Лиса Патрикевна• 16 сентября 2016
отпуск социальный
Девочки. Отпуск 10 дней матери имеющей 2х и более детей оплачивается? Спасибо
Реанимация• 16 сентября 2016
девочки а этот социальный отпуск может оформить муж. если жена в декрете?
Робот Вертер• 16 сентября 2016
Ответ дляРеанимация
девочки а этот социальный отпуск может оформить муж. если жена в декрете?
Нет
Сижуревувшоке• 16 сентября 2016
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Робот Вертер• 16 сентября 2016
Зато кажется муж может оформить налоговую социальную льготу на ндфл
Проконсультируйтесь в бухгалтерии предприятия
Проконсультируйтесь в бухгалтерии предприятия
Робот Вертер• 16 сентября 2016
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
И шо нет?
Вы читали то что цитирует?
Вы читали то что цитирует?
Наизнанку• 16 сентября 2016
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
без урахування святкових і неробочих днів - тоесть нужно считаль только рабочие дни????
автор
Лиса Патрикевна
• 16 сентября 2016
Ответ дляСижуревувшоке
нет, в законе указано, что отпуск дается женщине
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
ст.20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Без учета праздничных дней, это они плюсуются если попадают на отпуск?
Сижуревувшоке• 16 сентября 2016
это без праздников и когда Пасха и Троица на понедельник выходной переносится. Выходные считаются
автор
Лиса Патрикевна
• 16 сентября 2016
Ответ дляСижуревувшоке
это без праздников и когда Пасха и Троица на понедельник выходной переносится. Выходные считаются
Спасибо я так и думала. Но читая наш закон, понимаю, что не все понимаю
Ромашкинная• 16 сентября 2016
В Вашем случае муж взять не может.10 календарных,а не рабочих.имеете право взять в любое удобное время.
Компас Ижевска• 16 сентября 2016
Ответ дляMasushki2
подскажите ,что это значит ? ндфл ?
Налог с дохода физлиц
Реанимация• 16 сентября 2016
Ответ дляКомпас Ижевска
Налог с дохода физлиц
а что это за льгота,?? первый раз такое слышу) аж интересно стало))
Компас Ижевска• 16 сентября 2016
Это не льгота, ндфл -это налог. Вычитается из дохода физ лиц (зп, вознаграждения флп, вознаграждения за рац.предложения, различные доп. блага и т.п.). Погуглите.
Есть понятие ’налоговая льгота’. Тоже погуглите.
Есть понятие ’налоговая льгота’. Тоже погуглите.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу