Садочок і робота, як зробити правильно

Я справляюсь с помощью няни.
А про то, что официально группа есть до 19, но «никто сидеть не будет» можете попробовать пойти на принцип и пойти в районо (или кто там сейчас).

Может ищите какую-то мамочку в саду, которая не работает и за опр плату будет вашего забирать и часок развлекать.

У меня была подобная ситуация. Все решилось по ходу дела. Оказалось, няня из садика живет с нами в одном доме. Она забирала ребенка из сада, когда сама уходила с работы, вела его к себе домой, а я забирала в 19:00 из ее квартиры. Подождите, тк в садах зарплата мизерная, то весь персонал живёт неподалеку.

Це прям ідеальний варіант

Ну, с точки зрения присмотра да, но нюанс, она от доброты пыталась покормить ребенка вместе со своими детьми, а семья там очень бедная и ели они не пойми что, но в остальном, да, я ей очень благодарна.

Ищите сразу человека, который будет во время болезней с ребёнком. А первое время болеть будет часто, прям очень. Ну и уточните заранее в садике, принимают ли они детей в тревогу. У меня около дома садик и там всё стоят за воротами и ждут отбой. И знаю, что у многих так. Будет ли руководство на работе с пониманием относиться к вашим опозданиям.

Так вам еще и няня нужно когда ребенок болеть будет. Я брала няню так как никто не отменял болячки в саду

Доплачувала сусідці школярці, вона сина забирала в 18.00 і сиділа з ним до 19.00.

В нас була чергова група. Я тоді робила два дні через два. Коли робила - приходила десь в 18.10 - не далеко від садка працювала. Одна вихователька відводила в чергову групу, інша - коли в чергову групу, а коли чекала поки я прийду.
Якщо офіційно садочок робить до 19.00 - то ідіть до завідуючою і ставте перед фактом, що ваша дитина буде в садочку до 19.00

Це поганий варіант. Сьогодні мамочка погодиться, а завтра її захворіє - як забере дитину автора?

Не прям дуже хворіті, я якийсь піпець.Пам:ятаю донька два тижні хворіла.( тиждень хвороби та тиждень зміцнитися)В понеділок пішла в садочок, вже в четвер дзвонять що температура 39+
Це піпець без бабусь дідусів

Та обычная ситуация- неделю ходим, три болеем.

Якщо садочок офіційно до 19, то вони повинні сидіти з вагою дитиною до 19.

во первых поищите работу хотя бы до 17. может удастся договриться и если без обеда-то могут и раньше отпускать

и да, нужен человек, который будет на больничных сидеть вместо вас.
болеть будет часто, это без вариантов

Не буде.
Від мене буде залежати робота інших людей,якщо я запізнюсь,то люди будуть без роботи
Дякую,що сказали

Я пробувала шукати,але в мене вузька спеціальність
Трму планую вийти на своє місце,де працювала до декрету

Детям нельзя доверять детей

Няню найміть

Как вариант искать работу возле сада или частный сад, они обычно до 19 а иногда и позже работают

У нас садочок з 7:30 до 19-ої. Кого можуть, забирають раніше, кого ні - є чергова група, де діти чекають на батьків.

Автор, выходите на работу, а там посмотрите (на первые 3 недели наймите няню с 17:45 до 19:00 - или предложите соседкам эту работу и платите им по тарифам няни).
К нам полгода назад пришла новенькая девочка на работу, сперва работала как все - а потом попросила директора лично ей уменьшить обеденный перерыв с часу до 15 минут, чтобы она успевала забрать ребёнка из сада и работать до 16:45. Директор сказал что он не будет принимать решения которые могут не понравиться большинству коллектива - и даёт всем остальным подумать по этому поводу неделю. Мы все вместе подумали - и разрешили (и даже разрешили в обеденное время вместе с нами отдыхать) при условии, что девочка забирает каждый день с собой домой рабочий смартфон, на который приходит корпоративная почта (хотя в рабочее время переписываемся с компьютера, там такая же почта установлена) - и отвечает на неё до 19:00, а потом выключает (у нас вообще рабочее время с 9 до 18, но директор сказал что пока девочка едет домой с 16:45 до 17:30 и забирает ребёнка из сада и приводит домой в 18:00 - у неё рабочее время тикает и он ей разрешает работать дистанционно, пусть даже на часик позже она отработает этот час - при условии что в это время в офисе остаются люди, которые принимают звонки). Нас всех этот вариант устроил.
Но здесь ещё девочка изначально показала что готова влиться в коллектив (хорошая работница, неконфликтная). Но если бы она с первого рабочего дня начала качать права - к ней бы со всем по-другому отнеслись, и по окончанию стажировки её бы просто не оформили на постоянку.
Ну, как бы, надо сказать, что у нас основной поток корпоративной электронной почты с 10 до 12 часов + с 14 до 16 - этим в дневное время занимаюсь я; а та девочка не особо напрягается. Но мы не против - можем понять: у неё муж воюет, забрать её ребёнка из секции дзюдо после школьных уроков и продленки просто некому.

Поспілкуйтеся з мами хто водить дитину в цей садок, здружіться , а потім запропонуйте якісь взаємовигідні ништяки.