ИзЮмрудная• 21 августа 2015
это просто жесть!
Привет, девочки! Так сложилась ситуация, что закрывают филиал и муж остался без работы. Через неделю он заканчивает КА ШАГ. Будет программистом php. А работы тупо нет ( никто не хочет брать человека без опыта работы. Был уже на нескольких собеседованиях, но не берут. ОПЫТА НЕТ! Работал раньше торговым. Но сейчас жить на 5 тыс грн вчетвером- это что-то нереальное (
мое обращение , наверное, больше к менеджерам по персоналу: девочки, иногда давайте шанс.
мое обращение , наверное, больше к менеджерам по персоналу: девочки, иногда давайте шанс.
показать весь текст
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
Простите, а КАК Ваш муж собирается фрилансить, если даже не в состоянии воспользоваться поиском?? Фриланс - это на 90% умение самостоятельно искать нужную информацию, в том числе и источники обучения! С вопросами ’что значит эта строчка и где там ошибка’ тоже на Советчицу пойдете? Удочку Вам дали, даже научили крючки надевать! Еще и пруд покажи, и на рыбку побольше укажи! Попробуйте сами! Фриланс - это умение работать самостоятельно.
так, спокойно! не все так плохо)
тестовые задания от компаний он делает сам и делает их на 100%! да, с помощью гугла, но делает.
тестовые задания от компаний он делает сам и делает их на 100%! да, с помощью гугла, но делает.
Хитрушка-чекушка• 21 августа 2015
Ответ дляИзЮмрудная
Днепр
Ага. Все-таки так... Ну РНР кадров там более, чем достаточно! Опыт, пусть нарабатывает опыт! Собеседование - это только первая часть, на поболтать. Вторая - это задание))
Хитрушка-чекушка• 21 августа 2015
Ответ дляИзЮмрудная
так, спокойно! не все так плохо)
тестовые задания от компаний он делает сам и делает их на 100%! да, с помощью гугла, но делает.
тестовые задания от компаний он делает сам и делает их на 100%! да, с помощью гугла, но делает.
’сам на 100%’ или все-таки ’с помощью гугла’?
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
’сам на 100%’ или все-таки ’с помощью гугла’?
я имею ввиду, что ему никто не помогает, кроме как запросы в поисковик пишет.
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
’сам на 100%’ или все-таки ’с помощью гугла’?
и у ему компании сначала скидывают задание, а после его выполнения и просмотра уже приглашают на собеседование
Хитрушка-чекушка• 21 августа 2015
Ответ дляИзЮмрудная
я имею ввиду, что ему никто не помогает, кроме как запросы в поисковик пишет.
То есть, я так понимаю, что его знания - это поисковик гугла?? Вообще-то тестовые дают такие же программисты, работающие в компании))) от такой секрет))) у мня муж .net разработчик, не один раз тестировал предварительно и собеседовал кандидатов. Потому что чтоб выяснить, какой уровень у кандидата, его работу должен посмотрть спциалист. И поверьте, программисты с опытом прекрасно могут различить потенциал новичка, если он есть, и ответы из гугла))) Иногда даже сами программеры и пишут тесты, на что гугл выдает таааакую хрень))) И это сразу заметно, потому как человек ’в теме’ заметил бы такое несоответствие. Потому и не проходит дальше, что сам не делает! И да, за пользование гуглом 200 баксов ну как-то все-таки многовато, согласитесь!
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
То есть, я так понимаю, что его знания - это поисковик гугла?? Вообще-то тестовые дают такие же программисты, работающие в компании))) от такой секрет))) у мня муж .net разработчик, не один раз тестировал предварительно и собеседовал кандидатов. Потому что чтоб выяснить, какой уровень у кандидата, его работу должен посмотрть спциалист. И поверьте, программисты с опытом прекрасно могут различить потенциал новичка, если он есть, и ответы из гугла))) Иногда даже сами программеры и пишут тесты, на что гугл выдает таааакую хрень))) И это сразу заметно, потому как человек ’в теме’ заметил бы такое несоответствие. Потому и не проходит дальше, что сам не делает! И да, за пользование гуглом 200 баксов ну как-то все-таки многовато, согласитесь!
если бы качество заданий, которые он выполнял, не устроили бы работодателя, то кто бы его потом позвал на собеседование?
Хитрушка-чекушка• 21 августа 2015
Ответ дляИзЮмрудная
если бы качество заданий, которые он выполнял, не устроили бы работодателя, то кто бы его потом позвал на собеседование?
Если работодателя все устраивает, по-Вашим словам, то почему у мужа нет работы до сих пор? Уж наверняка не все так хорошо, как Вы пишите! И вряд ли об отсутствии опыта работодатели узнают на собеседовании!
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
Если работодателя все устраивает, по-Вашим словам, то почему у мужа нет работы до сих пор? Уж наверняка не все так хорошо, как Вы пишите! И вряд ли об отсутствии опыта работодатели узнают на собеседовании!
вы мне напоминаете HRа компании Owox: они уже года 2 ищут джуниора с опытом сеньора.
и, кстати, что у него со знаниями прям все хорошо я и не писала.
и, кстати, что у него со знаниями прям все хорошо я и не писала.
Хитрушка-чекушка• 21 августа 2015
Ответ дляИзЮмрудная
вы мне напоминаете HRа компании Owox: они уже года 2 ищут джуниора с опытом сеньора.
и, кстати, что у него со знаниями прям все хорошо я и не писала.
и, кстати, что у него со знаниями прям все хорошо я и не писала.
И такие бывают, не спорю))) И зарплату сеньору предлагают, как студенту-несмышленышу))) Это ж не значит, что их требования - истина в последней инстанции! Просто Вы говорите, что знает всего по-немножку, тесты делает, все хорошо, на собеседования приглашают. А работы нет. Значит, не все хорошо, не так хорошо делает тесты по гуглу, не умеет применять свои знания на практике. В сотый раз повторяю, РНР-шников переизбыток, потому-то и не спешат брать новичка без опыта, работающего по гугл-поиску! Пусть муж обратит внимание на другие направления. Та же jawa, к примеру, очень хорошее направление. Сложнее на порядок, но более перспективное, чем РНР. Тот же .net, С#. Многие с С++ работают, кстати! Стать хорошим спецом - с руками оторвут! Или кью-ай, тестировщик. Если ХОРОШИЙ, то тоже очень востребован будет! Просто Ваш муж выбрал самое легкое, вошел в перенасыщенный рынок предложения. А спроса намного меньше. Отсюда и недостаток работы. Лет 5 активного набивания опыта - и будет востребованым спецом! А сразу после курсов Шага (даже не профильного образования), без опыта и знаний... Неудивительно, что выеживаются!
автор
ИзЮмрудная
• 21 августа 2015
Ответ дляХитрушка-чекушка
И такие бывают, не спорю))) И зарплату сеньору предлагают, как студенту-несмышленышу))) Это ж не значит, что их требования - истина в последней инстанции! Просто Вы говорите, что знает всего по-немножку, тесты делает, все хорошо, на собеседования приглашают. А работы нет. Значит, не все хорошо, не так хорошо делает тесты по гуглу, не умеет применять свои знания на практике. В сотый раз повторяю, РНР-шников переизбыток, потому-то и не спешат брать новичка без опыта, работающего по гугл-поиску! Пусть муж обратит внимание на другие направления. Та же jawa, к примеру, очень хорошее направление. Сложнее на порядок, но более перспективное, чем РНР. Тот же .net, С#. Многие с С++ работают, кстати! Стать хорошим спецом - с руками оторвут! Или кью-ай, тестировщик. Если ХОРОШИЙ, то тоже очень востребован будет! Просто Ваш муж выбрал самое легкое, вошел в перенасыщенный рынок предложения. А спроса намного меньше. Отсюда и недостаток работы. Лет 5 активного набивания опыта - и будет востребованым спецом! А сразу после курсов Шага (даже не профильного образования), без опыта и знаний... Неудивительно, что выеживаются!
В том-то вся и проблема, что именно в этом году в шаге отменили специализации по всем направлениям, поэтому теперь все выходят специалистами широкого профиля
КапитанльнаЯ• 21 августа 2015
У моего мужа хороший список(менеджер -логист, менеджер по утилизации, было свое чп, имеет юридическое образование). Отказывают в работе торговым представителем из за возраста -37 лет сказали старый. Говорят опыт работы у вас есть но мы в 35 людей увольняем.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу