Если проверка а работники не оформлены

Адвокат ваш, простите, некомпетентен. Читайте.
’Фактическая проверка
Проводят два и более контролёра по месту фактического осуществления деятельности, в присутствии представителя СПД или того, кто осуществляет расчёты (ст. 80 НКУ).
Налогоплательщика о проверке не предупреждают. (!!!!!!!)

Что проверяют:
соблюдение правил обращения наличности;
правильность проведения расчётов и ведения кассовых операций. Сначала налоговики могут сделать контрольную расчётную операцию;
наличие всех необходимых лицензий, патентов и свидетельств;

трудовые договоры и оформление работников.

Чтобы контролёры пришли с фактической проверкой, нужен приказ начальника налоговой или его зама (копию до начала проверки отдают под расписку налогоплательщику или работникам, которые фактически проводят расчётные операции), а также какое-либо из оснований:

налоговая при проверке других субъектов или от госорганов узнала о возможных нарушениях в сфере расчётных операций, ведения кассовых операций, патентов, лицензий, производства и оборота подакцизных товаров и др., и нужно проверить эти факты;

есть письменное обращение покупателя (потребителя) о нарушении;

не подали или подали нулевую отчётность по РРО, расчётным книжкам и книгам учёта расчётных операций;

налоговая получила информацию о нарушении норм производства, учёта, хранения и транспортировки спирта, алкоголя и табачных изделий и целевого использования спирта;

контроль прекращения нарушений, проводится один раз в течение 12 месяцев после фактической проверки, которая ранее обнаружила нарушение;

налоговая узнала, что работодатель не оформил работника, не платит налогов с зарплаты или ФЛП ведёт предпринимательскую деятельность без государственной регистрации.

У нас был ИС по трудовому соглашению. Но это всего 2 недели.

ну так всеравно оформлять надо и повідомлення тоже надо

Я говорила с адвокатом то она сказала что должны предупредить или по решению суда без предупреждения.И кому блин верить?

налоговая оформление работников не проверяет и не штрафует, это гоструда

Все только говорят а по факту ни у кого нет ни проверок ни штрафов.

Предупредить в письменном виде за несколько месяцев. Вы можете не пустить проверку, сославшись на то, что никаких уведомлений о ней не получали заранее. Штраф да - от 300тыс. Оформите людей, что за проблема? Договора подпишите, контракты, трудовое соглашение..

Инспектор Гоструда сможет и не предупреждать работодателя о проверке, если не считает это нужным. Порядок определяет это как профилактическую работу по выявлению неоформленных работников и консультирование работодателей.
Это утверждено постановлением КМУ «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине».