как пережить 2 недели террора?

А как Вас подставят?Вы же на законном больничном будетеОни не будут рисковать,что-бы потом по судам бегать

короче, завтра пойду
если будет совсем невыносимо - с понедельника на больничный.

просто как потом расчет забрать? трудовую?

блинннн.... во вляпалась ’на старости лет’

Нормально забрать!Прийти с умным выражением лица и забратьбудьте попроще!Удачки Вам и не переживайте так

поверьте, уволить по статье - это не два пальца об асфальт и мало кто при памяти на это решится. Потому что отстоять потом в суде это увольнение по статье практически нереально. Самый просто вариант сходить на больничный. Можно вообще просить прислать трудовую по почте. Только заявление об этом нужно направить работодателю с уведомлением, чтобы у вас было подтверждение о вручении.

Скажите честно, Вы им нагадили?

нееее
я не нагадила, с чего вы взяли?
я работала на совесть без больничных и прогулов, сверх-нормы, иногда и в выходной!
просто мне предложили более перспективную работу. вот и решила прямо сегодня уходить.
и я, дура, назвала настоящую причину ухода, чем еще больше разозлила начальство.

Понятно, бывает. Но зря Вы так вообще-то - если посмотреть с другой точки зрения - это я говорю, как руководитель. Мне когда такие мудрые приходят и говорят ’ухожу завтра’, я им тоже говорю - ’щас, идем провожу’. Есть КЗоТ, есть двухнедельная отработка. Элементарно потому, что дела нужно закончить и передать, замену найти, так что не удивляйтесь, что нарвались на такую реакцию. По статье Вас никто не уволит, не переживайте, это правда, из области фантастики, говорю Вам как юрист. Чтобы это реализовать, в отношении Вас не просто должны были составлять акты о нарушении тех или иных правил внутреннего трудового распорядка или прочих, действующих на предприятии документов, регламентирующих работу предприятия, но и ознакамливать Вас с ними под роспись. Если ничего такого за время Вашей работы не было, то переживать Вам не о чем. Ну а в такой ситуации рекомендую помириться напоследок. Мир тесен.

я прекрасно понимаю. есть законы, правила, кзот.
и я не против отработки.
даже наоборот, хочу привести все в порядок, по-другому совесть не позволяет.
просто меня очень расстроили эти слова про трудовую, и как-бы угрозы, что будет мне ’весело’ во время отработки и т.д.
неприятно очень.
но, здесь у меня нет перспектив. да и кадровая политика странная очень.
в общем, стремненькая фирма.

думаю, вам нужно общать только с включенным диктофоном. За угрозы нужно отвечать

Ну тогда смотрите по ситуации. Если помириться не получиться, что было идеально на перспективу, тогда действительно берите больничный.

дело в том, что я ни с кем и не ссорилась. не грубила, норм себя вела. по-человечески, честно все объяснила... и такая реакция

Автор,как Ваши дела?

сегодня нормально.
начальства не было почти весь день
я тихонько выполняла свою работу, почти не выходила из кабинета.

Супер!Не всё так страшнода и работать осталось на один день меньше

ага
это точно.
а с понедельника - буду смотреть по ситуации.

Не заостряйте на этом внимания!Да и начальство попустит 100%.Они уже зннают что Вы уйдете,а после драки как известно-кулаками не машут

да я тоже на это надеюсь.
но, все равно переживаю
хочется уйти мирно, нормально
тем более, я там никому ничего плохого не сделала
добросовестно выполняла работу, всегда пунктуальна и т.д.

а то, что решила уйти - это ведь моя жизнь! я решаю, как поступать... почему посторонние, чужие люди считают нормальным меня учить?!

вам спасибо -

Я за Вас держу кулачки!Отпишитесь потом

Я за Вас держу кулачки!Отпишитесь потом