Курочка• 1 час назад
Не розумію прямих людей
Які хочуть тут і зараз з´ясувати всі стосунки, розставити крапки над і , говорять все що думають. Навіщо витрачати на це життєву енергію і свій дорогоцінний час? А ще більше бісить коли у весь цей балаган тягнуть і мене.
6
2
Страхованная• 1 час назад
А вони витрачають енергію, коли щось не вияснено і треба додумувати щось, навіщо, якщо можна одразу все з´ясувати і все.
9
автор
Курочка
• 1 час назад
Ответ дляСтрахованная
А вони витрачають енергію, коли щось не вияснено і треба додумувати щось, навіщо, якщо можна одразу все з´ясувати і все.
Ок, припустимо я завчасно знаю чим закінчиться вияснення стосунків або дуже спірної ситуації , навіщо мені щось визказувати і доказувати, якщо я знаю що програю нічого не вийграю.
1
Страхованная• 1 час назад
Ответ дляКурочка
Ок, припустимо я завчасно знаю чим закінчиться вияснення стосунків або дуже спірної ситуації , навіщо мені щось визказувати і доказувати, якщо я знаю що програю нічого не вийграю.
Ви екстрасенс? Ну Вас ніхто не примушує, не висказуйте. Я таких людей по життю уникаю і намагаюся видалити зі свого кола спілкування.
автор
Курочка
• 1 час назад
Ответ дляСтрахованная
Ви екстрасенс? Ну Вас ніхто не примушує, не висказуйте. Я таких людей по життю уникаю і намагаюся видалити зі свого кола спілкування.
Ні, я просто вмію аналізувати.А чому уникаєте?
Наша взяла• 1 час назад
Сами вы балаган. Всю жизнь говорю прямо и не трачу время на глупые намеки и догадки. Очень удобно и ускоряет все процессы)
2
Страхованная• 1 час назад
Ответ дляКурочка
Ні, я просто вмію аналізувати.А чому уникаєте?
Бо мені нафіг не треба здогадуватися, що там хтось собі придумує, хай говорять прямо або йдуть на...
Майская киска• 1 час назад
Терпеть не могу молчаливых, закрытых, змей. Лучше сразу все обсудить, чем годами дуться, а потом-ты помнишь, что 5 числа месяца августа года 1912 ты мне сказала???? О рили? Омг
4
1
автор
Курочка
• 1 час назад
Ответ дляPrervana
А пример реальный будет? А то как-то сложно всё
В коллективе местное руководство решило выжить начальника отдела , с которым работает команда людей, на его место привели некомпетентного коллегу и подают это под соусом, что для сотрудников сделали супер условия для успешной работы на результат.Часть тихонько пожаловалась региональному руководству, а вторая часть решила что то доказывать местному руководству и открыто высказать свое недовольство.Отгадайте что им на это сказали?
Тётушка Лошадь• 1 час назад
Ответ дляКурочка
В коллективе местное руководство решило выжить начальника отдела , с которым работает команда людей, на его место привели некомпетентного коллегу и подают это под соусом, что для сотрудников сделали супер условия для успешной работы на результат.Часть тихонько пожаловалась региональному руководству, а вторая часть решила что то доказывать местному руководству и открыто высказать свое недовольство.Отгадайте что им на это сказали?
Может это детские травмы у меня, но я борюсь и барахтаюсь до конца, зачастую победного. Хотя иногда это кажется маловероятным и даже нереальным. Но по-другому не могу
ну и, естественно, не могу молчать и просто смиряться.
В какой-то мере, я Вам по хорошему завидую.
ну и, естественно, не могу молчать и просто смиряться. В какой-то мере, я Вам по хорошему завидую.
Сундучок с каникулами• 1 час назад
Обычно прямых людей не любят те, кто юлит, не договаривает и не берет на себя ответственность.
И здесь не прямота как хамство или невежество,а как ясность и прозрачность.
И здесь не прямота как хамство или невежество,а как ясность и прозрачность.
3
Не пириживай• 1 час назад
Ви як мій коханий. А я та сама пряма людина, якій потрібно розставити всі крапки над ’і’, все з´ясувати, а не йти в дистанціювання/гратися в мовчанку, бо відбулося якесь непорозуміння. Просто різні типи темпераменту, характеру - Ви витрачаєте енергію на з´ясування стосунків, грубо кажучи, а я витрачаю енергію, коли знаходжусь у стані, коли щось не з´ясовано і що ще гірше - я не розумію, чи мене почули, чи ми дійшли згоди, чи буде якось вирішено наше непорозуміння
Ду да ду да ду• 1 час назад
Ответ дляКурочка
В коллективе местное руководство решило выжить начальника отдела , с которым работает команда людей, на его место привели некомпетентного коллегу и подают это под соусом, что для сотрудников сделали супер условия для успешной работы на результат.Часть тихонько пожаловалась региональному руководству, а вторая часть решила что то доказывать местному руководству и открыто высказать свое недовольство.Отгадайте что им на это сказали?
Неважно что им сказали, но они уважают себя настолько что позволяют себе высказать свое мнение и указать руководству на ошибки
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу