Лиса Патрикевна• 10 марта 2017
Зачем сообщать в собес о выходе на работу до 3 лет ребенка?
Когда я оформляла помощь на ребенка в собесе, я была официально безработная, и я что-то подписывала, что если я выйду на работу до 3 лет ребенка, то должна им об этом сообщить. Сказали, мол, это на выплаты не влияет, но сообщить нужно. Вот сейчас меня оформили на работу. В собес не могу дозвониться, а он на другом конце города. Кто в курсе, каким образом им нужно об этом сообщать и зачем собственно это нужно делать? В течение какого времени я должна это сделать... я ведь на ИС, может и уволят через месяц
20
0
Понятно... неприятно, конечно. Придется ехать туда узнавать. Ато, получается, мне выплаты прекратят, а потом если я уволюсь или меня уволят,мне заново их нужно будет оформлять?
Хотя меня не выплаты больше беспокоят, а чтобы мне какие-то претензии не предъявили, штрафы и т.д. что я не сообщила сразу
Хотя меня не выплаты больше беспокоят, а чтобы мне какие-то претензии не предъявили, штрафы и т.д. что я не сообщила сразу
Это лучше у них уточнить. Но боюсь, что вместо выплат просто предложат стать на учет в центр занятости.
Понятно, спасибо... но я точно помню, что мне та женщина, работник собеса сказала, что на выплаты это не влияет. Поэтому и ломаю голову на фиг нужно сообщать.
Странно, мне наоборот говорили, что прекращают выплаты. И положен штраф или просто возвращение выплат, если мама их получает и одновременно получает зп. Смысл выплат же в том, чтобы помочь матерям содержать детей, пока они не работают.
понятно.. да, действительно странно. Эти 860 грн конечно особой погоды не делают, но терять их не хочется, если я уйду с работы, потому что совсем не уверена, что буду работать. Вот и думай теперь что делать...
Оформиться на работе по бумагам на неполный рабочий день Так и выплаты сохраните и зарплату будете получать. А по факту работать полный рабочий день, как требует того работодатель.
Спасибо за совет. Если бы я раньше об этом знала, я бы попросила меня так оформить. Я так меня уже оформили 2 недели назад, и мне сейчас неудобно работодателю морочить голову со своими копеешными выплатами...
В каком городе / сеое вы? - Найдите их официальный имейл и отправьте письмо. День-два подождите ответ .
860грн не забирают когда выходите на работу раньше 3х лет. Это раньше забирали 130грн. Мне сказали в 2016 тоже сообщить о выходе на работу, т.к. идет отчисление в стаж тогда в двойном размере
Выплаты не забирают. Это раньше 130 грн забирали, если до 3-х лет ребенка выходили на работу, но их давно не платят. А 860 никто не отменит.
Забирают 130 грн. Причем, вы должны принести им копию приказа о вашем восстановлении в должность. Если не принесет и организация начнет платить за вас налоги, то они увидят, что вы вышли довольно быстро. Тогда, вам нужно будет вернуть декретный начиная с даты приказа. Если не вернете, подадуд в суд. У меня так было. Я не вернула за 1 месяц, получила повестку в суд. Если ваш работодатель вообще вам в конверте будет платить без налогов, то никому ничего не сообщайте.
136 грн сейчас перечисляют в пенсионный или страховой фонд, и время декрета идет в стаж (136 грн. вроде как налог идет)
у меня знакомая вышла на работу раньше чем декрет закончился - в собес сообщила, но выплата в банк уже пошла, так ей прислали гневное письмо с угрозами судом, если она не вернет эту сумму ( за 1 месяц), там целая морока была.
девочки, 860 грн. это помощь на ребенка при рождении и платится она три года. При выходе на работу она продолжает выплачиваться. Ничего не забирается. Сообщать нужно,чтобы УСЗН не платило за Вас взносы в пенсионный,если Вы вышли на работу.
Спасибо. Сегодня наконец-то туда дозвонилась. У меня спросили дату рождения ребенка и сказали можете работать спокойно, ничего нам не нужно сообщать...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу