Какие преимущества есть в работе у госслужащих?

Никаких. И зарплаты 2600 тоже не будет. При окладе 1300 будете получать до 2000.
Служу государству с 2008 года. Почитайте закон о государственной службе, там все подробно написано.

100% премия только к концу года. если повезёт( а может и 300% быть) Служу с 2007. КРУ (сейчас фининспекция) никакой перспективы в з-те. но меня всё устраивает.

Зар плата гос служащего - оклад 1300 + ранг гривен 70 + надбавка за выслугу лет (если она у Вас есть) + надбавка за высокие достижения (до 100%) и на все это накручивается сверху премия. Вот и считайте...)))) А какое Министерство?

а какой у Вас уровень ДФИ? Вдруг, мы коллеги?)))))

Читайте.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12/page

я работала до декрета специалистом в министерстве получала 3500 + 2 раза в год мат. помощь. Из плюсов больничные оплачиваются я была беременная походила на работу месяц а потом по больничным. Отпуск 30 дней.
иЗ МИНУСОВ МАЛ.ЗАРПЛАТА

с 2001 года служу, с 2007 в декрет как ушла, так и сижу до сих пор, муж говорит, что с моей зп дешевле дома сидеть ( ставка 1650, с надбавками-выслугами = около 3 получается). Плюсы: работа в центре киева, коллектив хороший, рабоч время с 9- до 18 четко, обед обязательный, никто не цепляется по работе, отпуск 30 дней, после 10 лет службы - 45 и надбавки еще плюс к зп, больничный оплачивается, хорошие декрет выплаты, когда идете в декрет., путевки 20-30%, раньше 10% давали, деткам оздоровительные дают путевки. из минусов - только зарплата, а все остальное - только плюс, абажаю свою работу - не напряжно абсолютно. вобщем, какая работа - такая и зарплата

Материальная помощь 2 раза в год в размере оклада? А надбавка за высокие достижения на усмотрение начальства?

Мой муж работает, зарплата 2000 грн., очень тяжело, ищёт другую работу, пока не нашли, ходим все голодные....

это от ведомства зависит, у нас мат помощь 1-2 раза в год, плюс на праздники дают премии. всеми надбавками руководит начальство

У нас материалка раз в год и всё!!!

со мной работал мальчик в отделе, я вот ему говорю, как ты, мужчина, можешь сидеть здесь на такую зп, а еще жениться собрался , я его долго добила этим - в итоге пошуршал, нашел работу другую и пришел потом с конфетами и благодарностью. говорит, спасибо, что пинками выгнала отсюда , реально это не заработок, тем более для главы семьи. для женщин - это тож не работа - так, хобби, чтоб дома не сидеть

Полнеостью согласна, просто муж раньше юристом на предприятии работал, оно обанкротилось, нашёл то, что было, но уже 2 года в поисках лучшего.....

Вот я и сижу в раздумьях, у меня раньше был хороший оклад, отпуск, страховка. больничные, переехали (мужу работу предложили в Киеве)я в дикрете сидела, теперь дикрет у меня закончился ищу работу и если сама работа и коллектив мне понравился то вот зарплата... сижу в сомнениях, а муж говорит иди работай - лучше не найдешь (добрый он у меня). А я хочу такой же оклад как у меня был на прошлом месте работы.

а где Вы работаете? Тоже хочу в 18.00 домой уходить! У нас нормированный график работы, а зар плата такая же, как и у Вас!(((

Материальная помощь 2 раза в год в размере оклада? А надбавка за высокие достижения на усмотрение начальства?[/cit
мат помощь в размере среднемесячной з/п одна помощь дается вместе с отпускными.
А надбавка у нас была у всех одинаковая

а какое министерство если не секрет может что то подскажу и в какой отдел планирование или бухгалтерия

Ух, только не гос, сама ещё в декрете, но возвращаться не хочу туда, тоже зп - около 2000 грн., задерживаться на работе - на 1-2 норма, мозги выносят.... Ух, как вспомню, аж вздрогну! Лучше дома сидеть, чем туда! Да, больничный, отпуски - всё замечательно, но оно того не стоит, здоровье дороже!

Я тоже служащая, сейчас в декрете. Работаю в Центральном органе исполнительной власти (структура часто подвергалась реорганизациям, но функции и статус на уровне министерства) с 2005 года. Устраивалась на работу специалистом 1 кат-рии, тогда присвоили 11 ранг госслужащего. В декрет ушла в 2010 году с должности главный специалист (я по специальности инженер и направление работы на моей должности- техническое). Недавно заезжала на работу и спрашивала какие сейчас у наших зарплаты. Так на моей должности при окладе 1536 грн, девченки на руки получают чистыми около 3500 грн, в них входит - ставка + % за высокие достижение (50% - это максимум и только у начальников отделов) + надбавка за ранг + премии (размер не фиксированные, каждый месяц может быть по разному) + выслуга лет.
Плюсы - хорошо там работать женщинам у кого есть дети, т.к. больничные и отпуска предоставляются и оплачиваются; 2 раз в год мат. помощь - 1-й раз по заявлению один раз в год на покращення мат. становища, 2-й раз - к отпуску на оздоровление в размере оклада; есть карьерный рост; при наличии опыта работы в рядах чиновников, фирмы больше любят брать к себе на работу, т.к. считается что там была строгая дисциплина и остались связи, которые могут пригодиться.
Минусы - зарплата не предел мечтаний, отпуск есть но по графику (лето надо еще выбить), заполнение ежегодных деклараций о доходах своих и членов семьи (для меня это большой геморрой, т.к. все сильно проверяется, к примеру зарплата мужа должна быть вписана с точностью до гривны, и при крупных покупках и вкладах в банк тебя начинают проверять (борьба с коррупцией)); иногда могут задержать после работы или если что-то срочное вызвать на выходных или среди отпуска (мотивация - вы госслужащие и по закону у вас ненормированный рабочий день в экстренных случаях); куча всяких бумаг, особенно если допущен к разработке и утверждению нормативно-правовых актов (у каждого подпиши, каждому объясни что надо так и не иначе, а если что-то не так то частенько бывает что виноват исполнитель хоть и действовал по указанию руководства).
Тем не менее я возвращаться туда после декрета собираюсь, хоть и отвыкла уже от этой суматохи.
Я бы попробовала, не понравиться - уволитесь.

Смотря какая госслужба. Я военнослужащая, выслуга 15 лет, зарплата почти 6 тыс, плюс отпуск 40 суток, оч хорошие отпускные, премии в конце года, шмоточные, плюс больничные и 10 дней отпуска оплачиваемого на двоих детей. Жаловаться не на что, но на работе мозг выносят, склоки и доносы, пока в декрете, не особо хочу возвращаться, но удерживает ранняя пенсия, в 43 года можно уходить уже и получать неплохую пенсию, пока это удерживает, но мысли серьезные посещают уйти куда-то на более достойную зарплату, но вряд ли в киеве с двумя детьми заплатят бОльшую зарплату плюс такой длинный отпуск оплачиваемый

А вы как военнослужащая разве относитесь к чиновникам? Интересуюсь, так как во время очередной реорганизации у нас появились военные должности (с желающими на них работать заключают контракт на определенный срок) и они не являются госслужащими, поэтому никто не соглашается идти работать на эти должности

Да вроде не отношусь к чиновникам)) а контракт я не подписывала, так как работаю с 98 г., тогда не было контрактов, но может и у нас сделают реорганизацию и заставят подписать контракт, кто знает. А почему не соглашаются идти на эти должности, мало платят?

Платят ставку и надбавку за звание и выслугу лет. Надбавок госслужащих они не имеют плюс людей смущает контракт и куча проверок при устройстве на работу.

К любой работе можно привыкнуть. Гос. служба не самая худшая.Выбирайте чтобы коллектив был хороший дружный,а зарплатой пусть муж обеспечивает. Кроме того к работникам гос.службы действительно особое отношение! Даже в том же ЖКП если нужна какая-то справка, при заполнении заявления обязательно да спросят где работаете, и ответ дадут незамедлительно, так, на всякий случай, мало ли что.Сама была свидетелем,мне сказали подойти через 10 дней, а после меня девушке выдали сразу, хотя она даже не настаивала, так вскользь упомянула что работает на гос.службе.Мне в принципе все равно,но вышла конечно в полном шоке, девочку разве что в попу не поцеловали, а вы говорите гос.служба это плохо.

добрый вечер! немного не по теме вопрос - но смотрю много госслужащих - а отпуск по ухожу за ребенком если продлевать более трех лет - это уже идет разрыв стажа - то есть не будет считаться при подсчете пенсии 10лет непрерывного если более трех лет с ребенком сидела??