ХвилювАллочка• 03 сентября в 13:31
Претензии к тому, что я заболела
Почему некоторые работодатели так возмущаются, что сотрудник слег с болезнью, как будто это было сделано специально и это вина сотрудника?
Мне это так нравится. Звоню, говорю что никак не смогу выйти на работу, кашляю как собака, голос пропал, температура под 39 и понеслась "и кем мне тебя заменить, ой что же делать, придется, условно, Маню просить чтобы она вместо тебя поработала". Потом сидишь и чувствуешь вину за то, что ты раз в год заболел
Мне это так нравится. Звоню, говорю что никак не смогу выйти на работу, кашляю как собака, голос пропал, температура под 39 и понеслась "и кем мне тебя заменить, ой что же делать, придется, условно, Маню просить чтобы она вместо тебя поработала". Потом сидишь и чувствуешь вину за то, что ты раз в год заболел
показать весь текст
7
2
64
0
Да это не Ваши проблемы думать о текучке и как это скажется на предприятии. Если есть текучка и ничего для этого не меняется, значит у руководства все норм.
1
1
Перестаньте мне ставить рука-лицо. Если руководство ничего не делает для прекращения текучки, то для них не проблема постоянная смена персонала.
Это не Ваша проблема об этом думать.
Это не Ваша проблема об этом думать.
2
Так это не я)
Или вы считаете, что ваше мнение настолько безукоризненно правильное, что больше нет несогласных?
Ржущий смайлик я поставила, признаю)
Или вы считаете, что ваше мнение настолько безукоризненно правильное, что больше нет несогласных?
Ржущий смайлик я поставила, признаю)
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу