АнтиТроль• 03 октября 2016
Хочу отказаться но сомневаюсь
Помогите советом. Ходила на стажировку в хорошую на мой взгляд фирму. Все у них в офисе красиво и хорошо. Коллектив дружелюбный вроде бы.работа конечно показалась мне нудноватой.хотлесь по скорее конца рабочего дня . Но зарплату предлагают хорошую и я решила попробовать. Стажировка не оплачивается. Но вот я узнала ,что отпуск смогу взять только через год, что обед около 20 мин, больничный не приветствуется и отпрашиваться тоже не приветствуется . И вот такое ощущение было весь день,вроде все хорошо,но в тоже время некомфортно мне. Сижу и понимаю что это не моё. Совершенно неинтересно и желания никакого . А ещё я уходила,а вся фирма ещё работала,никто даже не собирался домой.еще один фактор это маршрутки ,сесть в них в этом районе нереально,они забитые.а район вроде и центральный но отдалённый и находится в частном секторе.пешком,особенно тёмными вечерами ходить дискомфортно. Вот завтра они меня снова ждут,я сказала что приду.а сейчас лежу и думаю,надо оно мне или нет.может накручиваю и не все так плохо? Боюсь что сейчас откажусь а потом останусь без предложений,а в то же время желания идти туда никакого,хотя обосновать это я не могу.
20
0
Неоплачиваемая стажировка? Обед 20 минут? Отпуск черкз год? Вы шутите? Гоните их в шею,то есть сам бегите. После стажировки они вас сами выгонят. Это просто хороший способ не платить
Современный офис,приветливый дружный коллектив, хорошая зп(6тыс) ,перспектива получения опыта, так же на фирме проводят тренинги и практикуются совместные вылазки,прогулки.
Отпуск вообще-то по закону через 6 мес. положен. Обед - мин. 30 мин. Стажировка оплачивается, а больничные и отпрашивания не любят на любой работе.
Нет,я из за них уводилась с фирмы,на которой проработала три года.правда там не было перспективы роста и зп 3500 это предел моих возможностей. И опыта ноль.поэтому я решила пойти к ним.а щас такое разочарование...возможно я преувеличиваю,но все действительно правда,как написала так и есть.
А на якій посаді Ви раніше працювали і на яку посаду перейшли? може той профіль, по якому Аи щараз працбєте, взагалі не Ваш?
Хотелось бы найти золотую середину.на старой фирме тоже не приветствовали больничный и отпрашивания,но так категорично не заявляли. Она прям так и сказала что такое возможно только в случае форс мажорных ситуаций,это не приветствуется и это не частая практика. То есть если приболел,то все равно ходи ,но если уже ноги отказали, то ладно болей.типа такого отношения.
я от по собі знаю: працювала в банеу, на роботу щолня як на каторгу ходила. Розвпли на роботу поодавцем, я все кинула і пішла. І я кайфую просто, це моє)
Якщо у вас є діти, то будете працювати на цій фврмі до першого лікпрняного. А якщо ви до діток не привчзані, то самі дивіться. Не хочеться - це таке діло, може втягнетесь, а може поймете ще більше що це не ваше
Если вас после окончания стажировки устроят официально, то пойди вы на больничный - не уволят. А если нет - то вполне могут указать на дверь.
А вообще подобные беседы в целях профилактики (чтоб сотрудники не лазили по больничным) очень много где практикуют.
А вообще попробуйте, через время все сами и узнаете. Может, не так страшен черт, как его малюют.
Если у вас нет маленьких детей, то болеть вы часто не должны.
Я не хожу на работу только если темпа высокая, а так больничные только с ребенком. Этим летом перенесла фронтит на работе, хреново было жутко (меня правда на больничный всем отделом отправляли, но я не хотела напрягать коллег в отчет). Пережила, выздоровела, отчет закрыла.
А вообще подобные беседы в целях профилактики (чтоб сотрудники не лазили по больничным) очень много где практикуют.
А вообще попробуйте, через время все сами и узнаете. Может, не так страшен черт, как его малюют.
Если у вас нет маленьких детей, то болеть вы часто не должны.
Я не хожу на работу только если темпа высокая, а так больничные только с ребенком. Этим летом перенесла фронтит на работе, хреново было жутко (меня правда на больничный всем отделом отправляли, но я не хотела напрягать коллег в отчет). Пережила, выздоровела, отчет закрыла.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу