Ширли-Мырли• 04 июня 2013
Работающие девочки, у которых маленькие дети, как часто ходите на больничный
И как на это смотрит ваше начальство? Спасибо
41
0
На протяжении года - было две работы. Ушла по собственному желанию(
всех напрягал мой ранний уход в конце рабочего дня, частые болезни ребенка, в итоге я уставшая и нервная, ни порядке на работе, ни внимания ребенку(
всех напрягал мой ранний уход в конце рабочего дня, частые болезни ребенка, в итоге я уставшая и нервная, ни порядке на работе, ни внимания ребенку(
Когда я выходила на работу, мы договаривались с начальством что болезни не болезни работа должна быть выполнена.
Когда малая болела меня отпускали без проблем. Но! муж приезжал с работы, а я ехала в офис и делала свою работу. И овцы целы и волки сыты.
Когда малая болела меня отпускали без проблем. Но! муж приезжал с работы, а я ехала в офис и делала свою работу. И овцы целы и волки сыты.
я всегда боюсь отпрашиваться с работы ( сейчас не очень то любят мамашек, ну смотря где работаеш конечно...)я очень боюсь лишиться работы
Болеем часто, на больничный стараюсь ходить редко, ведь такие работники мало кому нравятся.
У меня еще есть муж, который тоже принимает участие в уходе и воспитании ребенка.
На больничный ходим по очереди, ведь у нашего ребенка есть родители , а не только мама.....
У меня еще есть муж, который тоже принимает участие в уходе и воспитании ребенка.
На больничный ходим по очереди, ведь у нашего ребенка есть родители , а не только мама.....
Или работа или ребёнок, тут нужно выбирать. Или искать государственную работу, возможно там будут терпеть Ваши больничные.
у меня начальник золотой
прихожу позже, ухожу раньше, обед по расписанию. на больничном за прошлый год была раз 10 ( 5 на ребенка, 5 на себя). взяли на работу после декрета с условием, что работа будет выполняться в установленные сроки. но у меня работа такая, что можно и дома делать
прихожу позже, ухожу раньше, обед по расписанию. на больничном за прошлый год была раз 10 ( 5 на ребенка, 5 на себя). взяли на работу после декрета с условием, что работа будет выполняться в установленные сроки. но у меня работа такая, что можно и дома делать
по закону уволить не могут, но запросто могут поставить Вас в такие рамки. что Вы и сами уйдёте. ИЛИ могут уволить в том случае, если Вы не выполняете свою работу в связи с частым отсутствием, по СТАТЬЕ.
Могут намекнуть, и попросить как то выкручиваться.
Ведь действительно, Папа тоже принимать участие.
Ведь действительно, Папа тоже принимать участие.
у меня гос. предприятие. все больничные оплачиваются. еще как часто болеющим профсоюз выделил мат. помощь на оздоровление))
нет я в садике работаю воспитателем мы первый год в сад вышли,1 раз в два месяца на 2-3 недели стабильно на больничном!но ето же не моя вина.
За период ноябрь-апрель было 5 больничных ежемесячно (пошли в сад). Никто слова не сказал. Но у нас очень толковый руководитель.
как раз таки это говорит о бестолковости руководителя))) Настоящий руководитель не будет держать на работе бездельников, которые работу не делают, а за зарплатой бегут впереди всех.
человек, у коготорого ребенок болеет - это бездельник?? и что ж вы прикажете таким ’бездельникам’ делать? милостыню просить, если их, как вы говорите, настоящий руководитель нигде не возьмет?
Все зависит от Вашего начальника и от готовности терпеть Ваше отсутствие. Я за последние восемь месяцев была на больничном по уходу за ребенком 5 раз, каждый раз на 1-2 недели. Для себя не брала, слава Богу. Ко всему этому в нашем госучереждении относятся лояльно, никто и слова не сказал. Но как будет у Вас - неизвестно.
ну для руководства такой работник-бездельник. мне бы тоже такое не нравилось. я тут при чем? у тебя же дети! а мне работа выполненная нужна и организованность
Настоящий руководитель ценит своих работников и понимает, что дети болеют не постоянно.
И второе, больничные детские оплачивает не предприятие а фонд, так что предприятие убытков не несет.
И второе, больничные детские оплачивает не предприятие а фонд, так что предприятие убытков не несет.
Ответ дляju4op
ну для руководства такой работник-бездельник. мне бы тоже такое не нравилось. я тут при чем? у тебя же дети! а мне работа выполненная нужна и организованность
а если бы вы оказались в ситуации, что не на кого оставить ребенка - только в садик и никаких вариантов и вам надо было бы жить на что-то? вы бы тогда остались при таком же мнении? что бы вы тогда делали?
то есть вы бы в такой ситуации предпочли бы для себя и своего ребенка не выжить, да? вы считаете положено умирать с голоду всем, у кого есть дети и нет поддержки, да?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу