Заставляличка• 08 февраля 2015
Кто в курсе- приняли новый феодальный кодекс или нет?
Я имею ввиду трудовой кодекс...согласно которому мы чуть ли не бесправными рабами становимся....и по которому могут сокращать декретчиц. Знаю был на рассмотрении в Верховной Раде...но не знаю приняли его или нет.
Чего спрашиваю. Я в декрете. Звонит директор и уточняет мой адрес прописки. Спрашиваю зачем? Говорит запросил Головной офис все данные про декретчиц с адресами прописки. Типа ждите писем счастья...Я его спрашиваю что уведомлять будут о сокращении?? он молчит....вот теперь переживаю сижу...
Чего спрашиваю. Я в декрете. Звонит директор и уточняет мой адрес прописки. Спрашиваю зачем? Говорит запросил Головной офис все данные про декретчиц с адресами прописки. Типа ждите писем счастья...Я его спрашиваю что уведомлять будут о сокращении?? он молчит....вот теперь переживаю сижу...
19
0
А если бы вы точно знали, что забеременев вы совершенно точно не сможете работать на конкретно этой фирме - вы бы не заводили детей вообще?.
ПРАВИЛЬНО
декретчицы - как выходят после 3-х лет на работу - работь не хотят+ постоянно на больничном + постоянно домой по раньше + не думают о работе
счас конкуренция и нужны нормальные работники а не мамаши с сопливыми детьми которые работать не хотят
декретчицы - как выходят после 3-х лет на работу - работь не хотят+ постоянно на больничном + постоянно домой по раньше + не думают о работе
счас конкуренция и нужны нормальные работники а не мамаши с сопливыми детьми которые работать не хотят
есть трое погодок
но никогда не сидела и не собиралась сидеть и деградировать в декрете
я как работодатель кто нанимает людей - не беру с детьми и не собираюсь - было с десяток таких мамаш - еле уволила - работЫ 0 а зарплаТУ и больничные + пораньше уйти с работы - то они на передовой ПОТОМУ ЧТО У НИХ ДЕТИ -
но никогда не сидела и не собиралась сидеть и деградировать в декрете
я как работодатель кто нанимает людей - не беру с детьми и не собираюсь - было с десяток таких мамаш - еле уволила - работЫ 0 а зарплаТУ и больничные + пораньше уйти с работы - то они на передовой ПОТОМУ ЧТО У НИХ ДЕТИ -
Ой фууууу, вы бездушное существо, я не верю, что есть дети у вас, а если есть ух как сочувствую им, не мать, а сухарь, у меня такая тоже, даже не общаемся, а свет мой доченька, я с ней 24 часа в сутки, люблю гуляю, развиваю, она меня обнимет, поцелует, а деньги должен зарабатывать муж! Оч жаль, что вы лошадь, а не женщина, пашите и не наслаждаетесь материнством
я наслаждаюсь всем и детям время уделяю - когда хочу сама себе график устанавливаю на работе!!!!!!!!!!!!!
какое право мы имеете меня обзывать - себя видели? безмозглое декретное существо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
желаю вам что б ваш муженек бросил - тогда б запели!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
где деньги всзять и т.п.
какое право мы имеете меня обзывать - себя видели? безмозглое декретное существо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
желаю вам что б ваш муженек бросил - тогда б запели!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
где деньги всзять и т.п.
Автор !
Да будет вам извесно , что данный закон был написан ещё в 2007 году!
Его не признали так как там полное нарушение прав человека!
Да будет вам извесно , что данный закон был написан ещё в 2007 году!
Его не признали так как там полное нарушение прав человека!
тогда вам должно быть все равно, о принятии такого закона. ведь деньги муж зарабатывает, вы наслаждаетесь детками.... зачем вам старая работа - пусть вместо вас работают те, кому она нужна
Я присоединяюсь к бездушным существам..не беру мамаш и не сижу на больничном правда и отпуск не позволяю себе..благо коллектив поменяла полностью мужики..простите а зачем мне брать мамаш которым больничный заплати а потом после каждого проверка.. отпусти раньше а рабротать кто будет я.. а зарплату ни дай Бог ущемить
я тоже бездушная, но у меня коллега вышла из декрета, так теперь работаю за двоих, т.к. она ничего не соображает, учится не хочет, т.к. считает, что все ей должны-и рассказать, и в ротик положить и проглотить... а сама только и делает, что по телефону разговаривает и чуть что-с работы отпрашивается. а мне мало того, что свою работу нужно делать, ее работу ’проверять’, а по факту - делать, т.к. она даже екселем не может пользоваться, не говоря уже о всем остальном... такое ощущение, что у меня своей семьи нет. начальник у нас просто чересчур добрый, я бы ее уже взашей выгнала как профнепригодную!
короче, я за европейские стандарты, где такого понятия, как декретный отпуск-нету!
п.с. сыну 17, в декрете была 7 месяцев, если бы не осложнения после родов-вышла бы гараздо раньше.
короче, я за европейские стандарты, где такого понятия, как декретный отпуск-нету!
п.с. сыну 17, в декрете была 7 месяцев, если бы не осложнения после родов-вышла бы гараздо раньше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу