Закусенец• 03 февраля в 17:09
Если устроиться на работу в офис на ´оборонное´ предприятие
Я имею ввиду производство разных леиающих
Это не будет считаться, что я военнообязана? Можно будет спокойно выезжать заграницу? Ответьте кто знает 100% плиз.
Не знаю идти ли на собеседование
Это не будет считаться, что я военнообязана? Можно будет спокойно выезжать заграницу? Ответьте кто знает 100% плиз.
Не знаю идти ли на собеседование
показать весь текст
6
7
49
0
Не всі працівники на підприємстві мають доступ та допуск, навіть якщо ще це топ оборон підприємство.
взнавайте на співбесіді, якщо буде доступ до таємниці, то можуть бути нюанси у військовий час. Якщо ж нема доступа - то можете виїздити.
Доступ оформлюється з перевіркою СБУ та довідкою з ПНД (так шо ви будете знати шо вас оформлюють, без вас не зроблять)
Але маєте памятати шо такі підприємства потенційно можуть бути ціллю.
Доступ оформлюється з перевіркою СБУ та довідкою з ПНД (так шо ви будете знати шо вас оформлюють, без вас не зроблять)
Але маєте памятати шо такі підприємства потенційно можуть бути ціллю.
2
Одразу попередили, що буде перевірка СБУ та поліграф
Але що то за перевірка, чи то доступ чи що незрозуміло
Можливо недоговорює(
Не знаю що робити , але сумніви вже є чи связуватись
Але що то за перевірка, чи то доступ чи що незрозуміло
Можливо недоговорює(
Не знаю що робити , але сумніви вже є чи связуватись
Держ таємнця це не та інформація, котра от так ізподтішка вам буде нав*язуватися, без вашого дозволу та згоди.
Перевірка СБУ та поліграфом для такого роботодавця цілком зрозуміло в данний час.
Перевірка СБУ та поліграфом для такого роботодавця цілком зрозуміло в данний час.
2
Я не проти перевірок, немає чого приховувати, але ось це щоб не закрили в Україні и ниякіх заборон вмж, а то мало ли що в житті чекає, а я в закритті
1
Звісно, будете підписувати договір про нерозголошення конфіденційної, робочої , комерціїної інфо, і, звісно, не тріпатися ніде по робочим питанням. Це також зрозуміло. Але виїздити за кордон можна. Можливо начальство проведе бесіду, шоб нон ні з ким підозрілим не контактувати
Я работала инженером на военном заводе, филиалы которого раскиданы по разным городам Украины. Прилетало везде.
Никто меня на полиграфе не проверял. СБУ проверяло выживших работников тех цехов, куда прилетело, на предмет что не давали наводку.
За границу штатные работники завода выезжать могли. Кроме штатных на заводе ещё присутствовали военные. Вот как у них с этим - не знаю. Часть военных были, так сказать, для охраны порядка, часть потому что недалеко у них располагались объекты где они дежурили и после смен прятались в убежищах на территории завода, часть военных (не говоря всей картины) рассказывали нашим инженерам в каких областях они хотели видеть разработки, следили за соблюдением технологии (бывает такое что работники завода сделали деталь, вроде и не брак, на нижней границе нормы - но военные как увидели, так сразу говорят ’не-не, это в военную технику не пойдёт, сделайте карту разрешения чтобы эту деталь пустить на ширпотреб для гражданских’).
Вы кем туда идёте - инженером или солдатом для охраны?
Чтобы вы понимали, на всех военных заводах есть режим. Я не знаю как у вас там будет, но у нас например нельзя было в обеденный перерыв на территории завода сидеть в интернете (чтобы не отправляли секретные технологии по интернету). На территории завода разрешены только кнопочные телефоны без камеры и интернета (которые нельзя подключить к ПК, шнуры иметь на заводе запрещено). Нельзя пользоваться смартфонами чтобы никто не мог сфотографировать техническую документацию или обьекты. Нельзя проносить на территории цеха телефоны которые можно подключать через кабели к компьютеру чтобы скачать информацию. Естественно, запрещено проносить с собой планшеты, флешки, блокноты с рабочими записями, любую технологическую документацию. Мы утром когда приходили на смену, все у кого были современные мобилки, сдавали их в шкафчик секретарю на входе в цех. В обед если кто-то обедал на рабочем месте (брал баночки с собой из дома), то телефон если современный, то сидел без него. Мы обычно брали из дома читать книги художественные, о вязании или о кулинарии. Если кто-то хотел посидеть в интернете в обед - покинул цех, забрал свой смартфон, вышел за территорию завода, посидел на улице в телефоне до конца обеденного перерыва, где-то возле завода в булочной пиццу съел и так же обратно на рабочее место зашёл (сдав телефон).
Проходная - специфическая. Каждый день не успевают проверить всё у каждого на выходе, но стабильно 1-2 раза в неделю проверяют всё у каждого (случайным образом кто-то из работников попадает в определенный день). На выходе периодически перепроверяют всё (бывает в один заход) - вытрушивают книги (вдруг кто-то из работников какую-то секретную технологию отксерил мелко и свернул - запихнул в книгу о кулинарии), говорят выкладывать всё из сумки на столик, выворачивать все карманы сумки (и не дай бог кто-то после выходных забыл выложить из сумки флешку, тогда флешка на время изымается и отдаётся на проверку в отдел расследований, если на флешке был только фильм - поругают ’ай-ай-ай, внимательнее будьте, а если был например реферат ребёнка который учится в техническом колледже - то это практически нереально доказать что это всем доступная информация, в отделе расследования работают люди которые не понимают в науке, и тогда есть сутки до объявления в шпионаже чтобы уволиться по собственному желанию). На проходной щупают карманы штанов (большинство охранниц - женщины; правило что должны осматривать лица одного пола обычно не соблюдается) - ну мне-то всё равно, меня женщины осматривали; а по мужикам некоторым было видно что они аж тащились когда их бабы лапали
. Со стороны охраны просьба снять ботинок чтобы проверить нет ли там внутри носителей информации - обычное дело. Могут и ножку пощупать через носочек 
Естественно, у охранниц были металлоискатели и ими проверяли практически всех (чтобы работники металл не крали).
Мы все к этому привыкли и относились философски.
Но вы же понимаете, что все эти проверки найдут всё - даже то что не искали. Малейший запах перегара после вчера - работника везут на анализ к наркологу, и если алкоголя 0.3 промилле (на некоторых заводах норма 0.2) - то это акт о появлении в нетрезвом виде; если дважды за год - увольнение по статье КЗОТ.
Никто меня на полиграфе не проверял. СБУ проверяло выживших работников тех цехов, куда прилетело, на предмет что не давали наводку.
За границу штатные работники завода выезжать могли. Кроме штатных на заводе ещё присутствовали военные. Вот как у них с этим - не знаю. Часть военных были, так сказать, для охраны порядка, часть потому что недалеко у них располагались объекты где они дежурили и после смен прятались в убежищах на территории завода, часть военных (не говоря всей картины) рассказывали нашим инженерам в каких областях они хотели видеть разработки, следили за соблюдением технологии (бывает такое что работники завода сделали деталь, вроде и не брак, на нижней границе нормы - но военные как увидели, так сразу говорят ’не-не, это в военную технику не пойдёт, сделайте карту разрешения чтобы эту деталь пустить на ширпотреб для гражданских’).
Вы кем туда идёте - инженером или солдатом для охраны?
Чтобы вы понимали, на всех военных заводах есть режим. Я не знаю как у вас там будет, но у нас например нельзя было в обеденный перерыв на территории завода сидеть в интернете (чтобы не отправляли секретные технологии по интернету). На территории завода разрешены только кнопочные телефоны без камеры и интернета (которые нельзя подключить к ПК, шнуры иметь на заводе запрещено). Нельзя пользоваться смартфонами чтобы никто не мог сфотографировать техническую документацию или обьекты. Нельзя проносить на территории цеха телефоны которые можно подключать через кабели к компьютеру чтобы скачать информацию. Естественно, запрещено проносить с собой планшеты, флешки, блокноты с рабочими записями, любую технологическую документацию. Мы утром когда приходили на смену, все у кого были современные мобилки, сдавали их в шкафчик секретарю на входе в цех. В обед если кто-то обедал на рабочем месте (брал баночки с собой из дома), то телефон если современный, то сидел без него. Мы обычно брали из дома читать книги художественные, о вязании или о кулинарии. Если кто-то хотел посидеть в интернете в обед - покинул цех, забрал свой смартфон, вышел за территорию завода, посидел на улице в телефоне до конца обеденного перерыва, где-то возле завода в булочной пиццу съел и так же обратно на рабочее место зашёл (сдав телефон).
Проходная - специфическая. Каждый день не успевают проверить всё у каждого на выходе, но стабильно 1-2 раза в неделю проверяют всё у каждого (случайным образом кто-то из работников попадает в определенный день). На выходе периодически перепроверяют всё (бывает в один заход) - вытрушивают книги (вдруг кто-то из работников какую-то секретную технологию отксерил мелко и свернул - запихнул в книгу о кулинарии), говорят выкладывать всё из сумки на столик, выворачивать все карманы сумки (и не дай бог кто-то после выходных забыл выложить из сумки флешку, тогда флешка на время изымается и отдаётся на проверку в отдел расследований, если на флешке был только фильм - поругают ’ай-ай-ай, внимательнее будьте, а если был например реферат ребёнка который учится в техническом колледже - то это практически нереально доказать что это всем доступная информация, в отделе расследования работают люди которые не понимают в науке, и тогда есть сутки до объявления в шпионаже чтобы уволиться по собственному желанию). На проходной щупают карманы штанов (большинство охранниц - женщины; правило что должны осматривать лица одного пола обычно не соблюдается) - ну мне-то всё равно, меня женщины осматривали; а по мужикам некоторым было видно что они аж тащились когда их бабы лапали
. Со стороны охраны просьба снять ботинок чтобы проверить нет ли там внутри носителей информации - обычное дело. Могут и ножку пощупать через носочек Естественно, у охранниц были металлоискатели и ими проверяли практически всех (чтобы работники металл не крали).
Мы все к этому привыкли и относились философски.
Но вы же понимаете, что все эти проверки найдут всё - даже то что не искали. Малейший запах перегара после вчера - работника везут на анализ к наркологу, и если алкоголя 0.3 промилле (на некоторых заводах норма 0.2) - то это акт о появлении в нетрезвом виде; если дважды за год - увольнение по статье КЗОТ.
Автор, нет, это не будет считаться что вы военнообязанна - но идти на такую работу можно только при условии нормальной зарплаты.
Если бы мне тысяч 30 платили - то я бы там и работала до сих пор.
А так, копейки как у меня было - нет, спасибо. Сейчас специалист моего уровня там зарабатывает 12-15 тысяч в зависимости были ли отработаны пятницы (там добровольно-принудительно говорят писать каждую пятницу заявление на личный; но особо нужных специалистов выводят; для особо нужных кто работает по пятидневному графику можно если сам работник хочет, выйти на работу в субботу с двойной оплатой - но таких ’нужных’ в субботу всего несколько человек на цех, я к ним не относилась).
На такие заводы обычно идут мужчины ради брони. Ну а женщине - должна быть какая-то денежная мотивация.
Кстати, после моего увольнения 2 года назад я устроилась в другое место, где новый сотрудник через полгода рассказал что его сестра туда (где я раньше работала) собирается устраиваться контролёром на зарплату 20 тысяч. Я пыталась сказать, что там нет таких зарплат для контролёров, максимум 12. Но кто же меня послушал. В общем, сестра того парня через месяц уволилась оттуда, сказав что ей платят 9 (!). Обманули как могли
Автор, аж интересно, вы не туда рассматриваете вакансию - не на тот завод где я работала?
Если бы мне тысяч 30 платили - то я бы там и работала до сих пор.
А так, копейки как у меня было - нет, спасибо. Сейчас специалист моего уровня там зарабатывает 12-15 тысяч в зависимости были ли отработаны пятницы (там добровольно-принудительно говорят писать каждую пятницу заявление на личный; но особо нужных специалистов выводят; для особо нужных кто работает по пятидневному графику можно если сам работник хочет, выйти на работу в субботу с двойной оплатой - но таких ’нужных’ в субботу всего несколько человек на цех, я к ним не относилась).
На такие заводы обычно идут мужчины ради брони. Ну а женщине - должна быть какая-то денежная мотивация.
Кстати, после моего увольнения 2 года назад я устроилась в другое место, где новый сотрудник через полгода рассказал что его сестра туда (где я раньше работала) собирается устраиваться контролёром на зарплату 20 тысяч. Я пыталась сказать, что там нет таких зарплат для контролёров, максимум 12. Но кто же меня послушал. В общем, сестра того парня через месяц уволилась оттуда, сказав что ей платят 9 (!). Обманули как могли
Автор, аж интересно, вы не туда рассматриваете вакансию - не на тот завод где я работала?
Ответ дляФсеСама
Автор, нет, это не будет считаться что вы военнообязанна - но идти на такую работу можно только при условии нормальной зарплаты.
Если бы мне тысяч 30 платили - то я бы там и работала до сих пор.
А так, копейки как у меня было - нет, спасибо. Сейчас специалист моего уровня там зарабатывает 12-15 тысяч в зависимости были ли отработаны пятницы (там добровольно-принудительно говорят писать каждую пятницу заявление на личный; но особо нужных специалистов выводят; для особо нужных кто работает по пятидневному графику можно если сам работник хочет, выйти на работу в субботу с двойной оплатой - но таких ’нужных’ в субботу всего несколько человек на цех, я к ним не относилась).
На такие заводы обычно идут мужчины ради брони. Ну а женщине - должна быть какая-то денежная мотивация.
Кстати, после моего увольнения 2 года назад я устроилась в другое место, где новый сотрудник через полгода рассказал что его сестра туда (где я раньше работала) собирается устраиваться контролёром на зарплату 20 тысяч. Я пыталась сказать, что там нет таких зарплат для контролёров, максимум 12. Но кто же меня послушал. В общем, сестра того парня через месяц уволилась оттуда, сказав что ей платят 9 (!). Обманули как могли
Автор, аж интересно, вы не туда рассматриваете вакансию - не на тот завод где я работала?
Если бы мне тысяч 30 платили - то я бы там и работала до сих пор.
А так, копейки как у меня было - нет, спасибо. Сейчас специалист моего уровня там зарабатывает 12-15 тысяч в зависимости были ли отработаны пятницы (там добровольно-принудительно говорят писать каждую пятницу заявление на личный; но особо нужных специалистов выводят; для особо нужных кто работает по пятидневному графику можно если сам работник хочет, выйти на работу в субботу с двойной оплатой - но таких ’нужных’ в субботу всего несколько человек на цех, я к ним не относилась).
На такие заводы обычно идут мужчины ради брони. Ну а женщине - должна быть какая-то денежная мотивация.
Кстати, после моего увольнения 2 года назад я устроилась в другое место, где новый сотрудник через полгода рассказал что его сестра туда (где я раньше работала) собирается устраиваться контролёром на зарплату 20 тысяч. Я пыталась сказать, что там нет таких зарплат для контролёров, максимум 12. Но кто же меня послушал. В общем, сестра того парня через месяц уволилась оттуда, сказав что ей платят 9 (!). Обманули как могли
Автор, аж интересно, вы не туда рассматриваете вакансию - не на тот завод где я работала?
Это не завод.
Зп хорошая, но это офисная работа.
Не знаю, сомневаюсь пока. Много подводных камней
Зп хорошая, но это офисная работа.
Не знаю, сомневаюсь пока. Много подводных камней
Ответ дляФсеСама
Я работала инженером на военном заводе, филиалы которого раскиданы по разным городам Украины. Прилетало везде.
Никто меня на полиграфе не проверял. СБУ проверяло выживших работников тех цехов, куда прилетело, на предмет что не давали наводку.
За границу штатные работники завода выезжать могли. Кроме штатных на заводе ещё присутствовали военные. Вот как у них с этим - не знаю. Часть военных были, так сказать, для охраны порядка, часть потому что недалеко у них располагались объекты где они дежурили и после смен прятались в убежищах на территории завода, часть военных (не говоря всей картины) рассказывали нашим инженерам в каких областях они хотели видеть разработки, следили за соблюдением технологии (бывает такое что работники завода сделали деталь, вроде и не брак, на нижней границе нормы - но военные как увидели, так сразу говорят ’не-не, это в военную технику не пойдёт, сделайте карту разрешения чтобы эту деталь пустить на ширпотреб для гражданских’).
Вы кем туда идёте - инженером или солдатом для охраны?
Чтобы вы понимали, на всех военных заводах есть режим. Я не знаю как у вас там будет, но у нас например нельзя было в обеденный перерыв на территории завода сидеть в интернете (чтобы не отправляли секретные технологии по интернету). На территории завода разрешены только кнопочные телефоны без камеры и интернета (которые нельзя подключить к ПК, шнуры иметь на заводе запрещено). Нельзя пользоваться смартфонами чтобы никто не мог сфотографировать техническую документацию или обьекты. Нельзя проносить на территории цеха телефоны которые можно подключать через кабели к компьютеру чтобы скачать информацию. Естественно, запрещено проносить с собой планшеты, флешки, блокноты с рабочими записями, любую технологическую документацию. Мы утром когда приходили на смену, все у кого были современные мобилки, сдавали их в шкафчик секретарю на входе в цех. В обед если кто-то обедал на рабочем месте (брал баночки с собой из дома), то телефон если современный, то сидел без него. Мы обычно брали из дома читать книги художественные, о вязании или о кулинарии. Если кто-то хотел посидеть в интернете в обед - покинул цех, забрал свой смартфон, вышел за территорию завода, посидел на улице в телефоне до конца обеденного перерыва, где-то возле завода в булочной пиццу съел и так же обратно на рабочее место зашёл (сдав телефон).
Проходная - специфическая. Каждый день не успевают проверить всё у каждого на выходе, но стабильно 1-2 раза в неделю проверяют всё у каждого (случайным образом кто-то из работников попадает в определенный день). На выходе периодически перепроверяют всё (бывает в один заход) - вытрушивают книги (вдруг кто-то из работников какую-то секретную технологию отксерил мелко и свернул - запихнул в книгу о кулинарии), говорят выкладывать всё из сумки на столик, выворачивать все карманы сумки (и не дай бог кто-то после выходных забыл выложить из сумки флешку, тогда флешка на время изымается и отдаётся на проверку в отдел расследований, если на флешке был только фильм - поругают ’ай-ай-ай, внимательнее будьте, а если был например реферат ребёнка который учится в техническом колледже - то это практически нереально доказать что это всем доступная информация, в отделе расследования работают люди которые не понимают в науке, и тогда есть сутки до объявления в шпионаже чтобы уволиться по собственному желанию). На проходной щупают карманы штанов (большинство охранниц - женщины; правило что должны осматривать лица одного пола обычно не соблюдается) - ну мне-то всё равно, меня женщины осматривали; а по мужикам некоторым было видно что они аж тащились когда их бабы лапали . Со стороны охраны просьба снять ботинок чтобы проверить нет ли там внутри носителей информации - обычное дело. Могут и ножку пощупать через носочек
Естественно, у охранниц были металлоискатели и ими проверяли практически всех (чтобы работники металл не крали).
Мы все к этому привыкли и относились философски.
Но вы же понимаете, что все эти проверки найдут всё - даже то что не искали. Малейший запах перегара после вчера - работника везут на анализ к наркологу, и если алкоголя 0.3 промилле (на некоторых заводах норма 0.2) - то это акт о появлении в нетрезвом виде; если дважды за год - увольнение по статье КЗОТ.
Никто меня на полиграфе не проверял. СБУ проверяло выживших работников тех цехов, куда прилетело, на предмет что не давали наводку.
За границу штатные работники завода выезжать могли. Кроме штатных на заводе ещё присутствовали военные. Вот как у них с этим - не знаю. Часть военных были, так сказать, для охраны порядка, часть потому что недалеко у них располагались объекты где они дежурили и после смен прятались в убежищах на территории завода, часть военных (не говоря всей картины) рассказывали нашим инженерам в каких областях они хотели видеть разработки, следили за соблюдением технологии (бывает такое что работники завода сделали деталь, вроде и не брак, на нижней границе нормы - но военные как увидели, так сразу говорят ’не-не, это в военную технику не пойдёт, сделайте карту разрешения чтобы эту деталь пустить на ширпотреб для гражданских’).
Вы кем туда идёте - инженером или солдатом для охраны?
Чтобы вы понимали, на всех военных заводах есть режим. Я не знаю как у вас там будет, но у нас например нельзя было в обеденный перерыв на территории завода сидеть в интернете (чтобы не отправляли секретные технологии по интернету). На территории завода разрешены только кнопочные телефоны без камеры и интернета (которые нельзя подключить к ПК, шнуры иметь на заводе запрещено). Нельзя пользоваться смартфонами чтобы никто не мог сфотографировать техническую документацию или обьекты. Нельзя проносить на территории цеха телефоны которые можно подключать через кабели к компьютеру чтобы скачать информацию. Естественно, запрещено проносить с собой планшеты, флешки, блокноты с рабочими записями, любую технологическую документацию. Мы утром когда приходили на смену, все у кого были современные мобилки, сдавали их в шкафчик секретарю на входе в цех. В обед если кто-то обедал на рабочем месте (брал баночки с собой из дома), то телефон если современный, то сидел без него. Мы обычно брали из дома читать книги художественные, о вязании или о кулинарии. Если кто-то хотел посидеть в интернете в обед - покинул цех, забрал свой смартфон, вышел за территорию завода, посидел на улице в телефоне до конца обеденного перерыва, где-то возле завода в булочной пиццу съел и так же обратно на рабочее место зашёл (сдав телефон).
Проходная - специфическая. Каждый день не успевают проверить всё у каждого на выходе, но стабильно 1-2 раза в неделю проверяют всё у каждого (случайным образом кто-то из работников попадает в определенный день). На выходе периодически перепроверяют всё (бывает в один заход) - вытрушивают книги (вдруг кто-то из работников какую-то секретную технологию отксерил мелко и свернул - запихнул в книгу о кулинарии), говорят выкладывать всё из сумки на столик, выворачивать все карманы сумки (и не дай бог кто-то после выходных забыл выложить из сумки флешку, тогда флешка на время изымается и отдаётся на проверку в отдел расследований, если на флешке был только фильм - поругают ’ай-ай-ай, внимательнее будьте, а если был например реферат ребёнка который учится в техническом колледже - то это практически нереально доказать что это всем доступная информация, в отделе расследования работают люди которые не понимают в науке, и тогда есть сутки до объявления в шпионаже чтобы уволиться по собственному желанию). На проходной щупают карманы штанов (большинство охранниц - женщины; правило что должны осматривать лица одного пола обычно не соблюдается) - ну мне-то всё равно, меня женщины осматривали; а по мужикам некоторым было видно что они аж тащились когда их бабы лапали
. Со стороны охраны просьба снять ботинок чтобы проверить нет ли там внутри носителей информации - обычное дело. Могут и ножку пощупать через носочек Естественно, у охранниц были металлоискатели и ими проверяли практически всех (чтобы работники металл не крали).
Мы все к этому привыкли и относились философски.
Но вы же понимаете, что все эти проверки найдут всё - даже то что не искали. Малейший запах перегара после вчера - работника везут на анализ к наркологу, и если алкоголя 0.3 промилле (на некоторых заводах норма 0.2) - то это акт о появлении в нетрезвом виде; если дважды за год - увольнение по статье КЗОТ.
Ужас, у вас прям какая то военная база
Здесь офис отдельно от завода. Но тоже уже сомневаюсь.
Здесь офис отдельно от завода. Но тоже уже сомневаюсь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу