Кадровое агентство

Masha_7 поэтому и прошу совета здесь.Хочу попасть в руки профессионалов.Кроме того у меня есть пожелание по месторасположению работы.Когда-то моя подруга сказала одну фразу,которая глубоко засела в голове.Мы разговаривали о жителях НЕ столицы.Она сказала "Они живут как люди, а мы как крысы- в метро,из метро!" И вот не хочу быть "крысой" :-) хочу работать максимум в 20минутах езды на машине от дома

Кадровое агентство агентству рознь.... в моей практике много случаев, когда сотрудники КА, "ловили звёздочку" воровали базу и открывали свои КА. И такие дубликаты не давали уровневое и качественное обслуживание клиентов..не могли,... не дотягивали, а репутацию портили... многих обманули такие "звёздные" и тогда уже нет доверия ни к каким агентствам... Уверяю Вас, есть среди всей толпы немного тех, кто с утра до вечера работает, чтобы неосквернить свою репутацию и помочь с трудоустройством... Важно обращать внимание, когда с вас берут деньги за услуги. При регистрации это может быть небольшая символическая сумма, а потом около 30% после получения ОСНОВНОЙ заработной платы. Вот тогда кадровики будут работать на результат и не станут давать левые адреса. Будут сами звонить работодателю и волноваться за Ваше трудоустройство... 10лет назад, я сама работала в одном кадровом агентстве, поэтому знаю всё это не понаслышке. Надо искать и в интернете и в агентстве и размещаться и вот тогда будет выбор, а не прийдется идти куда нибудь:))) Пусть Вам повезёт!

Добрый день. Уважаемая, larakond!
Я HR (менеджер по персоналу) с общим стажем работы в этой деятельности больше 8-ми лет. Прекрасно понимаю о чем Вы говорите, да безусловно мы, как работодатели пытаемся растить своих ТОП-ов , своих менеджеров среднего звена, но скажу Вам как на духу не всегда это получается в силу разных обстоятельств, поэтому и приходится иногда обращаться в агенства.
Единственное, но... агенства по трудоустройству бывают двух видов: кадровые и рекрутинговые.
Кто не особо разбирается объясню разницу: в кадровое агенство уважающая себя компания, солидная с именем на рынке вряд ли обратиться, почему?, во-первых работодателю присылают кандидатов абсолютно всех, которые находятся у них в базе, не зависимо подходит кандидат по заявленным требованиям работодателя или нет, а это сами понимаете.. время на затраты по проведению лишних собеседований. Если смотреть со стороны соискателя, то кадровые агенства в обязательном порядке возьмут у Вас эннную сумму и не факт, что отправят Вас на собеседование с тем работодателем, которого Вы бы хотели рассматривать для работы. Сейчас очень много кадровых агенств открывались и очень быстро закрываются , так прийдя после собеседования "поругаться" можете поцеловать замочек. Опять таки повторяюсь, не ко всем кадровым агенствам относится выше изложенное, однако такое в большинстве случаев наблюдается.
Есть второй вид агенства это рекрутинговые, вот туда и советую Вам обратиться, с Вас не возьмун никаких денег, за закрытие вакансии работодатель рассчитывается сам, а рекрутеры проведут качественное собеседование, возможно и тестирование, и опредят Ваши возможности и потребности. И поверьте уж (у самой было свое рекрутинговое агенство 5 лет назад) вероятность получить именно ту работу, которую Вы хотите возрастет во много раз.
Если мои советы Вам помогут, буду рада.
Вам удачи в поиске.