Анонимарик• 06 сентября 2012
Есть ли тут специалисты по семейным делам, матери-одиночки? Юристы?
Вопрос такой, подруга в разводе, сыну уже 15,её бывший алименты никогда не платил(наверное лет 10), хотя должен был
В итоге летом Подруга подала в суд на лишение его родительских прав и суд выиграла
Теперь может ли она получить статус матери-одиночки и что для этого нужно?
Куда обращаться?
Спасибо
Будет ли получать помощь от государства и примерную сумму?
В итоге летом Подруга подала в суд на лишение его родительских прав и суд выиграла
Теперь может ли она получить статус матери-одиночки и что для этого нужно?
Куда обращаться?
Спасибо
Будет ли получать помощь от государства и примерную сумму?
25
0
Здравствуйте.
Да, она получить статус матери-одиночки.
Для получения пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания или прописки и предоставить следующие документы:
- заявление установленного образца;
- свидетельства о рождении детей (копия);
- справка о проживании детей с матерью;
- судебное решение об лишении отца родительских прав.
Да, она получить статус матери-одиночки.
Для получения пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания или прописки и предоставить следующие документы:
- заявление установленного образца;
- свидетельства о рождении детей (копия);
- справка о проживании детей с матерью;
- судебное решение об лишении отца родительских прав.
Пособие выплачивается начиная с месяца, в каком было обращение в органы социальной защиты населения и до 18-летия ребенка или до окончания им высшего учебного заведения но не дольше 23 лет.
Пособие составляет разницу между 50% прожиточного минимума ребенка соответствующего возраста и среднемесячным общим доходом семьи в расчете на одного человека (за последние 6 месяцев) но не ниже 30 % от прожиточного минимума ребенка соответствующего возраста.
Минимальный размер пособия сейчас (а он меняется) 6-18 лет составляет 333,60 грн., максимальный 556.
Пособие составляет разницу между 50% прожиточного минимума ребенка соответствующего возраста и среднемесячным общим доходом семьи в расчете на одного человека (за последние 6 месяцев) но не ниже 30 % от прожиточного минимума ребенка соответствующего возраста.
Минимальный размер пособия сейчас (а он меняется) 6-18 лет составляет 333,60 грн., максимальный 556.
Т.е. минимум будут платить всегда!
А если нужно выше - это уже смотрят по доходах.
Также, как правило, имеет значение есть ли в собственности у матери любое ценное движимое и недвижимое имущество.
А если нужно выше - это уже смотрят по доходах.
Также, как правило, имеет значение есть ли в собственности у матери любое ценное движимое и недвижимое имущество.
По льготам.
- дополнительный оплачиваемый отпуск 10 рабочих дней
- возможность воспользоваться налоговой социальной льготой (если мама официально работает)
- дополнительный оплачиваемый отпуск 10 рабочих дней
- возможность воспользоваться налоговой социальной льготой (если мама официально работает)
ребёнку 5 лет
получаю около 300 грн
наличие имущества (любого) на размер выплаты или её получение не влияет!
влияет только размер официальной зарплаты.
если она минимальная- можете подавать по доходам.
получаю около 300 грн
наличие имущества (любого) на размер выплаты или её получение не влияет!
влияет только размер официальной зарплаты.
если она минимальная- можете подавать по доходам.
дополню:
1
Стаття 18-1. Право на допомогу на дітей одиноким матерям
Текст, що розкривається
Право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини (рішенні про усиновлення дитини) відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку державним органом реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.
Право на допомогу на дітей одиноким матерям (батькам) мають вдови та вдівці з дітьми, мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника або державну соціальну допомогу.
Якщо одинока мати, одинокий усиновлювач (вдова, вдівець), мати (батько) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, уклали шлюб, то за ними зберігається право на отримання допомоги на дітей, які народилися чи були
усиновлені до шлюбу, за умови якщо ці діти не були усиновлені чоловіком (дружиною).
Жінка, яка має дітей від особи, з якою вона не перебувала і не перебуває в зареєстрованому шлюбі, але з якою вона веде спільне господарство, разом проживає і виховує дітей, права на одержання допомоги, встановленої на дітей одиноким матерям, не має. При реєстрації цією жінкою шлюбу з особою, від якої вона має дітей, допомога на дітей, народжених від цієї особи, не призначається.
Стаття 18-2. Умови призначення допомоги на дітей одиноким матерям
Допомога на дітей одиноким матерям призначається за наявності відповідної довідки державного органу реєстрації актів цивільного стану про підстави внесення до книги реєстрації народжень відомостей про батька (матір) дитини.
Допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від одержання на дітей інших видів допомоги, передбачених цим Законом.
Стаття 18-3. Розмір допомоги на дітей одиноким матерям
Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім´ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, призначається на кожну дитину.
2
Окрім державної матеріальної допомоги, одинокі матері мають соціальні гарантії в сфері трудових, житлових, податкових правовідносин. А саме:
Текст, що розкривається
- Згідно Кодексу Законів про працю – одиноким матерям забороняється відмовляти у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату; звільнення одиноких матерів не допускається, окрім випадків повної ліквідації підприємств.
- Згідно Закону України «Про відпустки» - одинока матір має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів.
- Згідно Житлового кодексу України - одиноким матерям, які потребують поліпшення житлових умов, житлові приміщення надаються в першу чергу.
- Згідно Закону України «Про житловий фонд соціального призначення» - одинокі матері мають право першочергового отримання квартир із житлового фонду соцпризначення.
3
Згідно Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» - одинока матір має право на зменшення суми загального місячного оподаткованого доходу, отриманого з джерел на території України від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, в розмірі, який дорівнює 150% суми пільги у розрахунку на кожну дитину.
Текст, що розкривається
Податкова соціальна пільга (далі ПСП) застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця, якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень. Таким чином, розмір доходу, який дає право на застосування ПСП у 2010 році становить 1220 грн.
Для самотніх батьків(опікунів), платників податків, які утримують трьох і більше дітей, граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків, дорівнює 1220 грн.
Отже, протягом 2010 року розмір звичайної ПСП становить 434,5 грн., а розмір підвищеної 150% - 651,75 грн.
Відповідно до статті 11 Закону України «Про державну службу» державні службовці мають право на соціальний і правовий захист по загальних нормах, але якщо фізична особа одержує крім заробітної плати держ. службовця інший дохід, то щодо такого іншого доходу ПСП не застосовується.
1
Стаття 18-1. Право на допомогу на дітей одиноким матерям
Текст, що розкривається
Право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини (рішенні про усиновлення дитини) відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку державним органом реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.
Право на допомогу на дітей одиноким матерям (батькам) мають вдови та вдівці з дітьми, мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника або державну соціальну допомогу.
Якщо одинока мати, одинокий усиновлювач (вдова, вдівець), мати (батько) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, уклали шлюб, то за ними зберігається право на отримання допомоги на дітей, які народилися чи були
усиновлені до шлюбу, за умови якщо ці діти не були усиновлені чоловіком (дружиною).
Жінка, яка має дітей від особи, з якою вона не перебувала і не перебуває в зареєстрованому шлюбі, але з якою вона веде спільне господарство, разом проживає і виховує дітей, права на одержання допомоги, встановленої на дітей одиноким матерям, не має. При реєстрації цією жінкою шлюбу з особою, від якої вона має дітей, допомога на дітей, народжених від цієї особи, не призначається.
Стаття 18-2. Умови призначення допомоги на дітей одиноким матерям
Допомога на дітей одиноким матерям призначається за наявності відповідної довідки державного органу реєстрації актів цивільного стану про підстави внесення до книги реєстрації народжень відомостей про батька (матір) дитини.
Допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від одержання на дітей інших видів допомоги, передбачених цим Законом.
Стаття 18-3. Розмір допомоги на дітей одиноким матерям
Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах I-IV рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім´ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матері (батьку) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, призначається на кожну дитину.
2
Окрім державної матеріальної допомоги, одинокі матері мають соціальні гарантії в сфері трудових, житлових, податкових правовідносин. А саме:
Текст, що розкривається
- Згідно Кодексу Законів про працю – одиноким матерям забороняється відмовляти у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату; звільнення одиноких матерів не допускається, окрім випадків повної ліквідації підприємств.
- Згідно Закону України «Про відпустки» - одинока матір має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів.
- Згідно Житлового кодексу України - одиноким матерям, які потребують поліпшення житлових умов, житлові приміщення надаються в першу чергу.
- Згідно Закону України «Про житловий фонд соціального призначення» - одинокі матері мають право першочергового отримання квартир із житлового фонду соцпризначення.
3
Згідно Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» - одинока матір має право на зменшення суми загального місячного оподаткованого доходу, отриманого з джерел на території України від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги, в розмірі, який дорівнює 150% суми пільги у розрахунку на кожну дитину.
Текст, що розкривається
Податкова соціальна пільга (далі ПСП) застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця, якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень. Таким чином, розмір доходу, який дає право на застосування ПСП у 2010 році становить 1220 грн.
Для самотніх батьків(опікунів), платників податків, які утримують трьох і більше дітей, граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків, дорівнює 1220 грн.
Отже, протягом 2010 року розмір звичайної ПСП становить 434,5 грн., а розмір підвищеної 150% - 651,75 грн.
Відповідно до статті 11 Закону України «Про державну службу» державні службовці мають право на соціальний і правовий захист по загальних нормах, але якщо фізична особа одержує крім заробітної плати держ. службовця інший дохід, то щодо такого іншого доходу ПСП не застосовується.
4
про звільнення з роботи
Текст, що розкривається
Звільнення одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, окрім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування таких жінок здійснюється при їх звільненні після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору. Важливо, що ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» від 22 жовтня 2004 р. № 2128-IV ч. 1 ст. 182-1 КЗпПУ й ч. 1 ст. 19 ЗУ «Про відпустки» було доповнено словами «одинокій матері» (йдеться про щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів).
5
служба зайнятості
Текст, що розкривається
Крім того Законом України «Про зайнятість населення» передбачені додаткові гарантії щодо працевлаштування працездатним громадянам, які потребують соціального захисту, зокрема:
а) жінкам, які мають дітей віком до 6 років;
б) одиноким матерям з дітьми до 14 років;
в) молоді, яка закінчила освіту;
г) особам перед пенсійного віку;
д) особам звільненим після відбуття покарання.
Для їх працевлаштування місцеві органи адміністрації бронюють на підприємствах всіх форм власності з чи¬сельністю понад 20 осіб близько 5% робочих місць за робітничими професіями, в тому числі з гнучкими фор-мами зайнятості.
У разі відмови у працевлаштуванні на роботу їх у цих межах державна служба зайнятості стягує штраф за кож¬ну таку відмову у розмірі 50 неоподатковуваних мініму¬мів доходів громадян.
6
додаємо до відпустки
Текст, що розкривається
Відповідно Роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики від 14.04.2008 №235/0/15-08/13 та вимог ст. 19 Закону України «Про відпустки» зазначено, що «Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів».
З 18 листопада 2004 р. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» перелік осіб, які мають право на зазначену додаткову відпустку, доповнено категорією «одинока мати».
Оскільки, зазначена відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини — до чи після.
Якщо працівник, який має право на соціальну відпустку, з якихось причин не скористався цим правом у році досягнення дитиною певного віку або ж за кілька попередніх років, він має право використати цю відпустку, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні відпусток, як це передбачено ст. 24 Закону України «Про відпустки» так, як законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку працівників, які мають дітей.
Отже, одинока мати, що сама виховує дитину, яка не користувалася зазначеною соціальною відпусткою, вона має на неї право починаючи з 2004 р. — тривалістю 7 календарних днів за кожен рік до виповнення дитиною повноліття (18 років).
Для отримання додаткової соціальної відпустки одинока мати має подати: копію свідоцтва про народження дитини і довідку органів запису актів громадянського стану про підстави внесення до книги записів народжень відомостей про батька дитини; жінка, яка є вдовою, — копію свідоцтва про народження дитини та копії свідоцтва про укладення шлюбу та свідоцтва про смерть чоловіка.
Крім цього, враховуючи вимоги статей 157, 158 Сімейного Кодексу України для підтвердження факту, що батько не бере участі у вихованні дитини, можуть бути пред’явлені: довідка про реєстрацію особи за місцем проживання, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду про відсутність участі батька у вихованні дитини тощо.
І ще знайшла:Відпустки (надаються за місцем роботи):
- щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів одинокій матері;
- щорічна відпустка у зручний для одинокої мами час;
- щорічна відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 17 календарних днів матері, яка виховує дітей без батька, що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
- щорічна відпустка без збереження заробітної плати матері, якщо дитина потребує домашнього догляду, тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), – не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;
про звільнення з роботи
Текст, що розкривається
Звільнення одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, окрім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування таких жінок здійснюється при їх звільненні після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору. Важливо, що ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» від 22 жовтня 2004 р. № 2128-IV ч. 1 ст. 182-1 КЗпПУ й ч. 1 ст. 19 ЗУ «Про відпустки» було доповнено словами «одинокій матері» (йдеться про щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів).
5
служба зайнятості
Текст, що розкривається
Крім того Законом України «Про зайнятість населення» передбачені додаткові гарантії щодо працевлаштування працездатним громадянам, які потребують соціального захисту, зокрема:
а) жінкам, які мають дітей віком до 6 років;
б) одиноким матерям з дітьми до 14 років;
в) молоді, яка закінчила освіту;
г) особам перед пенсійного віку;
д) особам звільненим після відбуття покарання.
Для їх працевлаштування місцеві органи адміністрації бронюють на підприємствах всіх форм власності з чи¬сельністю понад 20 осіб близько 5% робочих місць за робітничими професіями, в тому числі з гнучкими фор-мами зайнятості.
У разі відмови у працевлаштуванні на роботу їх у цих межах державна служба зайнятості стягує штраф за кож¬ну таку відмову у розмірі 50 неоподатковуваних мініму¬мів доходів громадян.
6
додаємо до відпустки
Текст, що розкривається
Відповідно Роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики від 14.04.2008 №235/0/15-08/13 та вимог ст. 19 Закону України «Про відпустки» зазначено, що «Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів».
З 18 листопада 2004 р. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» перелік осіб, які мають право на зазначену додаткову відпустку, доповнено категорією «одинока мати».
Оскільки, зазначена відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини — до чи після.
Якщо працівник, який має право на соціальну відпустку, з якихось причин не скористався цим правом у році досягнення дитиною певного віку або ж за кілька попередніх років, він має право використати цю відпустку, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні відпусток, як це передбачено ст. 24 Закону України «Про відпустки» так, як законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку працівників, які мають дітей.
Отже, одинока мати, що сама виховує дитину, яка не користувалася зазначеною соціальною відпусткою, вона має на неї право починаючи з 2004 р. — тривалістю 7 календарних днів за кожен рік до виповнення дитиною повноліття (18 років).
Для отримання додаткової соціальної відпустки одинока мати має подати: копію свідоцтва про народження дитини і довідку органів запису актів громадянського стану про підстави внесення до книги записів народжень відомостей про батька дитини; жінка, яка є вдовою, — копію свідоцтва про народження дитини та копії свідоцтва про укладення шлюбу та свідоцтва про смерть чоловіка.
Крім цього, враховуючи вимоги статей 157, 158 Сімейного Кодексу України для підтвердження факту, що батько не бере участі у вихованні дитини, можуть бути пред’явлені: довідка про реєстрацію особи за місцем проживання, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду про відсутність участі батька у вихованні дитини тощо.
І ще знайшла:Відпустки (надаються за місцем роботи):
- щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів одинокій матері;
- щорічна відпустка у зручний для одинокої мами час;
- щорічна відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 17 календарних днів матері, яка виховує дітей без батька, що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
- щорічна відпустка без збереження заробітної плати матері, якщо дитина потребує домашнього догляду, тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), – не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;
7 комунальні послуги
Адресна безготівкова субсидія для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, якщо плата за житлово-комунальні послуги перевищує 15 % середньомісячного сукупного доходу родини – звертатися до ЖЕКу.
8 оплата за навчання
Звільнення від плати за навчання у державних школах естетичного виховання дітей, якщо розмір коштів, що припадають на одного члена сім’ї на місяць, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати звертатися до директора закладу.
Адресна безготівкова субсидія для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, якщо плата за житлово-комунальні послуги перевищує 15 % середньомісячного сукупного доходу родини – звертатися до ЖЕКу.
8 оплата за навчання
Звільнення від плати за навчання у державних школах естетичного виховання дітей, якщо розмір коштів, що припадають на одного члена сім’ї на місяць, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати звертатися до директора закладу.
извините, Автор, что влажу-тоже интересно!
я сама воспитываю двоих детей 14 и 7 лет, отец алименты не платит и платить не будет (дети проходили процедуру усыновления родным же отцом, т.есть дети рождены в разводе-жили гражданским браком) не живем 6 лет. что посоветуете? в свидетельстве о рождении графа отец- не пустая. там их папа вписан
я сама воспитываю двоих детей 14 и 7 лет, отец алименты не платит и платить не будет (дети проходили процедуру усыновления родным же отцом, т.есть дети рождены в разводе-жили гражданским браком) не живем 6 лет. что посоветуете? в свидетельстве о рождении графа отец- не пустая. там их папа вписан
я к чему, могу ли я стать матерью-одичкой? вернее я и есть такая, но возможно ли оформить помощь и в каком размере на 2-х детей?
Вы самомама если:
- в свидетельстве о рождении ребёнка стоит прочерк или его (отца) ФИО записана с Ваших слов
- отец лишён родительских прав
Всё. Без вариантов.
- в свидетельстве о рождении ребёнка стоит прочерк или его (отца) ФИО записана с Ваших слов
- отец лишён родительских прав
Всё. Без вариантов.
Прикольно. А мне сказали в соц. органах, что мать-одиночка только та, которая родила неизвестно от кого, т.е в графе ’отец’ - пусто. Если лишили отца род. прав - это не одиночка.
Дайте, пожалуйста, ссылку на законодательство
Дайте, пожалуйста, ссылку на законодательство
- щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів одинокій матері;
Опять-таки, какой это документ?
Мне в этом годув ОК сказали, что +7 дней к отпуску
Опять-таки, какой это документ?
Мне в этом годув ОК сказали, что +7 дней к отпуску
нашла, спасибо
Закон вiд 19.05.2009 № 1343-VI
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей
З 01 січня 2010 року внесені зміни до ст..19 Закону України ’Про відпустки’ :
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину- інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (раніше було 7 к.д.) без урахування святкових і неробочих днів.
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (раніше – 14 к.д.).
Закон вiд 19.05.2009 № 1343-VI
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань соціального захисту багатодітних сімей
З 01 січня 2010 року внесені зміни до ст..19 Закону України ’Про відпустки’ :
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину- інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (раніше було 7 к.д.) без урахування святкових і неробочих днів.
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (раніше – 14 к.д.).
Да не будет она матерью одиночкой. Ну тут же кто-то уже закон цитировал, ст. 18-1. ’Право на допомогу на дітей одиноким матерям’ У нее, если она папу прав лишит, то он все равно папашей останеться БИОЛОГИЧЕСКИМ и записанным в свидетельстве о рождении ребенка. И лишение родительских прав - это лишение только ПРАВ, но не ОБЯЗАННОСТЕЙ папаши. Вот если она по суду решит,что он им не папа, т.е. дети не от него и в РАГСе его вычеркнут из графы отец, тогда да, она приобретет статус матери-одиночки. Но тут нужно подумать насколько целесообразно это делать, если вы говорите есть имущество и наследство и все такое.
Нет, нет и нет!
Если отец лишен родительских прав, мать приобретает статус матери-одиночки.
Знаю об этом не по наслышке, а из собственного опыта.
Биологический папа, лишенный прав на ребенка, автоматически лишается всех обязанностей по воспитанию и материальной поддержке детей.
Если отец лишен родительских прав, мать приобретает статус матери-одиночки.
Знаю об этом не по наслышке, а из собственного опыта.
Биологический папа, лишенный прав на ребенка, автоматически лишается всех обязанностей по воспитанию и материальной поддержке детей.
Лишение родительских прав не влечет за собой избавление от родительских обязанностей. Лишается только прав, а обязанности остаются, в том числе обязанность платить алименты.
Было бы по- другому - то ’папаши’ в очередь выстраивались бы за таким лишением.
Собственно:
ч.2 ст. 166 СКУ встановлено, що особа, позбавлена батьківських прав, НЕ ЗВІЛЬНЯЄТЬСЯ від обов’язку щодо утримання дитини. Одночасно з позбавленням батьківських прав суд може на вимогу позивача або за власною ініціативою вирішити питання про стягнення аліментів на дитину.
Было бы по- другому - то ’папаши’ в очередь выстраивались бы за таким лишением.
Собственно:
ч.2 ст. 166 СКУ встановлено, що особа, позбавлена батьківських прав, НЕ ЗВІЛЬНЯЄТЬСЯ від обов’язку щодо утримання дитини. Одночасно з позбавленням батьківських прав суд може на вимогу позивача або за власною ініціативою вирішити питання про стягнення аліментів на дитину.
И наследником ребенок остается. (Сейчас имею ввиду лишение родительских прав в следствии уклонения от родительских обязанностей.)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу