А вы считаете, это правильно? (про возраст в вакансиях)

Question

Королева Сарказма• 05 октября 2025

А вы считаете, это правильно? (про возраст в вакансиях)

Считаете ли вы правильным то что приняли закон, запрещающий указывать возраст желаемого кандидата в резюме? С одной стороны - он вроде бы как против дискриминации. С другой стороны - работодатели все так же не хотят видеть кандидатов 35+, и если не могут написать возраст сразу, откажут уже на собеседовании. То есть, потеря времени.
Мне кажется, толку от такого закона нет, а вам?

9

2

45 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Ще з цiкавого

Вы бы ждали такую клиентку? +32 Старые женщины, у вас построена карьера? +121 Куда сообщить про ухылянта? +79 Живу роботою +21 Шкодую собі щось купити +14 Порушення суббординації +71 Могут ли мобилизированного отправить на фронт без учебки +55 як віддячити людям які допомогли зробити бронь +32 Відчуваю себе тупою +17 Почему в обществе так негативно относятся к неработающим? +161

Сейчас читают!

Завтра выборы - за кого проголосуете?3+633 Как вы задолбали ныть, те, кто остался 8+558 Військові облігації України+361 А кто видел интимное видео Тополи?13+3413 Мужчина хочет такой дизайн нашей спальни. Я против 4+314 Ми пережили найстрашнішу зиму.Українці найкращі+291 Порадьте тональний крем+241

Answer 1 · 2025-10-05T17:20:11+02:00

Цирк на дроті• 05 октября 2025

1

А в резюме теперь дату рождения не указывать? Или как?

1

Answer 2 · 2025-10-05T17:22:16+02:00

Неправильно отказывать из-за возраста. Что в 50 лет людям делать? Наоборот бы работодатели подумали, в декрет не уйдут, малых детей нет, силы работать еще есть. Но упорно хотят до 45. Почему дискриминируют людей 50-60 лет?
Правильно было бы, чтобы наказывали компании за дискриминацию.

Answer 3 · 2025-10-05T17:22:39+02:00

Мольфарочка• 05 октября 2025

3

Даже если скрыть возраст в анкете, то на собеседовании плюс-минус возраст определят. И, если нужен молодой расторопный сотрудник, великовозрастному соискателю откажут.

7

1

Answer 4 · 2025-10-05T17:22:43+02:00

Ответ дляЦирк на дроті

А в резюме теперь дату рождения не указывать? Или как?

Это необязательный элемент резюме. Но обычно возраст легко вычислить по датам учебы, а если уж задаться целью - по соцсетям.

Answer 5 · 2025-10-05T17:23:01+02:00

Сегодня сержусь• 05 октября 2025

5

Прежде чем пригласить вас на собеседование, они посмотрят ваше резюме.

Answer 6 · 2025-10-05T17:24:10+02:00

Ответ дляПік Антна

Неправильно отказывать из-за возраста. Что в 50 лет людям делать? Наоборот бы работодатели подумали, в декрет не уйдут, малых детей нет, силы работать еще есть. Но упорно хотят до 45. Почему дискриминируют людей 50-60 лет?
Правильно было бы, чтобы наказывали компании за дискриминацию.

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Answer 7 · 2025-10-05T17:24:52+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Манька, ты агонь

Answer 8 · 2025-10-05T17:25:07+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Ситуаций, когда людям приходится искать другую работу полно. Особенно сейчас.

Answer 9 · 2025-10-05T17:25:19+02:00

Аліса-90ae• 05 октября 2025

9

Це Україна.країна програна в карти 30років тому

2

4

Answer 10 · 2025-10-05T17:25:38+02:00

Ответ дляПік Антна

Ситуаций, когда людям приходится искать другую работу полно. Особенно сейчас.

Вообще нет проблем найти работу
Кадровый голод
И пофиг сколько лет

Answer 11 · 2025-10-05T17:25:58+02:00

Ответ длякуркулиха

Манька, ты агонь

Вам уже та манька на каждом шагу мерещится. Почитайте хотя бы соседнюю тему, что там люди думают обо все этом

Answer 12 · 2025-10-05T17:26:13+02:00

Ответ дляАліса-90ae

Це Україна.країна програна в карти 30років тому

Вчись

Answer 13 · 2025-10-05T17:26:27+02:00

ХуАнита• 05 октября 2025

13

Хочуть вони чи не хочуть, а реалії інші. Не кожна 25 річна буде працювати на ті зп, що пропонують. І тоді вже і 40+ підходять

4

Answer 14 · 2025-10-05T17:26:39+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

Вам уже та манька на каждом шагу мерещится. Почитайте хотя бы соседнюю тему, что там люди думают обо все этом

Для чого мені знати думку якихось людей?

Answer 15 · 2025-10-05T17:26:55+02:00

Ответ дляПік Антна

Ситуаций, когда людям приходится искать другую работу полно. Особенно сейчас.

Если он хороший специалист, с опытом и карьерой за плечами - возьмут, конечно. А на кассу, например, лучше возьмут молодых.

Answer 16 · 2025-10-05T17:27:33+02:00

Ответ дляСегодня сержусь

Прежде чем пригласить вас на собеседование, они посмотрят ваше резюме.

В резюме возраст можно не указывать

Answer 17 · 2025-10-05T17:27:46+02:00

Ответ дляСегодня сержусь

Прежде чем пригласить вас на собеседование, они посмотрят ваше резюме.

Перш ніж писати- варто прочитати

Answer 18 · 2025-10-05T17:27:54+02:00

Ответ дляХуАнита

Хочуть вони чи не хочуть, а реалії інші. Не кожна 25 річна буде працювати на ті зп, що пропонують. І тоді вже і 40+ підходять

А 40+ за копейки захотят?)

Answer 19 · 2025-10-05T17:27:58+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

Если он хороший специалист, с опытом и карьерой за плечами - возьмут, конечно. А на кассу, например, лучше возьмут молодых.

А чому сільпо не бере молодих? Це що дискримінація чи шо 🙄

Answer 20 · 2025-10-05T17:28:04+02:00

Ответ дляПік Антна

Ситуаций, когда людям приходится искать другую работу полно. Особенно сейчас.

Это был сарказм, нет?

Answer 21 · 2025-10-05T17:28:11+02:00

Мольфарочка• 05 октября 2025

21

Если работа предполагает физический труд, то сотрудник в 20+ будет предпочтительнее человека в 50+. В 50+ нужно брать навыками и опытом, а не внешностью, здоровьем или выносливостью.

2

1

Answer 22 · 2025-10-05T17:29:10+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Чому шукаєте роботу?

Answer 23 · 2025-10-05T17:29:17+02:00

Ответ дляМольфарочка

Если работа предполагает физический труд, то сотрудник в 20+ будет предпочтительнее человека в 50+. В 50+ нужно брать навыками и опытом, а не внешностью, здоровьем или выносливостью.

В 20+ человек всегда предпочтительнее.

Answer 24 · 2025-10-05T17:29:34+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

А 40+ за копейки захотят?)

І тут попит зустрічається з пропозицією. Погоджуються, бо вакансій куди хочуть 40+ обмаль

Answer 25 · 2025-10-05T17:29:43+02:00

Ответ дляNathalie27

Чому шукаєте роботу?

Я ничего не ищу.

Answer 26 · 2025-10-05T17:30:04+02:00

Ответ дляМольфарочка

Если работа предполагает физический труд, то сотрудник в 20+ будет предпочтительнее человека в 50+. В 50+ нужно брать навыками и опытом, а не внешностью, здоровьем или выносливостью.

Да нормально всё у пятидесятилетних с выносливостью. Это же не 80 лет

Answer 27 · 2025-10-05T17:30:40+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 20+ человек всегда предпочтительнее.

Например, кадровик, юрист, бухгалтер, кладовщик меня устроил бы в 50+ больше, чем в 20+.

Answer 28 · 2025-10-05T17:38:02+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Тоже так считаю, но вот не у всех построена карьера и открыт бизнес. У большинства - нет. И не всем нужна карьера

Answer 29 · 2025-10-05T17:41:33+02:00

Ответ дляКоролева Сарказма

В 50 должна уже быть построена карьера или открыт свой бизнес. Только так и не иначе.

Что значит в вашем понимании, построена карьера?

Answer 30 · 2025-10-05T17:41:50+02:00

Полтавська галушка• 05 октября 2025

30

У меня на работе с наколотыми губами не берут, но в требованиях это не пишут

3

А вы считаете, это правильно? (про возраст в вакансиях)

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!