Боневтікла• 28 февраля в 20:44
Мои подчиненные не могут между собой найти общий язык
Я наемный работник, такой же как тни.
В подчинении 30 человек.
Я не принимаю людей на работу,есть начальник повыше.
Грузчик ругается с диспетчером.
По факту они оба не правы,приплетают не рабочие моменты.
Но помирить их я не могу,у каждого своя правда.
Работники склада,один умнее,один глупее,орут друг на друга.
Тот что умнее,показывает какой он умный,правда разребает и косяки того кто глупее.
Тот кто глупее,обзывается в ответ,но существенно хуже работает,хоть и старается.
Вот как сделать так,чтоб была хорошая рабочая атмосфера?
Расставить,чтоб не пересекались,нет возможности
В подчинении 30 человек.
Я не принимаю людей на работу,есть начальник повыше.
Грузчик ругается с диспетчером.
По факту они оба не правы,приплетают не рабочие моменты.
Но помирить их я не могу,у каждого своя правда.
Работники склада,один умнее,один глупее,орут друг на друга.
Тот что умнее,показывает какой он умный,правда разребает и косяки того кто глупее.
Тот кто глупее,обзывается в ответ,но существенно хуже работает,хоть и старается.
Вот как сделать так,чтоб была хорошая рабочая атмосфера?
Расставить,чтоб не пересекались,нет возможности
7
0
Нехай ці питання вирішує hr.
Хамство і крики неприпустимі на робочому місці, одного за це звільнять інші будуть думати як себе поводити
Хамство і крики неприпустимі на робочому місці, одного за це звільнять інші будуть думати як себе поводити
3
1
4
Пусть срутся между собой. Не влезайте. Требуйте результат и чуть не так - докладную о несоответствии занимаемой должности самого накосячевшего. Остальные просто заткнутся, не желая терять работу. А иногда проще всех заменить.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу