Сегодня сержусь• 10 февраля 2025
Питання на співбесіді
Зараз працюю, але шукаю роботу з вищою оплатою.
Підкажіть як відповісти на питання: Чому вирішили змінити роботу?
Бухгалтер.
Підкажіть як відповісти на питання: Чому вирішили змінити роботу?
Бухгалтер.
Elena_Kiev_Solomenskiy• 10 февраля 2025
Меня интересует реализация проф. потенциала и бОльшая оплаты моего труда
3
автор
Сегодня сержусь
• 10 февраля 2025
Якщо по-чесному, чому йду, то урізали премію та ще без збереження треба брати по-декілька днів.
Elena_Kiev_Solomenskiy• 10 февраля 2025
вы хотите поставить меня в тупик своими вопросами, а я поставлю вас в тупик своими ответами))
1
7
1
Красавица писяная• 10 февраля 2025
Цікавить робота саме в вашій компанії
Хочу більші перспективи
Хочу збільшення доходу
Графік роботи/місце більше не настільки влаштовує на попередній роботі
Хочу більші перспективи
Хочу збільшення доходу
Графік роботи/місце більше не настільки влаштовує на попередній роботі
4
Тролю як можу• 10 февраля 2025
Чтобы развиваться и изучать что то новое и интересное для себя. Скажите, что вам это искреннее интересно и поэтому вы будете продуктивно учиться и приносить результаты для компании. (Позиция выгоды для работодателя в вашей кандидатуре, придумайте еще неколько подобных ответов, чтобы показать, что вы выгодны компании)
2
2
Красавица писяная• 10 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Якщо по-чесному, чому йду, то урізали премію та ще без збереження треба брати по-декілька днів.
От так і кажіть.
Не влаштовують умови роботи і оплата на попередній роботі
Не влаштовують умови роботи і оплата на попередній роботі
Elena_Kiev_Solomenskiy• 10 февраля 2025
Ответ дляКрасавица писяная
От так і кажіть.
Не влаштовують умови роботи і оплата на попередній роботі
Не влаштовують умови роботи і оплата на попередній роботі
нельзя жаловаться. работодатели не любят этого
6
Красавица писяная• 10 февраля 2025
Ответ дляElena_Kiev_Solomenskiy
нельзя жаловаться. работодатели не любят этого
Вона не жаліється.
Вона гордо йде з того місця де її щось не влаштовує.
Вона ж не йде пожалітися просто)
Вона гордо йде з того місця де її щось не влаштовує.
Вона ж не йде пожалітися просто)
2
автор
Сегодня сержусь
• 10 февраля 2025
Ответ дляElena_Kiev_Solomenskiy
нельзя жаловаться. работодатели не любят этого
Чат джип підказав таке. Норм?
3
Elena_Kiev_Solomenskiy• 10 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Чат джип підказав таке. Норм?
вполне на уровне
когдадеЦкие• 10 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Чат джип підказав таке. Норм?
Ой, то все така фуйня насправді.
Всі прекрасно усвідомлюють, що люди по найму працюють виключно заради зарплати, ну і плюс мають бути людські умови праці (нормальне відношення, зручний графік т.д.).
А оте все щодо динаміки/можливостей/перспектив/кар´єри/зростання - розраховано тільки на ще наївну молодь. Яка ще вірить, що вона ось зараз вся така підірветься та напружиться, а потім отримає рівень, і вже тоді буде мати зарплату та умови (тобто див. вище).
Всі прекрасно усвідомлюють, що люди по найму працюють виключно заради зарплати, ну і плюс мають бути людські умови праці (нормальне відношення, зручний графік т.д.).
А оте все щодо динаміки/можливостей/перспектив/кар´єри/зростання - розраховано тільки на ще наївну молодь. Яка ще вірить, що вона ось зараз вся така підірветься та напружиться, а потім отримає рівень, і вже тоді буде мати зарплату та умови (тобто див. вище).
8
Молода і нерозважлива• 10 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Якщо по-чесному, чому йду, то урізали премію та ще без збереження треба брати по-декілька днів.
Ну то ось і відповідь, попередні умови праці перестали влаштовувати.
Молода і нерозважлива• 10 февраля 2025
Ответ дляElena_Kiev_Solomenskiy
нельзя жаловаться. работодатели не любят этого
А хіба це скарга, це відповідь на питання, навіщо щось придумувати, можливо я далека від ’бачень HR’ але люди не міняють роботу, якщо їх все влаштовує.
2
Молода і нерозважлива• 10 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Чат джип підказав таке. Норм?
Виглядає гарно, одне не зрозуміло, чому люди не можуть чесно відповідати, що вважають недостойними/неприйнятними умови на попередньому місці. Хіба бажання отримувати більшу зарплатню являється чимось негідним ? Ми всі працюємо в першу чергу, щоб заробляти, далі все по списку, ніхто не працює тільки тому, що йому просто цікаво, це вже складові.
4
Планшетница• 10 февраля 2025
Ответ длякогдадеЦкие
Ой, то все така фуйня насправді.
Всі прекрасно усвідомлюють, що люди по найму працюють виключно заради зарплати, ну і плюс мають бути людські умови праці (нормальне відношення, зручний графік т.д.).
А оте все щодо динаміки/можливостей/перспектив/кар´єри/зростання - розраховано тільки на ще наївну молодь. Яка ще вірить, що вона ось зараз вся така підірветься та напружиться, а потім отримає рівень, і вже тоді буде мати зарплату та умови (тобто див. вище).
Всі прекрасно усвідомлюють, що люди по найму працюють виключно заради зарплати, ну і плюс мають бути людські умови праці (нормальне відношення, зручний графік т.д.).
А оте все щодо динаміки/можливостей/перспектив/кар´єри/зростання - розраховано тільки на ще наївну молодь. Яка ще вірить, що вона ось зараз вся така підірветься та напружиться, а потім отримає рівень, і вже тоді буде мати зарплату та умови (тобто див. вище).
Всі розуміють, але той, хто буде нести цю натхненну чухню про розвиток і перспективи у багатьох компаніях матиме перевагу перед іншими кандидатами.
Обижулька• 17 февраля 2025
Ответ дляСегодня сержусь
Якщо по-чесному, чому йду, то урізали премію та ще без збереження треба брати по-декілька днів.
Не устраивают условия, график работы и оплаты
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу

