sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_162
Гл. Амурная• 13 июня 2015

Обязанности помощника руководителя и его зарплата

Какие, по вашему мнению, должны быть обязанности помощника руководителя и сколько ему нужно платить?
показать весь текст
35 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_40
ХуАнита• 14 июня 2015
31
Ответ дляГл. Амурная


Ну вот типа того. То есть, человек должен быть строго из сферы деятельности компании, с профильным образванием и опытом работы. По сути дела, в прошлом руководителем подобной, но небольшой компании.


Да-да.
Только я была без опыта работы и образования, но за год работы секретарем стала уже помощником. Так что можно попробовать поискать перспективную молодежь, которая захочет научиться.
anonim_162
автор Гл. Амурная • 14 июня 2015
32
Ответ дляХуАнита


Да-да.
Только я была без опыта работы и образования, но за год работы секретарем стала уже помощником. Так что можно попробовать поискать перспективную молодежь, которая захочет научиться.


Вот тоже думаем рассмотреть молодого парня. С опытом работы предлагают себя по сути на роль секретаря.
anonim_218
Братья Капли• 14 июня 2015
33
Ответ дляХуАнита


Лучше написать, что хочет руководитель. Тогда станет понятно.
Я для своего и черную бухгалтерию вела. И факсимиле его было для утверждения контрактов/платежей в его отсутствие. И новых работников (на некоторые должности) тестировала. Т.е. максимально облегчала ему жизнь :)

Ну как бы все эти обязанности зависят только от самого директора. Если он Вам доверяет настолько, то все эти обязанности легко выполнимы.
anonim_40
ХуАнита• 14 июня 2015
34
Ответ дляГл. Амурная


Вот тоже думаем рассмотреть молодого парня. С опытом работы предлагают себя по сути на роль секретаря.


Скорее всего это из-за того, что четких должностных обязанностей тут нет. Каждый руководитель ставит свою планку. Поэтому целесообразно расписать требования и обязанности, многие отпадут сразу.
anonim_162
автор Гл. Амурная • 14 июня 2015
35
Ответ дляХуАнита


Скорее всего это из-за того, что четких должностных обязанностей тут нет. Каждый руководитель ставит свою планку. Поэтому целесообразно расписать требования и обязанности, многие отпадут сразу.


Спасибо за советы, будем думать.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff