Дама_из_рекламы• 30 ноября 2024
Як ви ставитеся до святкових корпоративів: за чи проти?
показать весь текст
1
Колупалочка• 30 ноября 2024
Ответ дляЛюбовь Калистратовна
Достаточно, чтобы семья 3 взрослых и ребенок полноценно питались неделю
вы неделю кармливаете ребенку несвежую еду?
Любовь Калистратовна• 30 ноября 2024
Ответ дляКолупалочка
вы неделю кармливаете ребенку несвежую еду?
Ну конечно же! Ещё и с корпоратива, которая досталась бесплатно.
ТаПрямТам• 01 декабря 2024
Ответ дляАйболитная
Взагалі то корпоративи проводять не лише погуляти
Для ’не лише погуляти’ існують робочі планірки, п´ятихвилинки чи сбори.
Айболитная• 01 декабря 2024
Ответ дляТаПрямТам
Для ’не лише погуляти’ існують робочі планірки, п´ятихвилинки чи сбори.
Це ділова обстановка.
А там ні, і людина себе показує з іншої сторони
А там ні, і людина себе показує з іншої сторони
Русланка з гілки• 01 декабря 2024
Ответ дляЛюбовь Калистратовна
А что можно?
Ну, можно пойти на войну, как многие сделали,хотите?
Любовь Калистратовна• 01 декабря 2024
Ответ дляРусланка з гілки
Ну, можно пойти на войну, как многие сделали,хотите?
Вы из блиндажа на советчицу пишите?
Русланка з гілки• 01 декабря 2024
Ответ дляЛюбовь Калистратовна
Вы из блиндажа на советчицу пишите?
Почти, уже готовы к нам?
МинерАлочка• 01 декабря 2024
Ответ дляАйболитная
Взагалі то корпоративи проводять не лише погуляти
А для чого?
МинерАлочка• 01 декабря 2024
Проти. Навіщо мені зближуватись з чужими людьми? В мене є чоловік і близьки друзі з якими я спілкуюсь після роботи. Мені не треба зближення з колегами я і так нормальні відносини маю зі всіма, а то потім через таке надмірне зближення тільки зради. Знаю таке, колись давно, ще 20 років назад працювала на заводі бухгалтерії , і після корпоративу так замдиректора поїхав в гараж трахатись з жіночкою з цеху. Жіночка угоріла, поховали, потім згодом десь через пару місяців і цей замдиректора повісився.
1
Айболитная• 01 декабря 2024
Ответ дляМинерАлочка
А для чого?
Керівництво дивиться як люди поводяться в неформальній обстановці, в тому числі на підпитку.
Можна багато дізнатись про співробітників. В тому числі, те що вони на такі заходи не ходять постійно - теж говорить про людину.
Потім від цього може залежати робота, кар´єра, підвищення і т.п.
Можна багато дізнатись про співробітників. В тому числі, те що вони на такі заходи не ходять постійно - теж говорить про людину.
Потім від цього може залежати робота, кар´єра, підвищення і т.п.
ТаПрямТам• 01 декабря 2024
Ответ дляАйболитная
Це ділова обстановка.
А там ні, і людина себе показує з іншої сторони
А там ні, і людина себе показує з іншої сторони
А нащо вам інша сторона? Ви ще до дому в гості напросіться, родину ’проскануйте’. З ціми людьми працювати, а не дітей хрестити, від них тільки ділова сторона й потрібна.
ТаПрямТам• 01 декабря 2024
Ответ дляАйболитная
Керівництво дивиться як люди поводяться в неформальній обстановці, в тому числі на підпитку.
Можна багато дізнатись про співробітників. В тому числі, те що вони на такі заходи не ходять постійно - теж говорить про людину.
Потім від цього може залежати робота, кар´єра, підвищення і т.п.
Можна багато дізнатись про співробітників. В тому числі, те що вони на такі заходи не ходять постійно - теж говорить про людину.
Потім від цього може залежати робота, кар´єра, підвищення і т.п.
О! Саме так. Починається втручання в особисте, висновки на рівні фантазій, але без підвищення людина може залишитися на раз-два.
Айболитная• 01 декабря 2024
Ответ дляТаПрямТам
А нащо вам інша сторона? Ви ще до дому в гості напросіться, родину ’проскануйте’. З ціми людьми працювати, а не дітей хрестити, від них тільки ділова сторона й потрібна.
Різні роботи, різні нюанси
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу