sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_124
Лиса Патрикевна• 16 сентября 2016

отпуск социальный

Девочки. Отпуск 10 дней матери имеющей 2х и более детей оплачивается? Спасибо
18 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_3
Робот Вертер• 16 сентября 2016
1
Да
anonim_51
Кондуктор троллейбуса• 16 сентября 2016
2
так
anonim_124
автор Лиса Патрикевна • 16 сентября 2016
3
Спасибо.
anonim_182
Реанимация• 16 сентября 2016
4
девочки а этот социальный отпуск может оформить муж. если жена в декрете?
anonim_3
Робот Вертер• 16 сентября 2016
5
Ответ дляРеанимация
девочки а этот социальный отпуск может оформить муж. если жена в декрете?
Нет
anonim_3
Сижуревувшоке• 16 сентября 2016
6
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине

ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
anonim_3
Робот Вертер• 16 сентября 2016
7
Зато кажется муж может оформить налоговую социальную льготу на ндфл
Проконсультируйтесь в бухгалтерии предприятия
anonim_3
Робот Вертер• 16 сентября 2016
8
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине

ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
И шо нет?
Вы читали то что цитирует?
anonim_209
Наизнанку• 16 сентября 2016
9
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине

ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
без урахування святкових і неробочих днів - тоесть нужно считаль только рабочие дни????
anonim_124
автор Лиса Патрикевна • 16 сентября 2016
10
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине

ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Без учета праздничных дней, это они плюсуются если попадают на отпуск?
anonim_3
Сижуревувшоке• 16 сентября 2016
11
это без праздников и когда Пасха и Троица на понедельник выходной переносится. Выходные считаются
anonim_124
автор Лиса Патрикевна • 16 сентября 2016
12
Ответ дляСижуревувшоке
это без праздников и когда Пасха и Троица на понедельник выходной переносится. Выходные считаются
Спасибо я так и думала. Но читая наш закон, понимаю, что не все понимаю
noavatar
Masushki2• 16 сентября 2016
13
Ответ дляРеанимация
девочки а этот социальный отпуск может оформить муж. если жена в декрете?
нет
noavatar
Masushki2• 16 сентября 2016
14
Ответ дляРобот Вертер
Зато кажется муж может оформить налоговую социальную льготу на ндфл
Проконсультируйтесь в бухгалтерии предприятия
подскажите ,что это значит ? ндфл ?
anonim_167
Ромашкинная• 16 сентября 2016
15
В Вашем случае муж взять не может.10 календарных,а не рабочих.имеете право взять в любое удобное время.
anonim_194
Компас Ижевска• 16 сентября 2016
16
Ответ дляMasushki2
подскажите ,что это значит ? ндфл ?
Налог с дохода физлиц
anonim_182
Реанимация• 16 сентября 2016
17
Ответ дляКомпас Ижевска
Налог с дохода физлиц
а что это за льгота,?? первый раз такое слышу) аж интересно стало))
anonim_194
Компас Ижевска• 16 сентября 2016
18
Это не льгота, ндфл -это налог. Вычитается из дохода физ лиц (зп, вознаграждения флп, вознаграждения за рац.предложения, различные доп. блага и т.п.). Погуглите.
Есть понятие ’налоговая льгота’. Тоже погуглите.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff