Осторожная• 13 января 2015
Вопрос к бухгалтерам по зарплате
Девочки, миленькие, посоветуйте.
ФИрма в которой я работала не правильно подала отчет по мне по ЕСВ. Рабочие дни стоят, а выплаты по ЕСВ по нулям. На фирме управы на бухгалтера нет. А у меня из-за этого не правильно считается страховой стаж в службе занятости.
Написала в налоговой заяву, опписала ситуацию и потребовала что бы провели проверку. Сработает?
И вообще в такой ситуации есть шанс востановить справедливость или нет.
Фирма у нас была "левая". Документы в офисе не хранятся, найти их практически не возможно так как юр адрес и физический разные. ФИзический адрес нигде не фигурирует. Короче шарашкина контора
ФИрма в которой я работала не правильно подала отчет по мне по ЕСВ. Рабочие дни стоят, а выплаты по ЕСВ по нулям. На фирме управы на бухгалтера нет. А у меня из-за этого не правильно считается страховой стаж в службе занятости.
Написала в налоговой заяву, опписала ситуацию и потребовала что бы провели проверку. Сработает?
И вообще в такой ситуации есть шанс востановить справедливость или нет.
Фирма у нас была "левая". Документы в офисе не хранятся, найти их практически не возможно так как юр адрес и физический разные. ФИзический адрес нигде не фигурирует. Короче шарашкина контора
11
0
Не боитесь по голове получить после проверки? Работая в шарашкинлй конторе, вы также являетесь нарушителем.
Если налог (любой налог) не был уплачен банк не проводит начисление зарплаты.
Вы зарплату на карточку получаете ?
Вы зарплату на карточку получаете ?
Часть была в конверте, но минималку платили официально через банк на карточку. Есть выписка из банка с перечислениями от фирмы с пометкой ’заробитна плата’
Извините, вклинюсь.
А может кто подскажет из бухгалтеров. У меня киоск с кондитеркой, работает 2 продавца, я на СПД 2 группа без наемных работников. Скажите если официально устроить продавца сколько мне нужно платить за него по налогам ( может как-то совсем по минимому типа на пол ставки). знакомые говорят что около 1000 грн в месяц, но у меня всего по этому киоску прибыли после уплаты налогов, аренды,света и зарплаты продавцам остается на руках в лучшем случае 3000грн. Т.е. если за них платить еще по 1000грн в месяц, мой бизнес тогда совсем теряет смысл. Как же можно спать спокойно с такими налогами и платить их? А жить на что?
А может кто подскажет из бухгалтеров. У меня киоск с кондитеркой, работает 2 продавца, я на СПД 2 группа без наемных работников. Скажите если официально устроить продавца сколько мне нужно платить за него по налогам ( может как-то совсем по минимому типа на пол ставки). знакомые говорят что около 1000 грн в месяц, но у меня всего по этому киоску прибыли после уплаты налогов, аренды,света и зарплаты продавцам остается на руках в лучшем случае 3000грн. Т.е. если за них платить еще по 1000грн в месяц, мой бизнес тогда совсем теряет смысл. Как же можно спать спокойно с такими налогами и платить их? А жить на что?
Вы можете поставить зп чуть больше минимальной, а в табеле рабочего времени проставлять не полный рабочий день например 4 часа, и оплачивать соответственно половину и с нее платить налоги, есв и ндфл
Вот такой вариант меня и интересует, но я далека от бухгалтерии и совсем в этом не разбираюсь. Вы говорите:’проставлять не полный рабочий день например 4 часа, и оплачивать соответственно половину и с нее платить налоги, есв и ндфл’ - сколько в таком случае будет получатся общая сумма налога с одного работника в месяц?
И такой вопрос - если вдруг будет проверка налоговой, проблем не будет с таким ’интересным решением’ - рабочий день по 4 часа?
Спасибо большое за ответ!
И такой вопрос - если вдруг будет проверка налоговой, проблем не будет с таким ’интересным решением’ - рабочий день по 4 часа?
Спасибо большое за ответ!
Зарплата начисляется согласно штатному расписанию и табеля рабочего времени.Вы делаете приказ по предприятию что сотрудники у вас работают по 4 часа и в табеле напротив фио сотрудника проставляете 4 часа.При проверке если кто-то и поинтересуется скажите что остальное время работаете сами.Ну могут поинтересоваться временем работы вашего магазина.Что касается налогов, могу вам примерно сказать если зп 600 грн, то с нее примерно 18% и на нее 34%=600-18%=108грн+600*34%=204 итого по налогам 108+204=312 на руки человеку 492грн, только это примерно по процентам может грн на 50 больше
До нового года , нужно было регистрировать работников(трудовые договора) в фонде занятости.Сейчас еще не смотрела были ли изменения в законодательстве по этому вопросу, ну и опять же у вас вторая группа без работников .
Могу вам посоветовать сходить в пенсионный фонд, и взять справку о стаже работы, когда вам ее выдадут(нужно будет написать заявление по форме), то вам объяснят, что не вошло в стаж работы и почему.У специалистов в пенсионном и спросите ,что вам делать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу