Зупка_цем• вчера в 20:52
Что делать, если коллектив некомфортный?
Постоянные сплетни и недовольство, не хочется так работать.
1
1
1
11
2
Травите их потихоньку по очереди. Кому-то можно несчастный случай организовать. Кому-то аварию. В общем как-то так. Не будете вы ж в самом деле менять работу из-за такой ерунды.
8
А оно везде найдется ложка дегтя, и как на каждой работе объяснять причину ухода? И на собеседовании ты никак это сразу не поймёшь. У меня та же проблема.
1
1
У вас багато вільного часу, якщо слухаєте плітки та незадоволеність.
На роботі можна просто працювати, а не пліткувати
На роботі можна просто працювати, а не пліткувати
2
2
Я уволилась, работать не давали, подставляли, сплетни - вообще молчу.
Со следующей среды на новую работу.
Со следующей среды на новую работу.
1
Не втручайтесь. Не підтримуйте плітки.
Я так працюю. Тримаюся осторонь. Вічливо вітаюся, доброзичливо посміхаюся. Підтримую легку розмову на нейтральні теми. Знаю, що мене не дуже люблять у колективі.
По роботі я автономна, тобто не потребую прямого контакту з іншими колегами.
Я так працюю. Тримаюся осторонь. Вічливо вітаюся, доброзичливо посміхаюся. Підтримую легку розмову на нейтральні теми. Знаю, що мене не дуже люблять у колективі.
По роботі я автономна, тобто не потребую прямого контакту з іншими колегами.
У колег своє коло друзів. Ходять разом палити, на каву, гуляти в обід. Мене не кличуть, але не женуть. Я сама відчуваю себе сторонньою у їх колі. Не розумію їх жартів. Вони наче тролять одна одну. Але сприймають це , як жарт. Проте, варто мені підтримати їх стиль спілкування, то заборонено.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу