Наездница• Изменено 05 февраля в 09:13
Чи існують гарячі вакансії, питання до hr
Питання про позиції pm (проджект, продакт, аналітика).
Я в шоці, кандидатів розглядають 3-4тижні, зп приблизно 30 тис грн за те, що до війни було 1,5-2тис дол, вимоги як до академіка-практика з фокусом на вузьку спеціалізацію.
Скажіть, які зараз є гарячі вансії, потрібна робота, гроші, готова вже й на робочі спеціальності, (хоч би і приватним водієм))) оператором, клієнстька підтримка і т.п.зі змінним графіком, тільки б адекватна зп для виживання, а не існування.
2 місяці в активному пошуку, і це Київ (до того, що пишуть в столиці роботи валом).
Я в шоці, кандидатів розглядають 3-4тижні, зп приблизно 30 тис грн за те, що до війни було 1,5-2тис дол, вимоги як до академіка-практика з фокусом на вузьку спеціалізацію.
Скажіть, які зараз є гарячі вансії, потрібна робота, гроші, готова вже й на робочі спеціальності, (хоч би і приватним водієм))) оператором, клієнстька підтримка і т.п.зі змінним графіком, тільки б адекватна зп для виживання, а не існування.
2 місяці в активному пошуку, і це Київ (до того, що пишуть в столиці роботи валом).
15
0
Ну, так её и валом. Работы всегда валом. Хорошей мало. 1.5-2 $ и до войны на дороге не валялись, а сейчас так и подавно.
2
Які у вас скіли, який досвід, англійська? Не віриться, що ПМ з досвідом пропонують 30 тис.
По темі, оператором кол-центрів завжди купа гарячих вакансій, якщо ще й з хорошою англійської,то вас схоплять тільки так, але там не більше 30 й буде.
По темі, оператором кол-центрів завжди купа гарячих вакансій, якщо ще й з хорошою англійської,то вас схоплять тільки так, але там не більше 30 й буде.
Теж шукаю роботу вже другий місяць, правда у мене менеджмент, розгляд 2-4 тижні, етапи відбору, а ще з усіх сторін запевняють про кадровий голод, вже повірили
Ой, у мене вже дитина жартує, що з такими зп немає сенсу йти працювати повн й день головою. Біля будинку квітковий флористів он позмінно на 22-28 шукав, без досвіду навчають. Тепло, мухи, чисто. Запари на День Валентина, 8 Березня і тиждень випускних в школах району. І тоді в них виходять просто на день усі + власния. Мала агітує мене на дауншифтинг + у вільний час іриланси для душі. Ще тиждень співбесід, тестових і я таки вирішу, що це правильний варіант
1
На керівні посади кадрового голоду ніколи не було й не буде. Завжди скільки чула від знайомих, шукають мінімум по пів року, ну це щоб дійсно нормальна робота була.
То от я про те, що за скіли автора пропонують зараз 30 і ви жалієтеся, що вам стільки не пропонують. Але ж і скіли у вас інші
Будете здивовані, але в мене С1 не на папері, а багаторічний практичний досвід використання у бізнес сферах, вільна розмовна, а також високий рівень технічної та юридичної англ.
Звичайно, я розумію. Це робота максимум до 30р, далі вже дуже важко фізично,та й морально не дуже.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу