мої слова .
І ще я вчила англійську, а вона сказали а вчити не буде
Вы успешнее в анилингусе. Ей это не нужно. Не держите. Пусть идёт куда считает нужным.
автор
ПочтальЁнша
• 08 мая в 15:42
Ответ дляЖивунаБагамах
А как вы её обскакали тогда? Если она была уверенна, что должность будет её. Чисто ваш профессионализм или что-то ещё? Не подумайте ничего плохого, просто любопытство.
Ну буду чесною, я люблю свою роботу.
Оптимізувала витрати, це завжди був мій коньок і пішло поїхало….
До мене почали звертатися інші проекти, директор моя була задоволена, що наш відділ на високому рахунку в хед офісі. Я почала вникати у питання, в які моя колега за 4 роки жодного разу не додумалася.
За 6 місіців роботи оптимізувала більше 200К евро. Це не багато для компанії, але директор хотіла з мотивувати мене, так як вона розуміла що я виросла з цієї посади.
І так як мені не могли зробити зарплату вищу за мою колегу на такій посаді , то підвищили мене.
Оптимізувала витрати, це завжди був мій коньок і пішло поїхало….
До мене почали звертатися інші проекти, директор моя була задоволена, що наш відділ на високому рахунку в хед офісі. Я почала вникати у питання, в які моя колега за 4 роки жодного разу не додумалася.
За 6 місіців роботи оптимізувала більше 200К евро. Це не багато для компанії, але директор хотіла з мотивувати мене, так як вона розуміла що я виросла з цієї посади.
І так як мені не могли зробити зарплату вищу за мою колегу на такій посаді , то підвищили мене.
3
Назад Комментарии к ответу