Черговий по кухні• 28 декабря 2024
Вы бы работали?
Коллектив - змеиное кодло. Постоянные насмешки, сплетни, интриги, подставы. В отделе работает родственник, подружка начальницы. Ко мне очень негативное отношение - видно невооружённым взглядом. Начальница ни во что не ставит. Но зарплата очень хорошая. Вы б смогли так работать?
2
3
ЯсноВидящая• 28 декабря 2024
Если зарплата хорошая и вы умеете от этого всего абстрагироваться, то да
6
З вишневого садка• 28 декабря 2024
Никогда не понимала коллективы, где вместо работы заняты интригами.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
4
автор
Черговий по кухні
• 28 декабря 2024
Ответ дляЗ вишневого садка
Никогда не понимала коллективы, где вместо работы заняты интригами.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
Я ж не одна работаю. Моя работа тесна связана с другими коллегами, поэтому приходится взаимодействовать и коммуницировать.
3
НеГолосую• 28 декабря 2024
Я так работала год, уволилась, имея на руках диагноз - депрессия. Которая появилась из-за работы в таком кодле.
И тоже зарплата была выше средней в этой сфере, из-за этого и держалась. Но всему есть предел.
И тоже зарплата была выше средней в этой сфере, из-за этого и держалась. Но всему есть предел.
1
НеГолосую• 28 декабря 2024
Ответ дляЗ вишневого садка
Никогда не понимала коллективы, где вместо работы заняты интригами.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
Вас устраивает зарплата? Тогда просто качественно исполняйте свои обязанности без оглядки на коллег.
Вы, видимо, никогда не сталкивались с подобным.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
1
Доктор Варвар• 28 декабря 2024
Довго я не витримала, пішла і виявляється можна працювати в хорошому колективі за ще більші гроші
1
Оцененная• 28 декабря 2024
В різні періоди життя відповідь була б різна.
Зараз - ні.
Навіть на співбесідах я одразу казала, що емоційний клімат в колективі для мене важливий.
Але тут така річ, якщо Ви сильна особистість і зможете просто бути удавом, як пишуть, то інтриги затихнуть і все.
У мене так не виходить, до мене іноді притягуються психопати.
Зараз - ні.
Навіть на співбесідах я одразу казала, що емоційний клімат в колективі для мене важливий.
Але тут така річ, якщо Ви сильна особистість і зможете просто бути удавом, як пишуть, то інтриги затихнуть і все.
У мене так не виходить, до мене іноді притягуються психопати.
автор
Черговий по кухні
• 28 декабря 2024
Ответ дляНеГолосую
Вы, видимо, никогда не сталкивались с подобным.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
Вы все правильно описали
автор
Черговий по кухні
• 28 декабря 2024
Ответ дляКросівки оригінал
А в навушниках можна працювати?)
Ну это ж не сварщик в цеху
З вишневого садка• 28 декабря 2024
Ответ дляНеГолосую
Вы, видимо, никогда не сталкивались с подобным.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
На очень многих работах люди работают совместно в кабинетах, часто в опен спейсах по 10 и более человек, имеют общие проекты, какие-то отчеты проходят через других сотрудников, это постоянное общение, ты видишь и слышишь, что говорят о твоих коллегах и понимаешь, что так же отзываются и о тебе за твоей спиной. Плюс к этому надменные морды, смешки, игнорирование приветствия и так далее.
Моя первая работа была такой: женский коллектив (10 женщин в возрасте от 35 до 55 лет в одном не большом помещении) и мужчина-начальник. Который ко мне хорошо относился, чем вызвал неприятие всего коллектива.
Проработала я в этом гадюшнике четыре с половиной года (зарплата была приличная). И научилась игнорировать все.
Проработала я в этом гадюшнике четыре с половиной года (зарплата была приличная). И научилась игнорировать все.
автор
Черговий по кухні
• 28 декабря 2024
Ответ дляЗ вишневого садка
Моя первая работа была такой: женский коллектив (10 женщин в возрасте от 35 до 55 лет в одном не большом помещении) и мужчина-начальник. Который ко мне хорошо относился, чем вызвал неприятие всего коллектива.
Проработала я в этом гадюшнике четыре с половиной года (зарплата была приличная). И научилась игнорировать все.
Проработала я в этом гадюшнике четыре с половиной года (зарплата была приличная). И научилась игнорировать все.
Вы со всеми общались в коллективе? Как к вам относились коллеги?
З вишневого садка• 28 декабря 2024
Ответ дляЧерговий по кухні
Вы со всеми общались в коллективе? Как к вам относились коллеги?
Вначале я пыталась со всеми общаться. Но потом на меня почему то взъелась одна старая грымза, которая считала что мне много платят.
Она становилась за моей спиной (я сидела за рабочим столом - она стояла) и по часу наблюдала за моей работой.
Я довольно долго это терпела. Потом не выдержала и высказала свое недовольство. Это вызвало грандиозный скандал. И когда начальник начал разгуливать ситуацию - я при всех сказала, что не понимаю когда эта сотрудница работает если она по два-три часа проводит за моей спиной (а она как раз все время не успевала со своим объемом работы справиться). После этого гадюшник начал меня игнорировать. Меня это вполне устраивало. Приходя на работу я громко здоровались со всеми - мне никто не отвечал. Но я продолжала это делать каждое утро.
В рабочем процессе - говорили только по рабочим вопросам.
Я спокойно работала не обращая ни на кого внимания.
Через год со мной коллектив уже нормально общался. В том числе и та грымза. Я старалась быть приветливой, но ни с кем не сближаться. Никто из них ничего не знал о моей личной жизни. А я к тому времени уже знала всех их родственников на пересчет.
Это была моя первая работа. Она меня научила держать дистанцию в рабочем коллективе.
Она становилась за моей спиной (я сидела за рабочим столом - она стояла) и по часу наблюдала за моей работой.
Я довольно долго это терпела. Потом не выдержала и высказала свое недовольство. Это вызвало грандиозный скандал. И когда начальник начал разгуливать ситуацию - я при всех сказала, что не понимаю когда эта сотрудница работает если она по два-три часа проводит за моей спиной (а она как раз все время не успевала со своим объемом работы справиться). После этого гадюшник начал меня игнорировать. Меня это вполне устраивало. Приходя на работу я громко здоровались со всеми - мне никто не отвечал. Но я продолжала это делать каждое утро.
В рабочем процессе - говорили только по рабочим вопросам.
Я спокойно работала не обращая ни на кого внимания.
Через год со мной коллектив уже нормально общался. В том числе и та грымза. Я старалась быть приветливой, но ни с кем не сближаться. Никто из них ничего не знал о моей личной жизни. А я к тому времени уже знала всех их родственников на пересчет.
Это была моя первая работа. Она меня научила держать дистанцию в рабочем коллективе.
1
автор
Черговий по кухні
• 28 декабря 2024
Ответ дляЗ вишневого садка
Вначале я пыталась со всеми общаться. Но потом на меня почему то взъелась одна старая грымза, которая считала что мне много платят.
Она становилась за моей спиной (я сидела за рабочим столом - она стояла) и по часу наблюдала за моей работой.
Я довольно долго это терпела. Потом не выдержала и высказала свое недовольство. Это вызвало грандиозный скандал. И когда начальник начал разгуливать ситуацию - я при всех сказала, что не понимаю когда эта сотрудница работает если она по два-три часа проводит за моей спиной (а она как раз все время не успевала со своим объемом работы справиться). После этого гадюшник начал меня игнорировать. Меня это вполне устраивало. Приходя на работу я громко здоровались со всеми - мне никто не отвечал. Но я продолжала это делать каждое утро.
В рабочем процессе - говорили только по рабочим вопросам.
Я спокойно работала не обращая ни на кого внимания.
Через год со мной коллектив уже нормально общался. В том числе и та грымза. Я старалась быть приветливой, но ни с кем не сближаться. Никто из них ничего не знал о моей личной жизни. А я к тому времени уже знала всех их родственников на пересчет.
Это была моя первая работа. Она меня научила держать дистанцию в рабочем коллективе.
Она становилась за моей спиной (я сидела за рабочим столом - она стояла) и по часу наблюдала за моей работой.
Я довольно долго это терпела. Потом не выдержала и высказала свое недовольство. Это вызвало грандиозный скандал. И когда начальник начал разгуливать ситуацию - я при всех сказала, что не понимаю когда эта сотрудница работает если она по два-три часа проводит за моей спиной (а она как раз все время не успевала со своим объемом работы справиться). После этого гадюшник начал меня игнорировать. Меня это вполне устраивало. Приходя на работу я громко здоровались со всеми - мне никто не отвечал. Но я продолжала это делать каждое утро.
В рабочем процессе - говорили только по рабочим вопросам.
Я спокойно работала не обращая ни на кого внимания.
Через год со мной коллектив уже нормально общался. В том числе и та грымза. Я старалась быть приветливой, но ни с кем не сближаться. Никто из них ничего не знал о моей личной жизни. А я к тому времени уже знала всех их родственников на пересчет.
Это была моя первая работа. Она меня научила держать дистанцию в рабочем коллективе.
Вы молодец! Мне очень тяжело если б коллектив меня так игнорил
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу