Аноним• 25 сентября 2012
При производственной травме, положена ли компенсация?
19
0
Да. Требуйте составления акта формы Н-1. Обязательно смотрите причину производственной травмы, указанный в нем (чтобы не было указано, что по вашей неосторожности и т.д.). Вы должны подписать этот акт. Можно также взыскать денежку за моральный ущерб
Ваше предприятие должно зафиксировать факт получения травмы, вызвать инспектора из Фонда соц.страхования от несч.случаев на производстве, он составляет акт...
страховка тут не до чого, цю компенсація іде через фонд соц. страх. від нещасних випадків на виробництві з тих коштів, які платить ваше підприємство як податки на заробітну плату. Чим більш небезпечне у вас виробництво, тим вищий податок. Але все повинно бути оформлено.
В первую очередь должен быть акт расследования Н-5(Вам обязаны выдать один экземпляр) и акт Н-1(если доказано,что травма связана с производством) или НПВ(если травма не связана с пр-вом).Посмотрите постанову правління Фонду соцстрахування від нещасних випадків на виробництві 27 квітня 2007 р № 24(зареєстровано 22 червня 2007 р № 715/13982) та постанову від 12 липня 2007 р № 36 (зареєстровано 1 серпня 2007 за № 867/14134)
Представитель соцстраха обязан быть вызван на производство втечение суток с момента травмы для участия в расследовании и быть в составе комиссии.
Компенсация начисляется бухгалтерией согласно законам .Возможно,на предприятии по колдоговору что-то предусмотрено дополнительно
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу