Капитанша• 01 марта 2017
500 грн разница в зп. Стоит менять, если на работе все достали?
Всем доброго вечера. Словом я поныть. Работаю в госслужбе. Зп 3300. Соц. Пакет. Двое детей: садик и младшая школа. Больничный 100%. Теперь минусы, с первых дней начала тянуть работу на себя. Теперь, идет как должное. Словом, устала. Плюс за а этом месяце без объяснения на 100 грн меньше. Знаю, в другой организации есть вакансия. Зп 3700. Стоит ли менять? На часника работать пока не могу, дети маленькие...
8
0
Нужно двигаться вперед! Смело идите! Новые знакомства, новые навыки, и зп выше! Это же замечательно!)
Я бы на Вашем месте даже не думала - перешла бы на новое место. С другой стороны, Вы и на новом месте все будете взваливать на себя, такой уж Вы человек, гиперответственный. Да и начальство тоже быстро вычислит, на кого можно все спихнуть по максимуму, так что работать придется везде и всегда. Подождите, пока детки вырастут, найдете себе более высокооплачиваемую работу.
Автор, идите, конечно. Меня так достали, что я на меньшую зарплату согласна. Но наверно это и пугает работодателей, в открытую я не говорю, что ужас ужасный на работе, говорю, что хочу сменить сферу деятельности и потому прекрасно понимаю, что зарплата не может быть большой. Не берут(((
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу